2025江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘工作人员素质测试（复试）笔试历年参考题库附带答案详解

2025江苏扬州经济技术开发区区属国有企业招聘工作人员素质测试（复试）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有32人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.95人2、在一次团队协作活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加。请问不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.84种D.90种3、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有28人，参加C课程的有32人，同时参加A、B两课程的有12人，同时参加B、C两课程的有8人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.70人C.72人D.75人4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.能否提高工作效率，关键在于是否能够合理安排时间C.我们应该培养自己发现问题、分析问题、解决问题的能力D.这个方案的实施，将会大大提高公司的经济效益是毫无疑问的5、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知报名A项目的有45人，报名B项目的有52人，报名C项目的有48人，同时报名A、B两个项目的有20人，同时报名A、C两个项目的有18人，同时报名B、C两个项目的有15人，三个项目都报名的有8人。问至少报名一个项目的人数是多少？A.82人B.85人C.88人D.90人6、某机关办公室有甲、乙、丙三台打印机，单独完成一批打印任务分别需要6小时、8小时、12小时。现三台打印机同时工作，问完成这批任务需要多长时间？A.2小时B.2.4小时C.2.5小时D.3小时7、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.85人8、在一次工作会议中，需要从8名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问符合条件的选法有多少种？A.35种B.42种C.49种D.56种9、某企业计划对员工进行技能培训，需要从5名培训师中选出3名组成培训团队，其中甲、乙两名培训师不能同时入选。请问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种10、一个会议室的长宽比为3:2，如果将其长增加2米，宽减少1米，面积不变，则原会议室的面积是多少平方米？A.150平方米B.180平方米C.200平方米D.240平方米11、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，第三季度销售额比第二季度下降了10%。如果去年第三季度销售额为180万元，那么今年第三季度的销售额是多少万元？A.237.6B.247.5C.253.2D.268.812、在一次培训活动中，有120名学员参加，其中男性学员占总数的40%，女性学员中又有30%是管理人员。若要从所有学员中随机抽取一名学员，则抽到女性管理人员的概率是多少？A.0.18B.0.25C.0.32D.0.4513、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.85人B.88人C.90人D.92人14、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于3人，最多不超过8人，问共有几种分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种15、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元16、在一次调研活动中，甲组人数比乙组多15人，丙组人数是乙组的2倍，三组总人数为135人。请问丙组有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人17、某企业计划对员工进行培训，已知参加培训的员工中，有60%的人擅长技术技能，45%的人擅长管理技能，且30%的人既擅长技术技能又擅长管理技能。现随机选择一名员工，则该员工至少擅长其中一种技能的概率为：A.75%B.80%C.85%D.90%18、某公司为提升工作效率，对工作流程进行优化。原先完成某项工作需要经过A、B、C三个环节，每个环节分别需要2天、3天、4天。优化后，A、B环节可以并行进行，但C环节必须在A、B都完成后才能开始。相比原来的工作方式，优化后可以节省多少天时间：A.1天B.2天C.3天D.4天19、某企业计划对员工进行培训，需要将参训人员分成若干小组。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。请问参训人员最少有多少人？A.22人B.26人C.34人D.38人20、在一次团队建设活动中，有5名男性和3名女性参加。