解除社保劳工合同范本

解除社保劳工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（合同编号：），现经双方协商一致，就解除劳动合同及相关社保事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方经友好协商，一致同意解除劳动合同关系，解除原因如下：乙方因个人发展规划，向甲方提出辞职申请，甲方予以批准。二、解除时间双方确认劳动合同于年月日正式解除。三、社保事宜1.社保缴纳截止日期甲方按照国家法律法规及当地社保政策规定，为乙方缴纳社会保险至年月。自年月日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险。2.社保转移手续乙方应在离职后[X]个工作日内，配合甲方办理社会保险转移手续。乙方需提供必要的协助，包括但不限于提供接收社保的新单位信息、办理社保转移所需的相关文件等。甲方应在乙方配合完成相关手续后的[X]个工作日内，将乙方的社保关系转移至乙方指定的接收单位或社保机构。如因乙方原因未能及时办理社保转移手续，导致甲方无法按时完成转移的，甲方不承担任何责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，配合办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、文件资料返还等。有权要求乙方在离职前妥善完成本职工作，确保工作的正常交接和连续性。2.义务按照法律法规及本协议约定，为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明。在乙方离职时，结算并支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及按照法律法规应支付的其他费用。按照本协议约定，为乙方办理社保转移手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，支付劳动报酬及相关费用。有权要求甲方按照本协议约定，办理社保转移手续。2.义务按照甲方要求，在离职前完成本职工作的交接，包括但不限于工作进度、未完成事项、客户信息、文件资料等的交接。交接过程应形成书面记录，双方签字确认。返还甲方提供的工作证件、办公用品、文件资料等财物。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。保守甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权及其他机密信息，不得在离职后向任何第三方泄露或使用。配合甲方办理离职手续，包括但不限于签署离职文件、提供个人信息等。在离职后[X]个工作日内，向甲方提供新的联系方式，如因联系方式变更导致甲方无法联系到乙方的，乙方应承担由此产生的一切责任。五、劳动报酬及费用结算1.工资结算甲方应在乙方离职后的[X]个工作日内，结算并支付乙方在职期间的工资。工资计算截止日期为年月日，具体工资数额为人民币元。2.其他费用甲方应按照法律法规及本协议约定，支付乙方应得的奖金、津贴、补贴等其他费用，具体数额为人民币元。3.支付方式甲方将上述劳动报酬及费用以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，按时支付乙方劳动报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳动报酬及相关费用，同时按照未支付金额的[X%]支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定，按时完成工作交接或返还财物，每逾期一日，应按照甲方遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权及其他机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的利益计算赔偿金额。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议符合《民法典》相关规定，明确了双方在解除社保劳工合同过程中的权利义务、劳