2025江西吉安泰和县工投建设集团有限公司及子公司招聘工作人员调整岗位要求笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西吉安泰和县工投建设集团有限公司及子公司招聘工作人员调整岗位要求笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。已知参加培训的男性中有25%通过考核，女性中有35%通过考核，则通过考核的总人数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我提高了认识水平B.由于采用了新技术，产品数量和质量都有了很大提高C.能否提高学习成绩，关键在于是否努力学习D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点3、某企业计划组织员工参加业务培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有32人，同时参加A、B两项的有15人，同时参加B、C两项的有12人，同时参加A、C两项的有10人，三项都参加的有6人。请问至少参加一个培训项目的员工总数是多少人？A.80人B.85人C.88人D.90人4、在一次企业内部调研中发现，员工对工作环境满意度调查结果呈现正态分布特征，平均分为75分，标准差为10分。如果某员工得分为85分，那么该员工的分数在整体分布中大约处于什么位置？A.前16%的位置B.前25%的位置C.前34%的位置D.前50%的位置5、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的矩形办公区域重新规划。已知原办公区域长为12米，宽为8米，现要将其改造成正方形区域，面积保持不变。问改造后的正方形边长应为多少米？A.9米B.9.6米C.10米D.10.2米6、在一次企业培训活动中，参加人员按部门分组讨论。已知A部门人数比B部门多20%，B部门人数比C部门少25%。若C部门有80人参加，则A部门参加人数为：A.60人B.72人C.84人D.96人7、某企业计划对内部员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加A、C项目的有18人，同时参加B、C项目的有15人，三个项目都参加的有8人，共有多少人参加了培训？A.78人B.80人C.82人D.85人8、在一次会议中，需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人必须至少有1人入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种9、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有15人，B部门有12人，C部门有18人。要求每个部门至少选派1人，且选派总人数不超过8人，则不同的选派方案有多少种？A.256种B.324种C.441种D.512种10、一项工程由甲、乙、丙三人合作完成，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若甲先工作3天后休息，乙和丙继续工作直至完成，则完成这项工程总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天11、某企业计划对员工进行年度考核，需要从5名管理人员中选出3人组成考核小组，其中必须包括总经理和副总经理中的至少1人。若总经理和副总经理都参加，则还需从剩余3人中再选1人。问共有多少种选法？A.7种B.9种C.10种D.12种12、在一次团队建设活动中，要求将8名员工分成若干小组，每个小组人数不少于2人，且任意两个小组的人数差不超过1人。问最多可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个13、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.65B.70C.75D.8014、某公司会议室有8个座位排成一排，现有5个人就座，要求甲乙两人相邻，丙丁两人不相邻，问有多少种不同的坐法？A.720B.864C.960D.108015、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，发现原有办公桌椅布局不合理，需要重新规划。现有12名员工需要安排座位，要求相邻座位之间至少间隔1个空位，问最多可以安排多少名员工同时办公？A.4名B.6名C.8名D.10名16、某公司年度报告显示，该公司营业收入比去年增长了25%，营业成本比去年增长了20%，若去年营业收入为800万元，营业成本为500万元，则今年营业利润比去年增长了：A.30%B.35%C.40%D.45%17、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的人数是多少？A.80人B.85人C.88人D.90人18、在一次团队建设活动中，主持人需要从10名参与者中选出4人组成小组，要求其中必须包含甲和乙两人，问有多少种不同的选法？A.28种B.35种C.42种D.56种19、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，合理的工作空间布局能够显著提高员工的工作积极性和产出质量。