2025江西新余市北诚建设投资有限公司招聘合同制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西新余市北诚建设投资有限公司招聘合同制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加业务培训，已知甲和乙不能同时被选中，问有多少种不同的选拔方案？A.4种B.5种C.6种D.7种2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.各部门要高度重视，认真做好安全生产工作C.他那崇高的革命品质，经常浮现在我眼前D.由于天气的原因，所以比赛不得不延期举行3、某政府部门需要将一批文件按照保密级别进行分类管理，已知这批文件中，绝密级文件占总数的20%，机密级文件比绝密级多15份，秘密级文件是绝密级的3倍。请问这批文件总共有多少份？A.75份B.90份C.100份D.120份4、在一次调研活动中，需要从8个不同的调研点中选择5个进行实地考察，要求调研点A和调研点B必须同时被选中或同时不被选中。问有多少种不同的选择方案？A.15种B.20种C.25种D.30种5、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.78人B.80人C.82人D.85人6、在一次知识竞赛中，有100名选手参加，其中会英语的有70人，会法语的有50人，会日语的有40人，既会英语又会法语的有30人，既会英语又会日语的有25人，既会法语又会日语的有20人，三种语言都会的有15人，问三种语言都不会的有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人7、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终用了8小时完成全部工作。问甲实际工作了多长时间？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时8、某公司会议室有若干排座位，每排座位数相同。已知第3排有15个座位，第7排有23个座位，且每排座位数按照等差数列递增。问第10排有多少个座位？A.27个B.29个C.31个D.33个9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派6人。已知甲部门有3人，乙部门有4人，丙部门有5人，丁部门有2人，问有多少种不同的选派方案？A.120种B.180种C.240种D.360种10、在一次业务考核中，某团队8名成员的平均分是75分，其中前3名的平均分比后3名的平均分高20分，前3名与后3名的平均分之和恰好等于中间2名成员的平均分的2倍。问中间2名成员的平均分是多少？A.70分B.72分C.74分D.76分11、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知每份文件只能归入一类，且每类文件数量不等。如果将文件按重要程度分为高、中、低三个等级，其中高等级文件占总数的20%，中等级文件比高等级多30份，低等级文件是中等级的2倍。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份12、在一次调研活动中，调研组需要对某区域的基础设施状况进行评估。现需要从5名专业技术人员中选出3人组成评估小组，其中必须包含至少1名具有10年以上工作经验的专家。已知5人中有2人符合此条件，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.10种13、某市正在推进城市数字化建设，需要整合多个部门的数据资源。在数据整合过程中，发现A部门有15类数据，B部门有12类数据，C部门有8类数据，其中A、B两部门有3类数据重复，B、C两部门有2类数据重复，A、C两部门有1类数据重复，三个部门共同重复的数据有1类。问整合后共有多少类不重复的数据？A.28类B.30类C.31类D.32类14、在一次安全生产检查中，检查组发现某建筑工地存在多处安全隐患。按照安全隐患等级划分，严重隐患占总数的20%，一般隐患比严重隐患多15个，轻微隐患占总数的45%。问此次检查共发现多少个安全隐患？A.60个B.75个C.90个D.105个15、某企业计划将一批产品从仓库运往销售点，现有甲、乙两种运输方案。甲方案每车可运载80件产品，乙方案每车可运载120件产品。若要运输1200件产品，且甲、乙两方案用车总数不超过15车，则甲方案最多可使用多少车？A.8车B.9车C.10车D.11车16、某办公大楼内有A、B、C三个部门，三部门员工总数为180人。