门店招收学徒合同范本

门店招收学徒合同范本甲方（门店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学徒方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拥有[门店经营范围及特色技能简述]的门店，并愿意招收乙方为学徒，传授相关技能和知识；乙方渴望学习相关技能，提升自身能力，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.学徒技能培训甲方将为乙方提供[具体技能名称]的培训，包括但不限于[详细列举技能培训涵盖的各个方面，如操作流程、工艺标准、质量控制等]。培训将在甲方的门店内进行，培训时间为[预计培训时长，具体到工作日或小时数]，培训方式包括理论讲解、现场演示、实际操作指导等。2.门店工作实践乙方将在甲方门店参与实际工作，了解门店的运营管理模式，包括但不限于客户接待、产品销售、库存管理、售后服务等环节。甲方将根据乙方的学习进度和能力，合理安排工作任务，确保乙方能够在实践中巩固所学技能。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定参加培训和工作实践，遵守甲方的规章制度。对乙方的学习和工作表现进行监督、考核，根据考核结果决定是否继续为乙方提供培训及安排工作任务。2.义务按照本合同约定为乙方提供系统的技能培训和实践机会，确保培训内容和实践安排符合行业标准和乙方的学习需求。为乙方配备专业的培训导师，导师应具备丰富的行业经验和教学能力，能够有效地指导乙方学习。提供培训所需的场地、设备、工具及教材等资源，确保乙方能够顺利开展学习和实践活动。按照国家法律法规及本合同约定，为乙方支付合理的报酬或提供相应的福利待遇。报酬支付方式为[具体支付方式，如每月固定日期以货币形式支付等]。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供培训和工作实践机会，保障自身的学习权益。在学习和工作过程中，有权向甲方导师及其他工作人员请教问题，获取必要的指导和帮助。按照本合同约定获得相应的报酬或福利待遇。2.义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。如有违反，愿意接受甲方的相应处罚。按照甲方的培训计划和工作安排，认真参加培训和实践活动，努力学习技能，提高自身业务水平。在培训和工作期间，尊重甲方的知识产权，不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给任何第三方。如因自身原因需要提前终止本合同，应提前[具体通知期限]书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。三、培训考核与结业1.考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核以及工作表现评估等。理论考试将涵盖培训期间所学的专业知识和技能要点；实际操作考核将要求乙方在规定时间内完成特定的工作任务，考核其操作熟练程度和质量标准；工作表现评估将综合考虑乙方在门店工作实践中的出勤情况、工作态度、团队协作能力等方面。2.考核标准考核标准将根据培训内容和行业要求制定，具体如下：理论考试成绩达到[具体分数]分及以上为合格；实际操作考核结果应符合[详细操作规范和质量要求]；工作表现评估应达到[具体评估等级标准，如优秀、良好、合格、不合格等]。3.结业证书若乙方在考核中各项成绩均达到合格标准，甲方将为乙方颁发结业证书，证明乙方已完成相关技能培训并具备相应的工作能力。结业证书将注明乙方所学技能名称、培训时间及考核成绩等信息。四、保密条款1.保密范围双方确认，在本合同履行过程中，所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于门店的运营模式、营销策略、财务数据、产品配方、生产工艺等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得将上述保密信息以任何方式泄露给任何第三方，不得用于与本合同无关的其他目的。即使本合同终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务，直至保密信息被合法公开或不再具有保密价值。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、费用及支付方式（如有）1.培训费用若本合同涉及培训费用，费用金额为[具体金额]。该费用涵盖了培训期间的师资费用、教材费用、场地设备使用费用等。2.支付方式乙方应在签订本合同之日起[具体支付期限]内支付培训费用的[具体比例，如50%]作为预付款；在培训课程进行到一半时，支付剩余培训费用的[具体比例，如5%]；培训结束且乙方考核合格后，支付剩余的培训费用。甲方应在收到乙方每笔款项后[具体交付凭证时间]内开具相应的发票。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定为乙方提供培训或工作实践机会，或未履行其他约定义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金金额]。如因甲方违约给乙方造成损失的，还应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定参加培训或工作实践，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重扣除乙方相应的报酬。如乙方经多次督促仍不改正，甲方有权解除本合同，乙方应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并返还甲方已支付的报酬或福利待遇。若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失（具体违约责任见保密条款）。若乙方擅自提前终止本合同，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因乙方提前终止合同而遭受的损失，包括但不限于培训费用损失、重新招收学徒的费用损失等。七、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，或经考核不合格且无法达到甲方要求，甲方有权解除本合同。若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方无法正常学习或工作，乙方有权解除本合同。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本