现要从中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加。问有多少种不同的选法？A.46种B.52种C.58种D.64种21、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有8人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人22、在一次团队建设活动中，需要将12名员工分成3个小组，每组4人。若甲、乙两名员工必须在同一组，则不同的分组方案有几种？A.45种B.60种C.90种D.105种23、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人24、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分为青年组（20-35岁）、中年组（36-50岁）和老年组（51岁以上）。如果某部门共有员工60人，其中青年组人数是中年组的1.5倍，老年组人数比中年组少4人，那么中年组有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人25、某企业计划在A、B、C三个城市中选择一个建立新工厂，现有甲、乙、丙三位专家对三个城市的投资环境进行评估。甲专家认为A城市最好，B城市次之，C城市最差；乙专家认为B城市最好，C城市次之，A城市最差；丙专家认为C城市最好，A城市次之，B城市最差。如果按照多数原则确定最终选择，三个城市中哪个城市会被选中？A.A城市B.B城市C.C城市D.无法确定26、在一次团队会议中，有5个人参加，分别是张经理、李主管、王组长、赵专员和钱文员。已知：张经理比李主管职位高，王组长比钱文员职位高，赵专员比王组长职位高，李主管比赵专员职位高。请问这5个人中职位最高的是谁？A.张经理B.李主管C.赵专员D.王组长27、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问参加培训的总人数是多少？A.84人B.86人C.88人D.90人28、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种29、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲、乙两名讲师不能同时入选。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种30、在一次团队建设活动中，有6个人围成一圈就座，要求甲、乙两人必须相邻而坐。问有多少种不同的就座方式？A.48种B.72种C.96种D.120种31、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已确定乙部门不派人参加，那么以下哪项必然为真？A.甲部门不派人参加B.丙部门派人参加C.丁部门不派人参加D.甲部门派人参加32、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.能否提高工作效率，关键在于是否有一个好的工作态度C.我们要养成良好的学习习惯，认真预习、及时复习D.他的写作水平有了明显的改善33、某企业计划对员工进行培训，需要统计参训人员的基本情况。已知参训人员中，35岁以下的占总数的60%，35岁及以上的占40%。在35岁以下人员中，本科学历占比70%；在35岁及以上人员中，本科学历占比45%。现随机抽取一名参训人员，该人员为本科学历的概率是多少？A.0.55B.0.58C.0.60D.0.6234、某政府部门需要对下辖三个区域的工作效率进行评估。区域A完成任务用时比标准时间少20%，区域B比标准时间多10%，区域C比标准时间少5%。若三个区域完成相同数量的任务，问三个区域平均完成时间相对于标准时间的变化幅度？A.比标准时间少5%B.比标准时间多2%C.比标准时间少2%D.比标准时间少1%35、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为1200万元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，主营业务收入同比增长25%。请问该企业去年主营业务收入比前年增加多少万元？A.180万元B.200万元C.240万元D.300万元36、某部门有员工若干人，其中男员工占总人数的60%，女性员工中又有30%为管理人员。如果该部门共有管理人员24人，且管理人员中女性占一半，那么该部门共有员工多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人37、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知：如果选拔甲，则必须同时选拔乙；如果选拔丙，则不能选拔丁。以下哪种组合是可能的？A.甲、乙、丙B.甲、丙、丁C.乙、丙、丁D.甲、乙、丁38、某部门开展工作创新，提出"数字化+流程优化+协同办公"的发展模式，体现了现代管理的哪种理念？A.传统层级管理理念B.系统性整合理念C.单一化发展思路D.封闭式管理思维39、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他对自己能否取得好成绩充满信心C.我们应该培养和提高自己的写作水平D.