登报解除劳动合同范本

登报解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（合同编号：），现因[具体解除劳动合同原因]，双方经协商一致，达成如下登报解除劳动合同协议：一、劳动合同基本情况甲乙双方签订的劳动合同期限自年月日起至年月日止。乙方在甲方担任岗位工作，工作内容为。乙方正常出勤至年月日，双方确认截至该日，乙方的工资已结清，不存在任何拖欠情况。二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，同意解除劳动合同，原因如下：[详细说明解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因经营调整等原因辞退乙方等]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作电脑及其他工作设备等。2.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付解除劳动合同的相关费用，包括但不限于经济补偿、代通知金（如有）等。3.甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。4.甲方应按照法律法规及本协议约定，履行保密义务，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息及工作相关信息。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付解除劳动合同的相关费用。2.乙方应按照甲方要求，在本协议签订后的[X]个工作日内办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：向接手人员详细介绍工作内容、流程、注意事项等，确保工作的顺利衔接。整理并移交工作期间形成的各类文件、资料、档案等，包括但不限于合同、报表、报告、图纸、客户信息等，确保资料的完整性和准确性。归还公司配备的办公设备、工具、钥匙等财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。清理工作电脑中的工作数据，并按照公司规定进行妥善处理，确保公司信息安全。完成其他与工作交接相关的事项。3.乙方应按照法律法规及本协议约定，履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。4.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，配合甲方办理离职手续，包括但不限于填写离职申请表、提交相关证明材料等。四、解除劳动合同的费用及支付方式（一）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，因[具体解除原因]，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写：元整）。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[X]年，月工资为元。按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应支付的经济补偿为[X]×=元。（二）代通知金（如有）若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付代通知金人民币元（大写：元整）。代通知金的标准为乙方上一个月的工资，即元。（三）支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述经济补偿及代通知金（如有）一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款（一）保密范围甲乙双方确认，在双方劳动关系存续期间及解除劳动合同后，乙方接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息均属于保密范围。具体包括但不限于：1.公司的经营策略、客户信息、市场计划、销售数据等商业信息。2.公司未公开的技术方案、工艺流程、技术诀窍、研发成果等技术信息。3.公司的财务状况、财务数据、财务报表等财务信息。4.公司的内部管理制度、组织架构、人员信息等管理信息。5.其他涉及甲方利益且未公开的信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本协议无关的目的。2.乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。如乙方发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止信息泄露。3.本协议的保密条款独立于本协议的其他条款，不因本协议的解除或终止而失效。在本协议解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围甲乙双方确认，在双方劳动关系存续期间及解除劳动合同后的[X]年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务，是指与甲方目前从事的产品或业务相同或类似的产品或业务。有竞争关系的其他用人单位，是指与甲方在市场上存在竞争关系，可能对甲方的商业利益造成损害的其他用人单位。（二）竞业限制经济补偿甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，按照乙方离职前月工资的[X]%，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付方式为按月支付，甲方应在每月的[具体日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）