灵活就业终止合同范本

灵活就业终止合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方建立了灵活就业关系，现经双方协商一致，就终止灵活就业合同相关事宜达成如下协议：一、合同终止原因经双方友好协商，一致同意于年月日终止双方之间的灵活就业合同关系。二、标的物或服务具体描述乙方在灵活就业期间，主要为甲方提供[具体服务内容或工作任务，如为甲方进行[项目名称]的[具体工作，如设计、编程、文案撰写等]，工作地点为[具体地点]，工作时间根据甲方需求灵活安排，乙方需按照甲方要求完成相应工作成果，并保证工作质量符合行业标准及甲方指定的质量要求。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查、验收。有权根据实际情况调整乙方的工作任务、工作时间及工作要求，但应提前通知乙方。2.义务按照约定向乙方支付劳动报酬，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体周期，如每月/每[X]周等]。为乙方提供必要的工作条件和相关资料，协助乙方顺利完成工作任务。在合同终止后，按照法律法规及本协议约定，为乙方办理相关离职手续，并支付相应的经济补偿等费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和相关资料，以保障工作的顺利开展。2.义务按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务，并向甲方交付符合要求的工作成果。遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在合同终止前，妥善交接工作，将与工作相关的文件、资料、工具等返还甲方，并协助甲方完成工作的后续收尾工作。四、劳动报酬及支付1.乙方在灵活就业期间的劳动报酬为每月人民币[X]元。2.甲方应在每月[具体支付日期]前将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：3.如乙方在工作期间因自身原因未能按照合同约定完成工作任务，甲方有权根据实际情况扣减相应的劳动报酬，但应提前告知乙方扣减的原因及金额。五、工作交接1.乙方应在合同终止前[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作进度、相关文件资料、工作工具等。2.在工作交接过程中，乙方应向甲方提供详细的工作说明和相关资料，确保甲方能够顺利接手后续工作。3.如因乙方未妥善进行工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方承诺在灵活就业期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术工艺、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或未履行其他义务的，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付拖欠的劳动报酬、支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务、未履行保密义务或未按时进行工作交接等，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议符合《民法典》中关于合同订立、履行、违约责任等相关规定，明确了双方在灵活就业终止合同过程中的