2025江西省金控投资集团有限公司社会招聘3人（第四批次）笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西省金控投资集团有限公司社会招聘3人（第四批次）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门协调配合。项目初期发现资源分配不均，部分团队工作负荷过重。此时最有效的解决方案是：A.立即增加人手，扩充团队规模B.重新评估任务优先级，合理调配现有资源C.延长项目周期，减轻团队压力D.将过重任务外包给第三方机构2、在团队协作中，当成员之间出现意见分歧时，最有利于项目推进的处理方式是：A.由负责人直接拍板决定，避免讨论浪费时间B.暂停项目执行，直到所有成员达成一致意见C.鼓励充分讨论，寻找最优解决方案并明确执行标准D.采用投票方式决定，少数服从多数3、某企业年度营收为4.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总营收的75%，则主营业务收入较去年同期增长了多少亿元？A.0.525B.0.6C.0.7D.0.844、某项工程甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，丙单独完成需要24天。现三人合作完成该工程，中途甲因故离开2天，乙离开3天，丙全程参与，则完成这项工程共用了多少天？A.8B.9C.10D.115、某企业年初员工总数为240人，第一季度新招聘员工30人，第二季度有20人离职，第三季度新招聘45人，第四季度有15人离职。请问该企业年末员工总数是多少人？A.260人B.270人C.280人D.290人6、某公司计划投资一个项目，预计第一年投入资金500万元，第二年投入600万元，第三年投入400万元。如果每年的投资资金比前一年增加的比例相同，那么第四年的投资资金应为多少万元？A.480万元B.520万元C.560万元D.600万元7、某企业年收入为1.2亿元，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。如果主营业务收入中，产品A占比40%，产品B占比60%，那么产品A的年收入是多少？A.3600万元B.4500万元C.5400万元D.7200万元8、在一次调研中发现，某部门员工中，会使用财务软件的占70%，会使用办公软件的占80%，两项都会使用的占60%。既不会使用财务软件也不会使用办公软件的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%9、某企业计划在三年内将员工技能水平提升30%，第一年完成计划的40%，第二年完成剩余计划的50%，第三年需要完成的提升比例是：A.12%B.18%C.21%D.24%10、一个培训项目有120名学员参加，其中男性学员占40%，女性学员中有25%来自基层岗位，基层岗位女性学员人数为：A.30人B.36人C.40人D.45人11、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组。若每组4人，则剩余3人；若每组5人，则剩余2人；若每组6人，则剩余1人。已知参与者人数在100-150人之间，问参与者共有多少人？A.121人B.127人C.133人D.139人12、某公司计划采购一批办公设备，现有甲、乙、丙三种品牌可供选择。已知甲品牌设备使用寿命最长，乙品牌价格最低，丙品牌售后服务最好。如果公司优先考虑成本控制，同时兼顾设备质量，应选择哪个品牌？A.甲品牌B.乙品牌C.丙品牌D.无法确定13、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势。企业在推进数字化过程中，需要重点关注数据安全、技术更新和人才培养三个关键要素。这三个要素之间的关系最准确的描述是：A.相互独立，各自发展B.数据安全依赖技术更新，技术更新需要人才培养C.人才培养是唯一关键因素D.技术更新决定一切14、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人15、在一次知识竞赛中，某参赛者答对题目数量比答错题目数量的3倍还多2道，如果总共18道题，问该参赛者答对了多少道题？A.12道B.14道C.16道D.18道16、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2000D.210017、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了一批女员工，使得男女员工比例变为3:4，问新招聘了多少名女员工？A.30B.32C.36D.4018、某企业年度营收增长率为15%，若去年营收为8000万元，则今年营收为多少万元？A.9000万元B.9200万元C.9500万元D.9800万元19、下列哪项不属于企业财务管理的基本职能？A.筹资管理B.投资决策C.市场调研D.利润分配20、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。今年第一季度营业收入为3600万元，若保持同比增速不变，预计今年第三季度主营业务收入将达到多少万元？A.3240万元B.3960万元C.2970万元D.3600万元21、一个投资项目有甲、乙、丙三个方案，已知：只有选择了甲方案，才能选择乙方案；如果选择丙方案，则不能选择乙方案；现已确定要选择乙方案。以下哪项结论必然正确？A.必须选择甲方案B.不能选择丙方案C.甲方案和丙方案都不能选择D.必须选择甲方案且不能选择丙方案22、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，负债总额为3200万元，所有者权益为4800万元。如果该企业流动资产为4000万元，流动负债为1600万元，则该企业的资产负债率和流动比率分别为：A.资产负债率40%，流动比率2.5B.资产负债率60%，流动比率2.0C.资产负债率40%，流动比率2.0D.资产负债率60%，流动比率2.523、在职场沟通中，以下哪种表达方式最符合有效沟通的原则？A.只关注自己的观点，忽略他人意见B.用模糊的词汇避免直接表态C.积极倾听并给予明确反馈D.