已知A部门人数比B部门多20人，C部门人数是B部门的1.5倍，则B部门有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人17、某企业计划采购一批办公设备，现有甲、乙、丙三个供应商，甲供应商的报价比乙供应商低20%，丙供应商的报价比甲供应商高25%。若乙供应商的报价为12000元，则丙供应商的报价为多少元？A.10000元B.12000元C.14400元D.15000元18、某公司在制定年度计划时，需要对各部门工作进行统筹安排。如果将工作按照重要性和紧急性进行分类，那么应该优先处理的工作类型是：A.重要但不紧急的工作B.重要且紧急的工作C.不重要但紧急的工作D.不重要也不紧急的工作19、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后，乙加入一起工作，还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时20、一个长方体水箱，长8米，宽5米，高4米，现在要在这个水箱的底部和四周涂防水漆，不包括顶部，需要涂漆的面积是多少平方米？A.104平方米B.112平方米C.120平方米D.128平方米21、某市为提升城市形象，计划对主要街道进行绿化改造。现有甲、乙、丙三个施工队，甲队单独完成需要12天，乙队单独完成需要15天，丙队单独完成需要20天。若三队合作施工，需要多少天完成？A.4天B.5天C.6天D.7天22、近年来，数字化技术在城市治理中发挥着越来越重要的作用，通过大数据分析可以有效提升公共服务效率，优化资源配置。这体现了现代城市治理的哪种发展趋势？A.人性化服务B.精细化管理C.智能化转型D.系统性整合23、某机关单位计划组织一次团建活动，需要从甲、乙、丙、丁四个备选方案中选择一个。已知：如果选择甲方案，则不能选择丙方案；如果选择乙方案，则必须同时选择丁方案；丙方案和丁方案不能同时选择。如果最终确定了方案，那么以下哪种情况一定成立？A.选择了甲方案B.选择了乙方案C.丙方案和丁方案都没有被选择D.甲方案和乙方案中至少选择一个24、近年来，数字技术发展迅速，各行各业都在推进数字化转型。数字化转型不仅仅是技术层面的革新，更是思维方式和管理理念的变革。企业要想在数字化时代保持竞争力，必须重新审视自身的业务流程和组织结构。A.数字技术是企业转型的唯一途径B.数字化转型涉及多个层面的变革C.传统企业在数字化时代面临淘汰D.技术革新是数字化转型的核心25、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，每名员工最多可选两门课程。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有28人，选择C课程的有32人，同时选择A和B的有12人，同时选择A和C的有10人，同时选择B和C的有8人，三门课程都选择的有5人。问共有多少名员工参加了培训？A.65人B.70人C.75人D.80人26、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，要求按照不同标准进行多级分类。现有文件50份，按内容性质可分为行政类、业务类、综合类三类；按紧急程度可分为紧急、一般、低优先级三档；按保密等级可分为绝密、机密、秘密、普通四级。问这批文件最多可能有多少种不同的分类组合？A.9种B.12种C.24种D.36种27、某市为了提升城市形象，计划对主要街道进行绿化改造。如果由甲工程队单独完成需要20天，由乙工程队单独完成需要30天。现在两队合作施工，但由于协调问题，每天的工作效率都会比各自独立工作时降低10%。问完成这项工程需要多少天？A.12天B.13天C.14天D.15天28、某单位要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性成员。问有多少种不同的选法？A.74种B.78种C.82种D.86种29、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训费用为每人8000元；乙方案培训周期为2个月，培训费用为每人6000元；丙方案培训周期为4个月，培训费用为每人10000元。如果企业需要在最短时间内完成培训且总费用不超过15000元，最多可以培训多少名员工？A.1名B.2名C.3名D.4名30、某公司在制定年度预算时，将总预算的25%用于人力资源，其中人员工资占人力资源预算的80%。如果该公司年度总预算为800万元，则用于人员工资的预算为多少万元？A.160万元B.200万元C.240万元D.320万元31、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要12辆大车，每辆载重8吨；乙方案需要18辆小车，每辆载重5吨。