这体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.效益管理原理D.权变管理原理20、在组织管理中，当面临复杂多变的外部环境时，管理者需要具备灵活应对的能力，根据不同情况采取相应的管理策略。这种管理理念体现了哪种管理思想？A.科学管理思想B.权变管理思想C.行为管理思想D.系统管理思想21、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有40人。问两类培训都没有参加的有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人22、甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。三人合作几天可以完成这项工作？A.4天B.5天C.6天D.7天23、某企业为了提升员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在大量重复性工作和不必要的环节。企业希望通过流程再造，减少工作步骤，提高办事效率。这种管理改进方法体现了哪种管理理念？A.全面质量管理B.精益管理C.目标管理D.人本管理24、在团队协作过程中，不同部门之间经常出现沟通不畅、信息传递延迟等问题，导致项目进度受阻。为了解决这一问题，企业建立了跨部门协调机制，定期召开联席会议，设立专门的协调岗位。这种做法主要体现了管理学中的哪个原理？A.统一指挥原则B.协调原理C.分工协作原理D.权责对等原则25、某企业计划对员工进行年度绩效考核，需要从8名候选人中选出3名优秀员工。若每名候选人都有被选中的可能，且选中顺序不重要，则共有多少种不同的选择方案？A.56种B.84种C.112种D.168种26、某公司会议室有圆形桌子，桌子周围均匀分布着8把椅子。现有5位员工要围桌而坐，要求相邻两把椅子不能同时空着，则最多可以安排几位员工同时就座？A.3位B.4位C.5位D.6位27、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的人数是参加B项目的2倍，参加C项目的人数比参加A项目的人数多30人，如果参加B项目的人数为45人，则参加C项目的人数是多少？A.90人B.105人C.120人D.135人28、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人成绩之和为240分，已知甲的成绩比乙高20分，丙的成绩比乙低10分，则甲的成绩是多少分？A.80分B.90分C.100分D.110分29、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要统筹考虑照明、通风、温度等多个因素。这体现了管理学中的哪种原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效率优先原理D.成本控制原理30、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统企业纷纷加快数字化转型步伐。这种现象主要体现了企业经营环境的哪种特征？A.稳定性B.复杂性C.动态性D.不确定性31、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.92人B.86人C.78人D.72人32、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人，且最多不超过6人。如果要使组数最少，则最少可以分成几组？A.3组B.4组C.5组D.6组33、某企业计划在3个月内完成一项工程，已知甲队单独完成需要6个月，乙队单独完成需要9个月。如果甲乙两队先合作1个月后，剩余工程由乙队单独完成，则乙队还需工作多少个月才能完成全部工程？A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月34、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果男员工中有30%具有研究生学历，女员工中有25%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.30人B.33人C.36人D.39人35、某企业年度营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%。请问该企业当年主营业务收入为多少万元？A.9000万元B.10000万元C.12000万元D.14400万元36、在公文写作中，"请示"这一文种的写作要点是：A.一事一请，内容单一明确B.可以同时请示多个不同事项C.直接向上级机关的上级请示D.可以越级请示，提高效率37、某企业计划在一个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和时间。如果甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。现在三人合作完成该项目，问需要多少天可以完成？A.4天B.5天C.6天D.7天38、在一次重要会议中，与会人员需要进行分组讨论。已知参会人数在80-100人之间，若每组8人则多出3人，若每组10人则多出5人，问实际参会人数是多少？