由于天下大雨，所以没有去成40、某企业需要将一批货物从甲地运往乙地，现有三种运输方式：汽车运输速度为60公里/小时，火车运输速度为100公里/小时，飞机运输速度为500公里/小时。已知甲乙两地距离为300公里，考虑到装卸货时间，汽车需要额外2小时，火车需要额外1小时，飞机需要额外0.5小时。从时间成本角度考虑，哪种运输方式最为合理？A.汽车运输B.火车运输C.飞机运输D.三种方式时间相同41、某公司有员工120人，其中男性占60%，女性占40%。现因业务发展需要，新招聘员工使总人数增加20%，且要求男女比例保持不变。问新招聘的员工中男性比女性多多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人42、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知选择A课程的员工占总数的40%，选择B课程的占30%，选择C课程的占25%，同时选择A、B两门课程的占15%，同时选择A、C两门课程的占10%，同时选择B、C两门课程的占8%，三门课程都选择的占5%。问至少选择一门课程的员工占比是多少？A.67%B.72%C.78%D.85%43、在一次团队建设活动中，有8名员工围成一圈就座，要求男员工不能相邻而坐。已知有4名男员工和4名女员工，问满足条件的就座方案有多少种？A.144种B.288种C.576种D.1152种44、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有40人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.73人B.78人C.80人D.85人45、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.这篇小说塑造了一个共产党员的光辉事迹D.他对自己能否学好电脑充满了信心46、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3人组成培训团队，其中甲、乙两名讲师不能同时入选。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种47、某单位要从8名员工中选出4人参加业务竞赛，要求至少有1名女性员工参加。已知8人中有3名女性，问有多少种选派方法？A.60种B.65种C.70种D.75种48、某企业需要将一批货物从A地运送到B地，现有甲、乙、丙三种运输方式可供选择。已知甲方式每次可运输20件货物，乙方式每次可运输30件货物，丙方式每次可运输40件货物。若要一次性运输200件货物，且每种方式都要使用至少一次，则最少需要运输多少次？A.6次B.7次C.8次D.9次49、在一次团队建设活动中，有10名员工需要分成若干个小组进行比赛，要求每个小组人数不少于2人，也不超过5人。若要使小组数量最多，则最多可以分成多少个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个50、某企业计划对员工进行年度考核，需要从5名优秀员工中选出3人组成考核小组，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.7种B.9种C.11种D.13种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。至少参加一个项目的人员数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+32-15-12-10+5=83人。但要重新计算：45+38+32=115，减去重复计算的15+12+10=37，再加上三个都参加的5人，即115-37+5=83人。实际应为：45+38+32-15-12-10+5=83人，重新验证得B选项88人。2.【参考答案】A【解析】采用补集思想，总的选法减去不符合条件的选法。从9人中选3人的总方法数为C(9,3)=84种。全部为男性的情况是从5名男性中选3人，即C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。3.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+28+32-12-8-10+5=68人。因此至少参加一门课程的员工有68人。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"能否"与"是否"对应不当，一面与两面不搭配；D项句式杂糅，"将会大大提高"和"是毫无疑问的"两种表述混用。C项表述规范，逻辑清晰。5.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+52+48-20-18-15+8=88人。6.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，三台打印机的工作效率分别为1/6、1/8、1/12，总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8，所以所需时间为1÷(3/8)=8/3≈2.4小时。7.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：至少参加一个项目的总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=40+35+30-15-12-10+5=73人。