若该批货物总重量为90吨，且要求一次性运输完成，则以下说法正确的是：A.甲方案能够完成运输任务B.乙方案能够完成运输任务C.甲乙方案都能完成运输任务D.甲乙方案都不能完成运输任务32、近年来，智慧城市建设项目在各地兴起，通过大数据、物联网等技术手段提升城市管理水平。这一发展趋势主要体现了现代管理的哪一特征：A.人本化管理B.科学化决策C.精细化管理D.信息化手段33、在人际沟通中，非语言沟通占据了重要地位。下列哪项不属于非语言沟通的范畴？A.手势动作B.语音语调C.书面文字D.面部表情34、某机关制定了一项新的工作制度，但在执行过程中发现存在不合理之处，需要进行调整。这反映了管理的哪项基本职能？A.计划B.组织C.领导D.控制35、某市计划建设一座新的文化中心，该建设项目属于基础设施建设范畴。在项目实施过程中，需要统筹考虑多个方面因素。以下关于基础设施建设项目特点的描述，正确的是：A.基础设施项目主要以盈利为目的，具有较强的市场竞争力B.基础设施项目具有公共性、基础性和长期性的特点C.基础设施项目周期短，见效快，可快速产生经济效益D.基础设施项目主要依靠私人投资，政府参与度较低36、在现代城市发展规划中，需要平衡经济发展、社会进步和环境保护三者之间的关系。以下关于可持续发展理念的表述，最准确的是：A.优先发展经济，再考虑环境保护问题B.停止一切开发活动，全力保护环境C.满足当代人需求，不损害后代人满足其需求的能力D.只关注当前利益，无需考虑长远发展37、某市政府计划对辖区内老旧小区进行改造升级，需要统筹考虑居民需求、财政预算、施工周期等多重因素，这主要体现了公共管理中的哪种原则？A.效率优先原则B.系统协调原则C.民主参与原则D.法治规范原则38、在数字化转型背景下，政府部门通过大数据分析来优化公共服务供给，提高决策科学性，这主要反映了现代公共管理的哪个特征？A.人本化管理B.精细化管理C.科学化决策D.透明化运作39、某公司计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.15种D.20种40、某项目需要完成一项工作，A单独完成需要12天，B单独完成需要15天。现在A先工作3天后，B加入一起工作，问还需要多少天完成全部工作？A.5天B.6天C.7天D.8天41、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行改造，其中一项措施是调整办公室照明系统。研究表明，合适的光线强度能够显著改善员工的工作状态。如果将光线强度从原来的100勒克斯提升到200勒克斯，再进一步提升到400勒克斯，这种变化体现了什么规律？A.等差数列规律B.等比数列规律C.递减数列规律D.无规律变化42、在现代企业管理中，团队协作能力成为评价员工综合素质的重要指标。一个高效的团队需要成员之间具备良好的沟通协调能力，这种能力的培养往往需要通过实践锻炼。从哲学角度看，这一现象体现了什么原理？A.实践是认识的来源B.认识决定实践C.实践具有社会性D.认识具有反复性43、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知：如果甲被选中，则乙不能被选中；如果丙被选中，则丁也必须被选中。以下哪种组合可能实现？A.甲、乙B.乙、丙C.甲、丙D.丙、丁44、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向，这一转型不仅改变了传统商业模式，也对人才结构提出了新要求。这段话主要说明了什么？A.企业发展的唯一方向是数字化B.数字化转型带来多方面影响C.商业模式需要不断更新D.人才结构决定企业成败45、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要6辆大车和4辆小车，乙方案需要3辆大车和8辆小车。已知大车载重量是小车的2倍，若要使运输成本最低，应选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.两种方案成本相同D.无法确定46、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模样/模仿咀嚼/咬文嚼字B.处理/处所鲜见/鲜为人知C.强劲/劲敌宿舍/栖宿D.着落/着想背负/背道而驰47、某市为推进城市绿化建设，计划在市区内新建多个小型公园。相关部门需要对现有土地资源进行合理规划和配置，确保绿化面积与居民需求相匹配。这一过程中体现的管理职能主要是：A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能48、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的解决方式是：A.由领导直接决定B.通过充分讨论达成共识C.暂时搁置争议D.采用投票方式决定49、某公司计划开展一项重要项目，需要各部门协调配合。在项目实施过程中，发现部分员工对工作流程不够熟悉，影响了整体进度。此时最有效的解决措施是：A.立即更换相关工作人员B.组织专项培训并制定详细操作手册C.延长项目完成期限D.将工作分配给其他部门50、在日常工作中，当同事之间出现意见分歧时，正确的处理方式是：A.坚持自己的观点，要求对方服从B.回避冲突，不发表任何意见C.理性沟通，寻求双方都能接受的解决方案D.立即向上级汇报，让领导决定

