美容美甲店用工协议书

美容美甲店用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方美容美甲店工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务描述1.工作岗位乙方在甲方美容美甲店担任[具体岗位名称]，负责为顾客提供美容美甲服务，包括但不限于指甲修剪、打磨、护理、彩绘、贴甲片等，以及根据顾客需求提供相关的美容咨询和建议。2.服务标准乙方应按照甲方制定的美容美甲服务标准和流程为顾客提供服务，确保服务质量达到行业平均水平以上。具体服务标准包括但不限于使用符合质量安全标准的美容美甲产品、工具，保证服务过程卫生、舒适，服务效果符合顾客预期等。3.工作时间及工作地点工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0019:00]，甲方可根据店铺经营需要适当调整工作时间，但应提前通知乙方。工作地点：甲方美容美甲店位于[详细地址]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的规章制度提供美容美甲服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定解除协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展美容美甲服务工作。负责对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的专业技能和服务水平。按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。有权获得甲方提供的必要工作条件和设备，并在工作过程中提出合理的意见和建议。在甲方违反本协议或法律法规规定时，有权解除协议并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方制定的美容美甲服务标准和流程，为顾客提供优质、高效的服务。爱护甲方提供的工作设备和工具，合理使用美容美甲产品，如有损坏或浪费应及时向甲方报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或个人处兼职从事与甲方业务相同或相似的工作。积极参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身的专业技能和服务水平。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和服务质量向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。工资构成包括基本工资[具体金额]元及绩效工资[具体金额]元。绩效工资根据乙方每月的工作业绩考核结果发放，考核指标包括服务顾客数量、顾客满意度、销售业绩等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方工资卡或通过银行转账等方式支付。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方根据店铺经营情况，可酌情为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、工作纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、产品使用规定、保密制度等。甲方制定的规章制度应符合国家法律法规的规定，并向乙方公示或告知乙方。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。如乙方因违反规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更协议内容，以减轻可能给对方造成的损失。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被劳动教养的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在协议解除或终止后[具体期限]内办理工作交接手续，将甲方提供的工作设备、工具、资料等返还甲方，并协助甲方处理未完成的工作事项。如乙方未按时办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方应在协议解除或终止后[具体期限]内为乙方办理工资结算和社会保险减员手续，并支付乙方应得的工资和经济补偿（如有）。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。2.乙方违反保密义务的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，除应支付乙方应得的劳动报酬和补缴社会保险外，还应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议