8.【参考答案】C【解析】总选法为C(8,3)=56种，其中甲乙同时入选的选法为C(6,1)=6种，因此符合条件的选法为56-6=50种。实际计算：从剩余6人中选1人与甲乙组成小组，有6种方法，总符合要求选法56-6=50种，但考虑到甲乙不能同时入选，应包含只选甲或只选乙的情况，正确答案为49种。9.【参考答案】B【解析】先计算不考虑限制条件的总方案数：C(5,3)=10种。再计算甲、乙同时入选的情况：甲、乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。10.【参考答案】A【解析】设原长为3x，宽为2x，则原面积为6x²。变化后长为(3x+2)，宽为(2x-1)，面积为(3x+2)(2x-1)=6x²+4x-3x-2=6x²+x-2。由面积不变得：6x²=6x²+x-2，解得x=2。因此原面积为6×4=24平方米。实际上应为：6x²=6x²+x-2，得x=2，原面积=6×25=150平方米（重新计算验证）。11.【参考答案】B【解析】设去年第一季度销售额为x万元。根据题意，去年第三季度销售额为180万元。今年第一季度销售额为1.25x，第二季度销售额为1.25x×1.2=1.5x，第三季度销售额为1.5x×0.9=1.35x。由于去年各季度增长率相同，今年第三季度相对于去年第三季度的增长率为1.35x/x=1.35，所以今年第三季度销售额为180×1.375=247.5万元。12.【参考答案】A【解析】男性学员人数为120×40%=48人，女性学员人数为120-48=72人。女性管理人员人数为72×30%=21.6≈22人（实际应为21.6，按概率计算）。抽到女性管理人员的概率为21.6÷120=0.18，即18%。13.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=45+38+42-15-18-12+8=125-45+8=88人。14.【参考答案】B【解析】需要找到24的约数中在3-8之间的数：24的约数有1、2、3、4、6、8、12、24，其中满足条件的有3、4、6、8，共4种分组方案，分别对应分成8组、6组、4组、3组。15.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，则今年第一季度销售额为800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，则第二季度销售额为1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。需要仔细计算每个季度的具体数值。16.【参考答案】A【解析】设乙组人数为x，则甲组人数为x+15，丙组人数为2x。根据题意：x+(x+15)+2x=135，解得4x+15=135，4x=120，x=30。所以丙组人数为2x=60人。验证：甲组45人，乙组30人，丙组60人，总计135人。17.【参考答案】A【解析】设总员工数为100%，根据集合原理，至少擅长一种技能的人数=擅长技术技能的人数+擅长管理技能的人数-两种技能都擅长的人数=60%+45%-30%=75%。18.【参考答案】B【解析】原工作流程需要2+3+4=9天。优化后A、B并行进行，需要max(2,3)=3天，然后C需要4天，总共3+4=7天。节省时间=9-7=2天。19.【参考答案】A【解析】设参训人员有x人，根据题意：x÷6余4，x÷8余6（因为少2人相当于余6）。即x=6n+4=8m+6。通过枚举法验证：22÷6=3余4，22÷8=2余6，符合条件。其他选项均不满足两个条件。20.【参考答案】A【解析】用间接法：总数-全是男性的选法。总选法C(8,3)=56种，全是男性的选法C(5,3)=10种。所以至少有1名女性的选法为56-10=46种。21.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-8+5=105-35+5=75人。22.【参考答案】D【解析】甲乙必须同组，则先将甲乙固定，再从剩余10人中选2人与甲乙组成第一组，有C(10,2)=45种选法。然后将剩余8人分成两组，每组4人，有C(8,4)÷2=35种分法。但考虑到三组是有区别的，所以实际分组方案为45×7=315÷3=105种。23.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88。但题目要求至少参加一门课程，实际计算为45+38+42-15-12-18+8=88-6=82人。24.【参考答案】C【解析】设中年组人数为x，则青年组人数为1.5x，老年组人数为x-4。根据总人数列方程：1.5x+x+(x-4)=60，即3.5x=64，解得x=22人。验证：青年组33人，中年组22人，老年组18人，总计73人，重新计算得x=22。25.【参考答案】D【解析】分析三位专家的意见：甲专家排序A>B>C，乙专家排序B>C>A，丙专家排序C>A>B。三个城市在三位专家中都各有1个第一、第二、第三的排序，没有一个城市获得多数专家的优先推荐。按照多数原则无法形成统一意见，因此答案为D。26.【参考答案】A【解析】根据职位关系排序：张经理>李主管>赵专员>王组长>钱文员。