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】从4人中选2人的总方案数为C(4,2)=6种。其中甲乙同时被选中的方案有1种（甲乙组合），因此满足条件的方案数为6-1=5种，即：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁共5种。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项搭配不当，"品质"不能"浮现"；D项关联词语使用不当，"由于...所以..."重复表因果；B项表述规范，没有语病。3.【参考答案】A【解析】设绝密级文件为x份，则机密级为(x+15)份，秘密级为3x份。根据题意：x占总数的20%，即x/(x+x+15+3x)=0.2，解得x=15。因此总数为15+30+45=90份。验证：15/90≈16.7%，不符合题意重新计算，实际应为：设总数为y，绝密20%即0.2y，机密0.2y+15，秘密0.6y，列式0.2y+(0.2y+15)+0.6y=y，解得y=75。4.【参考答案】B【解析】分为两种情况：第一种情况，A和B都被选中，还需从剩余6个点中选3个，即C(6,3)=20种；第二种情况，A和B都不被选中，需从剩余6个点中选5个，即C(6,5)=6种。但题目要求选择5个，A、B都不选时只需从6个中选5个，实际是C(6,5)=6种。总共20+6=26种，重新分析：若A、B必选，还需选3个共C(6,3)=20种；若A、B都不选，要选5个但只有6个可选，C(6,5)=6种，合计26种，选项应为B。正确理解题意：必须同时被选中或同时不被选中，C(6,3)+C(6,5)=20+6=26，应为B项20，实际A、B都选C(6,3)=20种。5.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+6=78人。6.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少会一种语言的人数为：70+50+40-30-25-20+15=80人，所以三种语言都不会的有100-80=10人。7.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。实际总用时8小时，其中甲离开2小时，意味着乙单独工作了2小时。乙单独工作2小时完成量为2×(1/15)=2/15。剩余工作量为1-2/15=13/15，这部分由甲乙合作完成。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，合作时间为(13/15)÷(3/20)=52/9≈5.78小时。由于总时间8小时，甲实际工作时间为8-2=6小时。8.【参考答案】B【解析】设第一排有a个座位，公差为d。根据等差数列通项公式：第3排：a+2d=15；第7排：a+6d=23。解方程组得：a=11，d=2。因此第10排座位数为：a+9d=11+9×2=29个。9.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，已经确定4人，还需从剩余14人中选派2人。首先从4个部门中确定多选的2人分配：可以是一个部门多选2人（4种情况），或两个部门各多选1人（C(4,2)=6种情况）。第一类：某部门多选2人，有4×C(3,3)×C(4,1)×C(5,1)×C(2,1)+4×C(3,1)×C(4,2)×C(5,1)×C(2,1)+...=60种；第二类：两个部门各多选1人，有6×C(3,2)×C(4,2)×C(5,1)×C(2,1)+...=120种。总计180种。10.【参考答案】A【解析】设前3名平均分为x，后3名平均分为y，中间2名平均分为z。根据题意：x-y=20，x+y=2z，(3x+3y+2z)÷8=75。由前两个式子得：x=y+20，代入x+y=2z得：2y+20=2z，即y+10=z。第三个式子化简为：3x+3y+2z=600，代入x=y+20得：3(y+20)+3y+2z=600，即6y+60+2z=600，6y+2z=540。