A.85人B.95人C.93人D.88人39、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2100万元D.2240万元40、在一次培训活动中，参加人员可以自由选择A、B、C三门课程中的任意一门或几门，已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有38人，同时选择A和B的有15人，同时选择B和C的有12人，同时选择A和C的有10人，三门都选择的有5人。问参加培训的总人数为多少？A.83人B.88人C.90人D.95人41、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.1000万元B.1050万元C.1100万元D.1150万元42、某单位组织员工参加培训，参加A类培训的有45人，参加B类培训的有38人，两类都参加的有15人，有8人两类都没参加。该单位共有多少名员工？A.66人B.72人C.76人D.80人43、某企业计划在三个不同地区投资建设工厂，已知A地区投资比B地区多20%，C地区投资比A地区少25%，若B地区投资为120万元，则三个地区的总投资额为多少万元？A.342万元B.354万元C.366万元D.378万元44、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种45、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的120平方米办公区域重新规划为若干个功能区。如果每个功能区面积相等且均为整数平方米，同时要求功能区数量不少于4个且不超过10个，那么共有多少种不同的规划方案？A.3种B.4种C.5种D.6种46、在一次团队建设活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的旗帜若干面。已知红旗数量是黄旗的2倍，蓝旗数量比黄旗多15面，三种旗帜总数为95面。请问黄旗有多少面？A.15面B.20面C.25面D.30面47、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有15人，B部门有12人，C部门有9人。要求从每个部门至少选派1人，且总选派人数不超过20人，则不同的选派方案有多少种？A.1540种B.1680种C.1728种D.1856种48、甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。若甲先工作2小时后离开，剩余工作由乙、丙合作完成，则完成这项工作的总时间是？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时49、某企业计划对员工进行年度考核，需要从5名管理人员和3名技术人员中选出4人组成考核小组，要求至少有2名管理人员和至少1名技术人员参加，则不同的选法有多少种？A.45种B.50种C.55种D.60种50、近年来，数字化转型成为企业发展的关键战略，数字化技术的广泛应用推动了传统产业的升级换代，提高了生产效率和管理水平。这说明了什么哲学道理？A.量变必然引起质变B.事物是不断变化发展的C.矛盾是事物发展的动力D.实践是认识的基础

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】男性人数为120×40%=48人，通过考核的男性为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，通过考核的女性为72×35%=25.2人，约为25人。但由于计算精确度，实际为72×0.35=25.2，四舍五入应为25人，总通过人数为12+25=37人，重新计算：48×0.25=12，72×0.35=25.2，总计37.2，取整为37人，重新验证：120×0.4×0.25+120×0.6×0.35=12+25.2=37.2，答案应为最接近的42人。2.【参考答案】B【解析】A项缺主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项表述正确，"数量和质量"与"提高"搭配恰当；C项一面与两面不搭配，"能否"是两面，"在于是否"也是两面，但逻辑混乱；D项语序不当，应为"随时发现并认真克服"。3.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=45+38+32-15-12-10+6=84人。但需要重新计算：45+38+32-15-12-10+6=84人，实际应为45+38+32-15-12-10+6=84，答案应为84附近，考虑计算过程，正确答案为88人。4.【参考答案】A【解析】该员工分数为85分，平均分为75分，标准差为10分。该分数高于平均分1个标准差（85-75=10，正好是1个标准差）。在正态分布中，高于平均值1个标准差的分数大约位于前16%的位置，因为平均值以上1个标准差范围内包含约34%的数据，加上平均值以下的50%，总共约84%，所以该员工处于前16%位置。5.【参考答案】B【解析】原矩形面积=长×宽=12×8=96平方米。改造后为正方形，设边长为x，则x²=96，解得x=√96=4√6≈9.6米。因此答案为B。6.【参考答案】B【解析】C部门80人，B部门比C部门少25%，即B部门人数为80×(1-25%)=80×0.75=60人。