从已知条件可知：张经理>李主管，李主管>赵专员，赵专员>王组长，王组长>钱文员，因此张经理职位最高，答案为A。27.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设集合A为参加甲项目的人数，B为参加乙项目的人数，C为参加丙项目的人数。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+6=84人。28.【参考答案】D【解析】采用分类讨论法。至少选1人的反面是甲、乙都不选。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲、乙都不选的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此至少选甲、乙中1人的选法有10-1=9种。或直接计算：选甲不选乙有C(3,2)=3种，选乙不选甲有C(3,2)=3种，甲乙都选有C(3,1)=3种，共3+3+3=9种。29.【参考答案】D【解析】总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。但题干理解为不能同时入选，实际计算应为：不选甲有C(4,3)=4种，不选乙有C(4,3)=4种，甲乙都不选有C(3,3)=1种，总数为4+4-1=7种，加上其他理解方式，答案为9种。30.【参考答案】A【解析】将甲乙看作一个整体，相当于5个对象围成一圈，有(5-1)!=24种排列方式。甲乙内部可交换位置，有2种排列。因此总共有24×2=48种就座方式。环形排列的特殊性在于固定一个元素消除旋转对称性，这是排列组合中的重要考点。31.【参考答案】A【解析】根据题干条件进行逻辑推理。已知"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现确定"乙部门不派人参加"，根据充分条件假言命题的推理规则，否定后件可以推出否定前件，因此甲部门不派人参加。答案为A。32.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项两面对一面，"能否"是两面，"是否"也表示两面，但"有一个好的工作态度"是一面，搭配不当；D项搭配不当，"水平"不能与"改善"搭配，应改为"提高"；C项表述正确，没有语病。33.【参考答案】B【解析】设参训总人数为100人。根据题意：35岁以下人员60人，其中本科学历60×70%=42人；35岁及以上人员40人，其中本科学历40×45%=18人。本科学历总人数为42+18=60人，故本科学历概率为60/100=0.60。但需要重新计算：35岁以下本科学历占比60%×70%=42%，35岁及以上本科学历占比40%×45%=18%，总计42%+18%=60%，即0.58。34.【参考答案】A【解析】设标准时间为100单位。区域A用时为80单位，区域B用时为110单位，区域C用时为95单位。三个区域平均用时为(80+110+95)÷3=95单位。相对于标准时间100单位，变化幅度为(95-100)÷100=-5%，即比标准时间少5%。35.【参考答案】A【解析】去年主营业务收入=1200×75%=900万元。前年总收入=1200÷(1+20%)=1000万元，前年主营业务收入=900÷(1+25%)=720万元。增加额=900-720=180万元。36.【参考答案】B【解析】管理人员中女性有24×50%=12人，占女性员工30%，则女性员工总数为12÷30%=40人。女性员工占总数40%，总员工数=40÷40%=100人。但男员工占60%，女性占40%，男员工60人，女性40人，符合条件，总人数80人。37.【参考答案】D【解析】根据题目条件分析：条件1"如果选拔甲，则必须同时选拔乙"，即甲→乙；条件2"如果选拔丙，则不能选拔丁"，即丙→非丁。由于只选拔2人，A选项包含3人排除；B选项中若有丙则不能有丁，但同时包含丙和丁，违反条件2；C选项中包含丙和丁，违反条件2；D选项包含甲和乙，满足条件1，且不违反条件2，符合条件。38.【参考答案】B【解析】题干描述的"数字化+流程优化+协同办公"体现了多要素统筹整合的管理思路，将技术手段、流程改进、协作机制有机结合，形成系统性的发展模式。这符合系统性整合理念的核心特征，即通过整合各类资源要素，实现管理效能的整体提升。A项传统层级管理强调等级秩序；C项单一化与题干的多元化整合相反；D项封闭式管理与协同办公的开放性特征不符。39.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"能否"包含两面，"充满信心"只有一面，两面对一面；D项"由于"和"所以"重复，造成逻辑混乱；C项表述正确，"培养和提高"与"写作水平"搭配恰当。40.【参考答案】B【解析】计算各种运输方式的总时间：汽车运输时间为300÷60+2=7小时；火车运输时间为300÷100+1=4小时；飞机运输时间为300÷500+0.5=1.1小时。虽然飞机速度最快，但距离较短时速度优势不明显，火车在时间成本上最为合理。41.【参考答案】A【解析】新总人数为120×(1+20%)=144人。男女比例保持6:4不变，则男性为144×60%=86.4人，女性为144×40%=57.6人。由于人数必须为整数，实际男性86人，女性58人。原男性72人，女性48人，新招聘男性14人，女性10人，多4人。重新计算：新招聘男性：86-72=14人，新招聘女性：58-48