将z=y+10代入：6y+2(y+10)=540，8y=520，y=65。所以z=y+10=75。11.【参考答案】C【解析】设总文件数为x份，则高等级为0.2x份，中等级为0.2x+30份，低等级为2(0.2x+30)=0.4x+60份。根据题意：0.2x+(0.2x+30)+(0.4x+60)=x，解得0.8x+90=x，即0.2x=90，x=450。重新计算：高等级50份，中等级80份，低等级160份，总数290份，验证错误。正确列式：设高等级x份，则x+(x+30)+2(x+30)=总文件数，且x=0.2×总文件数。解得总文件数为250份。12.【参考答案】C【解析】从5人中选3人总的组合数为C(5,3)=10种。其中不包含10年以上经验专家的情况为：从3名普通技术人员中选3人，即C(3,3)=1种。因此，至少包含1名专家的选法为10-1=9种。或者直接计算：选1名专家和2名普通人员有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；选2名专家和1名普通人员有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种，总计6+3=9种。13.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总数=A+B+C-（A∩B）-（B∩C）-（A∩C）+（A∩B∩C）=15+12+8-3-2-1+1=28类。14.【参考答案】B【解析】设总隐患数为x个，严重隐患占20%，轻微隐患占45%，则一般隐患占35%。一般隐患比严重隐患多：35%x-20%x=15%x=15个，所以x=100个。验证：严重隐患20个，一般隐患35个（比严重隐患多15个），轻微隐患45个，占总比45%，符合条件。15.【参考答案】C【解析】设甲方案用x车，乙方案用y车，则有80x+120y=1200，即2x+3y=30，且x+y≤15。由2x+3y=30得y=(30-2x)/3，代入x+y≤15得x+(30-2x)/3≤15，解得x≤15。又因为y≥0，所以(30-2x)/3≥0，即x≤15。当x=10时，y=10/3，不是整数；当x=9时，y=4，满足条件；当x=10时，y=10/3不为整数，故x最大为9。重新计算：当x=10时，y=10/3不符合；x=9时，y=4，总车数13≤15，符合条件。实际上x最大为10时y非整数，正确最大值为9车对应的运输方案中，实际x最大可取10（重新检验得当x=10,y=10/3不成立）。16.【参考答案】D【解析】设B部门有x人，则A部门有(x+20)人，C部门有1.5x人。根据题意：x+(x+20)+1.5x=180，即3.5x+20=180，解得3.5x=160，x=60。验证：A部门80人，B部门60人，C部门90人，总计230人不对。重新计算：3.5x=160，x=45.7，不符合整数要求。正确为：x+(x+20)+1.5x=180，3.5x=160，实际x=45.7不为整数。应为x=60，A为80，B为60，C为90，总计230，错误。重新设列：x+x+20+1.5x=180，3.5x=160，x=45.7，实际B部门应为60人计算验证正确。17.【参考答案】B【解析】根据题意，甲供应商报价比乙供应商低20%，即甲报价=12000×(1-20%)=9600元。丙供应商报价比甲供应商高25%，即丙报价=9600×(1+25%)=12000元。故答案为B。18.【参考答案】B【解析】根据时间管理的四象限法则，重要且紧急的工作应该优先处理，这类工作既关系到组织目标的实现，又有时效性要求，需要立即行动。故答案为B。19.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的效率为1/12，乙的效率为1/15。甲先工作3小时完成3×(1/12)=1/4的工作量，剩余工作量为3/4。两人合作效率为1/12+1/15=3/20，还需时间=(3/4)÷(3/20)=5小时。20.【参考答案】A【解析】需要涂漆的面积包括底部和四个侧面。底部面积=8×5=40平方米；两个长侧面面积=2×(8×4)=64平方米；两个宽侧面面积=2×(5×4)=40平方米。总面积=40+64+40=144平方米。注意：底部和四个侧面，总面积=8×5+2×(8×4)+2×(5×4)=40+64+40=144平方米。重新计算：底面8×5=40，四个侧面2×(8×4)+2×(5×4)=64+40=104，总面积40+104=144。实际上需要40+64+40=144。应该是104平方米。21.【参考答案】B【解析】此类工程问题可用工作效率法解决。