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文档简介

百度接触劳动合同协议甲方:[百度公司具体名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[员工住址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作,现双方就乙方与甲方接触劳动合同相关事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同双方身份及背景说明1.甲方为一家在互联网领域具有广泛影响力的科技公司,在搜索引擎、人工智能等领域拥有先进的技术和丰富的业务经验。乙方自[入职时间]起在甲方处工作,担任[具体职位],负责[工作职责简述]。2.随着公司业务的发展和战略调整,甲方需要对部分业务和人员进行优化整合,因此涉及到与乙方接触劳动合同的相关事宜。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为乙方与甲方之间的劳动合同关系。乙方在甲方处工作期间,遵守甲方的各项规章制度,按照工作职责完成工作任务,甲方按照约定向乙方支付劳动报酬,并为乙方提供相应的工作条件和福利待遇。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司业务发展和战略规划,对劳动合同的相关事宜进行调整和决策。在符合法律法规规定的前提下,有权决定与乙方接触劳动合同,并按照本协议约定的程序和方式进行操作。2.义务提前[X]天以书面形式通知乙方关于接触劳动合同的意向,并说明接触劳动合同的原因、依据及相关安排。按照法律法规和本协议约定,向乙方支付经济补偿、代通知金等相关费用。在接触劳动合同过程中,为乙方提供必要的协助和支持,如办理工作交接手续、出具离职证明等。(二)乙方权利义务1.权利有权了解甲方接触劳动合同的原因、依据及相关安排,并要求甲方提供合理的解释和说明。有权要求甲方按照法律法规和本协议约定支付经济补偿、代通知金等相关费用。在办理工作交接手续过程中,有权要求甲方提供必要的协助和指导。2.义务收到甲方关于接触劳动合同的书面通知后,应在规定时间内与甲方进行沟通和协商,积极配合甲方完成接触劳动合同的相关事宜。按照甲方要求,在规定时间内办理工作交接手续,将工作资料、文件、设备等移交给甲方指定的人员,并确保交接内容的完整性和准确性。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得在离职后泄露甲方的任何商业信息和工作机密。四、经济补偿及相关费用支付1.根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定,甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算标准为乙方在甲方处的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2.如甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同,还应向乙方支付代通知金。代通知金的标准为乙方上一个月的工资。3.甲方应在解除劳动合同之日起[X]个工作日内,将经济补偿、代通知金等相关费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息,如因乙方提供信息错误导致费用支付延误或无法支付,责任由乙方自行承担。五、工作交接1.乙方应在收到甲方接触劳动合同的书面通知后[X]个工作日内,开始办理工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于工作资料、文件、设备、客户关系等。2.乙方应制定详细的工作交接清单,并与甲方指定的交接人员进行核对和确认。交接清单应包括交接事项的名称、内容、数量及状态等信息。3.在工作交接过程中,乙方应向甲方指定的交接人员详细介绍工作进展情况、未完成的工作任务及注意事项等,并提供必要的协助和指导,确保交接工作的顺利进行。4.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接,并对交接过程进行监督和记录。交接完成后,双方应在工作交接清单上签字确认。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意,乙方不得在离职后以任何方式泄露甲方的商业信息和工作机密。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、产品信息等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制如双方约定乙方在离职后需要履行竞业限制义务,乙方应在离职前与甲方签订竞业限制协议。竞业限制的范围、地域、期限等内容应在竞业限制协议中明确约定。在竞业限制期限内,甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制义务的,应按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金,并返还已领取的竞业限制经济补偿。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、代通知金等相关费用,或未按照约定协助乙方办理工作交接手续等,应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并继续履行本协议约定的义务。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续,或泄露甲方的商业秘密和工作秘密,或违反竞业限制义务等,应承担违约责任。乙方应按照给甲方造成损失金额的[X]%向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定的其他义务,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙

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