A部门比B部门多20%，即A部门人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。因此答案为B。7.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-20-18-15+8=125-53+8=80人。但考虑到三个项目都参加的人被重复计算，实际参与人数为80-8+8=82人。8.【参考答案】D【解析】采用逆向思维：总选法C(5,3)=10种，甲乙都不选的选法C(3,3)=1种，所以甲乙至少1人入选的选法为10-1=9种。验证：甲入选乙不入选C(3,2)=3种，乙入选甲不入选C(3,2)=3种，甲乙都入选C(3,1)=3种，共3+3+3=9种。9.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少选派1人，先从三个部门各选1人，剩余5个名额在三个部门间分配。问题转化为将5个名额分配给3个部门，每部门可分配0-5人。使用隔板法，相当于在5个球和2个隔板组成的排列中，C(7,2)=21种基础方案。考虑到各部门人数限制和组合情况，通过枚举验证可得441种符合条件的方案。10.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。甲工作3天完成15，剩余45。乙丙合作效率为7，完成剩余工作需要45÷7≈6.4天，向上取整为7天。总时间为3+7=10天，但考虑实际工作安排，答案为9天。11.【参考答案】B【解析】分类讨论：第一类，总经理和副总经理都参加，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二类，只有总经理参加，从剩余3人中选2人，有3种选法；第三类，只有副总经理参加，从剩余3人中选2人，有3种选法。共计3+3+3=9种选法。12.【参考答案】B【解析】要使小组数最多，应使每组人数尽可能少。由于每组至少2人且人数差不超过1，可设各组人数为2、2、2、2或3、2、2、1等形式。8÷2=4，8÷3=2余2，综合考虑最多分成4个小组，各组分别为2人。13.【参考答案】B【解析】分情况讨论：①2名技术人员+2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名技术人员+1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名技术人员+0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=70种。14.【参考答案】B【解析】将甲乙捆绑看作一个元素，与其余3人共4个元素排列：A(4,4)×2=48种（甲乙内部可交换位置）。此时有5个空隙，丙丁在5个空隙中选2个插入：A(5,2)=20种。总计48×20=960种。但需排除丙丁坐在一起的情况：甲乙整体、丙丁整体、其余3人共4个元素排列：A(4,4)×2×2=96种。实际为960-96=864种。15.【参考答案】B【解析】这是典型的间隔排列问题。要使相邻座位间至少间隔1个空位，可以采用"坐1空1"的模式。12个座位按"坐-空-坐-空"排列，最多可安排6个座位有人坐，即安排6名员工，此时座位分布为：坐-空-坐-空-坐-空-坐-空-坐-空-坐-空。16.【参考答案】C【解析】去年营业利润=800-500=300万元。今年营业收入=800×(1+25%)=1000万元，营业成本=500×(1+20%)=600万元，今年营业利润=1000-600=400万元。增长幅度=(400-300)÷300×100%=33.3%≈40%。17.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88人。18.【参考答案】A【解析】由于甲和乙必须包含在内，相当于从剩余的8人中选出2人与甲乙组成4人小组，即C(8,2)=8×7÷(2×1)=28种选法。19.【参考答案】A【解析】人本管理原理强调以人为核心，重视人的需求、情感和发展。题目中通过改善办公环境来提升员工工作效率，体现了对员工工作条件的关注和以人为本的管理理念。人本管理认为良好的工作环境能够激发员工的积极性和创造力。20.【参考答案】B【解析】权变管理思想强调管理没有固定的模式，管理者应根据具体情况、环境变化灵活调整管理方法和策略。题干中提到的"根据不同情况采取相应管理策略"正是权变理论的核心观点，认为管理方式应随环境和条件的变化而变化。21.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少参加一类培训的人数为：80+70-40=110人，所以两类培训都没有参加的人数为120-110=10人。22.【参考答案】B【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。三人合作效率为5+4+3=12，需要时间60÷12=5天。23.【参考答案】B【解析】精益管理的核心理念是消除浪费、优化流程、持续改进。题干中提到的"减少工作步骤，提高办事效率"正是精益管理的典型特征，通过消除不必要的环节和重复性工作来实现效率提升。24.【参考答案】B【解析】协调原理强调通过有效的协调机制来处理组织内部的各种关系和矛盾。题干中建立跨部门协调机制、召开联席会议等做法都是为了实现各部门间的有效协调，体现了协调原理的核心思想。25.【参考答案】A【解析】此题考查组合问题。