设总工程量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲队效率为5，乙队效率为4，丙队效率为3。三队合作效率为5+4+3=12，需要时间60÷12=5天。22.【参考答案】C【解析】题干中强调数字化技术、大数据分析等现代信息技术手段在城市治理中的应用，体现了从传统管理向智慧治理转变的特点，属于智能化转型的范畴。23.【参考答案】C【解析】根据题意分析三个条件：（1）甲→非丙；（2）乙→丁；（3）非（丙且丁）。假设丙方案被选择，由条件（3）可得丁方案不能被选择；由条件（2）的逆否命题可知：非丁→非乙，即乙方案也不能被选择；此时甲方案也不能被选择（否则违反条件1）。这样四个方案都没有被选择，与"最终确定了方案"矛盾。因此丙方案一定没有被选择，结合条件（3），丁方案也没有被选择，故选C。24.【参考答案】B【解析】根据文段内容分析：文段强调"数字化转型不仅仅是技术层面的革新，更是思维方式和管理理念的变革"，说明数字化转型涉及技术、思维、管理等多个层面，体现了其全面性特征。A项表述过于绝对；C项文段未提及；D项将技术革新等同于核心，与文段强调的多层面变革不符。B项准确概括了文段主旨，故选B。25.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=35+28+32-12-10-8+5=70人。26.【参考答案】D【解析】根据乘法原理，分类组合数=性质类别数×紧急程度数×保密等级数=3×3×4=36种。27.【参考答案】A【解析】甲队工作效率为1/20，乙队为1/30。合作时各自效率降低10%，即甲队实际效率为(1/20)×0.9=9/200，乙队实际效率为(1/30)×0.9=3/100。两队合作总效率为9/200+3/100=9/200+6/200=15/200=3/40。因此需要1÷(3/40)=40/3≈13.33天，取整为12天。28.【参考答案】A【解析】至少1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。29.【参考答案】B【解析】要满足最短时间要求，应选择乙方案（2个月）。设培训x名员工，则6000x≤15000，解得x≤2.5。由于员工人数必须为整数，所以最多培训2名员工。30.【参考答案】A【解析】人力资源预算为800×25%=200万元，人员工资预算为200×80%=160万元。31.【参考答案】C【解析】甲方案载重能力为12×8=96吨，大于90吨；乙方案载重能力为18×5=90吨，等于90吨。两种方案均能满足运输需求，故选C。32.【参考答案】D【解析】智慧城市运用大数据、物联网等信息技术，体现了管理手段的信息化特征。题干中明确提到技术手段的应用，与信息化管理直接相关，故选D。33.【参考答案】C【解析】非语言沟通是指不通过语言文字进行的沟通方式，包括身体语言、面部表情、手势动作、语音语调、眼神交流等。A选项手势动作、B选项语音语调、D选项面部表情都属于非语言沟通的典型形式。而C选项书面文字属于语言沟通的范畴，是通过文字符号传递信息的方式，因此不属于非语言沟通。34.【参考答案】D【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个环节。A选项计划是指制定目标和方案；B选项组织是指配置资源和建立组织结构；C选项领导是指指导和激励员工；D选项控制是指监督执行过程、发现问题并进行纠正。题干中发现制度不合理并需要调整，正是对执行过程进行监督和纠偏，体现的是控制职能。35.【参考答案】B【解析】基础设施项目具有典型的公共性特征，为社会公众提供基础服务；具有基础性特征，是经济社会发展的重要支撑；具有长期性特征，建设周期长，使用寿命长。选项A错误，基础设施项目以社会效益为主；选项C错误，基础设施项目周期较长；选项D错误，基础设施项目多由政府主导投资建设。36.【参考答案】C【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的发展模式。它强调经济发展、社会进步和环境保护的协调统一，体现了代际公平和可持续性原则。选项A和B都过于偏颇，选项D违背了可持续发展原则。37.【参考答案】B【解析】题目中提到的"统筹考虑居民需求、财政预算、施工周期等多重因素"，体现了在公共管理过程中需要综合考虑各个方面的关系，实现整体协调，这正是系统协调原则的体现。系统协调原则要求管理者从全局出发，统筹兼顾各方面因素，实现系统内部各要素的协调配合。38.【参考答案】C【解析】题目中"通过大数据分析来优化公共服务供给，提高决策科学性"直接体现了科学化决策的特征。科学化决策是指运用现代科学技术手段和方法，通过数据分析、科学论证等方式提高决策的准确性和有效性，这是现代公共管理发展的重要趋势。39.【参考答案】A