禁止员工喝酒协议合同

禁止员工喝酒协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方的正常运营和乙方的工作安全与职业发展，甲乙双方经友好协商，达成如下禁止员工喝酒协议合同：一、合同目的本合同旨在明确禁止乙方在工作期间及与工作相关的活动中饮酒，以保障甲方的工作秩序、生产安全、员工健康及甲方的合法权益，同时维护乙方自身的职业形象和安全。二、标的物或服务具体描述1.工作期间：指乙方按照甲方的工作安排，正常出勤为甲方提供劳动服务的时间段，包括但不限于工作日的正常上班时间、加班时间、值班时间等。2.与工作相关的活动：涵盖因工作需要参加的会议、培训、商务洽谈、出差、接待客户、现场作业等各类活动，无论这些活动是在甲方办公场所内还是其他地点进行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定，不得在规定的工作期间及与工作相关的活动中饮酒。对于乙方违反本协议的行为，甲方有权根据本协议及相关规章制度采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务向乙方明确告知本协议的内容及违反协议的后果，确保乙方充分理解并知晓相关规定。为乙方提供安全、健康的工作环境，合理安排工作任务，避免因工作安排不当导致乙方过度疲劳或压力过大而引发饮酒行为。（二）乙方权利义务1.权利在非工作期间及非与工作相关的活动中，乙方享有自由饮酒的权利，但应遵守法律法规及社会公德。有权对甲方在执行本协议过程中的不合理要求或处理措施提出异议，并通过合法途径进行申诉。2.义务严格遵守本协议约定，在工作期间及与工作相关的活动中绝对禁止饮酒。积极配合甲方的管理和监督，如有需要，向甲方如实说明自身饮酒情况及相关事由。若因特殊情况可能涉及饮酒行为，应提前向甲方报备并获得甲方批准，且在饮酒后不得影响次日正常工作。四、违约责任（一）乙方违约1.若乙方违反本协议约定，在工作期间及与工作相关的活动中饮酒，甲方有权视情节轻重给予以下处理：首次违约：给予警告处分，同时扣除当月绩效奖金的[X]%。第二次违约：给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并要求乙方作出书面检讨。第三次违约：给予降职或降薪处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并安排乙方参加相关培训或学习。多次违约或造成严重后果：甲方有权解除与乙方的劳动合同，且乙方应承担因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。2.乙方因饮酒导致自身身体伤害或发生意外事故，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何赔偿责任。但甲方应在力所能及的范围内提供必要的协助和救助。3.乙方饮酒行为给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿。经济损失包括但不限于因乙方饮酒导致的工作延误、客户投诉、生产事故、财产损失等直接或间接损失。赔偿金额根据实际损失情况确定。（二）甲方违约1.若甲方违反本协议约定，未履行应尽的义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方的经济损失、精神损害等。2.甲方无正当理由解除本协议或违反本协议约定的处理措施，乙方有权要求甲方继续履行协议或恢复原工作岗位，并要求甲方支付相应的赔偿金。赔偿金按照乙方因甲方违约而遭受的实际损失计算。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为争议发生之日起[X]个工作日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有终局约束力。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议严格遵