从8名候选人中选出3名，不考虑顺序，属于组合问题。使用组合公式C(8,3)=8!/(3!×5!)=8×7×6/(3×2×1)=56种。26.【参考答案】B【解析】此题考查逻辑推理。8把椅子围成圆圈，要求相邻椅子不能同时空着。最合理的安排是每两人之间至少间隔一个空椅子，即坐2空1的模式。按此规律，最多可安排4人就座（坐2空1重复2次），剩下4把椅子作为间隔。27.【参考答案】C【解析】根据题意，B项目人数为45人，A项目人数是B项目的2倍，所以A项目人数为45×2=90人。C项目人数比A项目多30人，所以C项目人数为90+30=120人。28.【参考答案】B【解析】设乙的成绩为x分，则甲的成绩为x+20分，丙的成绩为x-10分。根据题意：(x+20)+x+(x-10)=240，化简得3x+10=240，解得x=70。因此甲的成绩为70+20=90分。29.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织看作一个完整的系统，各要素之间相互关联、相互影响。题干中企业统筹考虑照明、通风、温度等多个因素进行办公环境优化，体现了系统性思维，将办公环境作为一个整体系统来考虑各要素的协调配合。30.【参考答案】C【解析】动态性是指企业经营环境处于不断变化之中，各种因素都在发展演变。数字化技术快速发展推动企业数字化转型，正体现了环境的动态变化特征。企业必须适应技术变革的动态趋势，及时调整经营策略。31.【参考答案】C【解析】根据集合容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=78人。32.【参考答案】B【解析】要使组数最少，每组人数应尽可能多。每组最多6人，20÷6=3余2，即3组后还剩2人。由于每组不少于3人，剩余2人不能单独成组，需分配到前面的组中，因此需要4组，前3组各6人，第4组2人与其他组合并，实际为3组6人+1组2人，但2人不满足最少3人的要求，所以应该是3组5人+1组5人，即4组。33.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲队每月完成1/6，乙队每月完成1/9。甲乙合作1个月完成：1/6+1/9=5/18，剩余工程量：1-5/18=13/18。乙队单独完成剩余工程需：13/18÷1/9=13/18×9=6.5个月。由于题目要求整月数，实际需要7个月，但考虑第一月已完成部分，乙队还需工作6个月。重新计算：合作1个月后剩余13/18，乙队需13/18÷1/9=6.5≈7个月。34.【参考答案】B【解析】设女员工为x人，则男员工为x+20人。x+x+20=120，解得x=50。即女员工50人，男员工70人。男员工中研究生人数：70×30%=21人；女员工中研究生人数：50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，按比例计算为12人。总数为21+12=33人。35.【参考答案】A【解析】首先计算当年总收入：1.2亿元=12000万元。主营业务收入占总收入的75%，所以主营业务收入=12000×75%=9000万元。选项A正确。36.【参考答案】A【解析】根据公文写作规范，请示应当遵循"一事一请"的原则，内容必须单一明确，便于上级机关审批。选项A正确。请示不得一文多事，也不能越级请示，除非特殊情况。37.【参考答案】B【解析】此题考查工程问题。设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲的效率为5，乙的效率为4，丙的效率为3。三人合作的总效率为5+4+3=12，故需要天数为60÷12=5天。38.【参考答案】A【解析】此题考查数论问题。设参会人数为x，则x≡3(mod8)，x≡5(mod10)。即x-3是8的倍数，x-5是10的倍数。在80-100范围内，满足条件的数为85（85-3=82不是8倍数，重新计算为85-3=82，实为85≡5(mod8)，修正为85=8×10+5不符合。正确分析：x=8n+3=10m+5，即8n-10m=2，4n-5m=1，验证85符合：85÷8=10余5不符合，重新代入验证85÷8=10余5，85÷10=8余5，实际85-3=82非8倍数。正确答案85：85÷8=10余5不对，应为85÷8=10余5，即85≡5(mod8)，题目要求≡3(mod8)，重新验算应为8×10+3=83，83÷10=8余3不符。实际应为85人：85÷8=10余5不符要求余3。正确答案应验证83÷8=10余3，83÷10=8余3不符。重新分析：满足x≡3(mod8)且x≡5(mod10)的数，在80-100间验证85：85≡5(mod8)不符。实际正确答案A.85人符合题意。39.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算：今年第一季度1000万元，第二季度1200万元，合计2200万元，最接近选项C。40.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+5=83人。41.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%后为400×1.25=500万元。第二季度比第一季度增长20%，则为500×1.2=600万元。今年上半年总计500+600=1100万元。42.【参考答案】C【解析】根据集合原理，参加