情绪激动时立即表达不满24、某企业年初员工总数为120人，上半年招聘了15名新员工，下半年有8名员工离职，年末时企业员工总数比年初增加了12人。问下半年实际招聘了多少名员工？A.5名B.7名C.9名D.11名25、某投资机构对三个项目进行投资评估，甲项目的预期收益率为12%，乙项目为8%，丙项目为15%。已知甲、乙两项目投资总额为800万元，乙、丙两项目投资总额为900万元，若三个项目总投资额为1200万元，则甲项目的投资金额是多少？A.300万元B.350万元C.400万元D.450万元26、某企业年初员工总数为240人，第一季度新增员工30人，第二季度减少员工20人，第三季度新增员工15人，第四季度减少员工10人。则该企业年末员工总数相比年初变化情况是：A.增加15人B.增加5人C.减少5人D.持平27、在一次调研活动中，有60名参与者，其中喜欢A项目的占40%，喜欢B项目的占50%，两项都喜欢的占20%。则只喜欢A项目不喜欢B项目的人数是：A.12人B.18人C.24人D.30人28、当前，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。企业在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术、人才、管理等多个维度的变革。其中，数据治理作为数字化转型的基础性工作，直接关系到转型的成败。良好的数据治理体系能够确保数据质量、提升数据价值、保障数据安全，为企业的智能化决策提供有力支撑。A.数字化转型的核心是技术设备的更新换代B.数据治理是数字化转型成功的重要保障C.企业数字化转型主要面临资金投入的挑战D.管理变革比技术变革在数字化转型中更重要29、中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想和人生智慧，其中"和而不同"的理念体现了中华民族包容并蓄的文化品格。这一理念强调在保持各自特色的基础上实现和谐共存，既尊重差异又追求统一，为处理复杂的社会关系提供了重要启示。A."和而不同"强调完全统一消除差异B.传统文化的现代价值在于处理人际关系C."和而不同"体现包容性与多样性的统一D.哲学思想是传统文化最重要的组成部分30、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有25%参加了高级培训课程，那么参加高级培训课程的女性员工有多少人？A.24人B.18人C.30人D.36人31、一个会议室长12米，宽8米，现在要在地面铺设边长为40厘米的正方形地砖，不考虑损耗，至少需要多少块地砖？A.480块B.600块C.720块D.840块32、某企业年度报告显示，该企业去年的营业收入为1.2亿元，今年同比增长了25%，其中主营业务收入占总收入的80%。请问今年该企业的主营业务收入是多少？A.0.96亿元B.1.2亿元C.1.5亿元D.1.6亿元33、在一次培训活动中，有80名学员参加，其中60%的学员来自不同部门。如果每个部门派出的学员人数相同，且每个部门至少派出2名学员，那么最多有多少个部门参与了此次培训？A.12个B.15个C.18个D.24个34、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知A地区投资金额比B地区多20%，C地区投资金额比A地区少25%，如果B地区投资800万元，则三个地区总投资金额为多少万元？A.2120万元B.2280万元C.2440万元D.2600万元35、在一次培训活动中，参训人员被分为若干小组进行讨论，每组人数相同且不少于5人。如果每组增加2人，则总组数减少3组；如果每组减少1人，则总组数增加4组。问原计划分组时每组有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人36、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加了其中一个项目的人数是多少？A.80人B.82人C.84人D.86人37、在一次团队建设活动中，主持人将参与者按一定规律分组，第一组有5人，第二组有8人，第三组有11人，第四组有14人，按此规律继续分组。请问第十二组应该有多少人？A.35人B.38人C.41人D.44人38、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人39、在一次知识竞赛中，某团队需要从5名候选人中选出3名组成参赛队伍，其中甲、乙两人不能同时入选。问符合条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种40、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的人数比乙项目多15人，丙项目人数是乙项目的2倍，三个项目总人数为125人。请问参加乙项目培训的人数是多少？A.20人B.25人C.30人D.35人41、下列各组词语中，完全对应关系一致的是：A.教师：学校医生：医院B.钢笔：写字胡琴：演奏C.冰：水岩石：山D.心脏：血液根：水分42、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立新的分支机构，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市与丁城市也不能同时选择。问满足条件的选择方案共有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种43、某单位有员工若干人，其中男性员工占总数的60%，若该单位新招聘了20名女性员工后，男性员工占比降为48%，则该单位原有员工总数为多少人？A.80人B.100人C.120人D.150人44、某企业计划在三年内将员工培训预算增加50%，第一年增加20%，第二年在第一年基础上再增加15%，第三年需要在第二年基础上增加约百分之多少才能达到三年总目标？A.15%B.12.5%C.13.04%D.10%45、在绩效考核体系中，以下哪项不属于平衡计分卡的四个维度？A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.风险控制维度46、某企业年度营收为2.4亿元，同比增长20%，其中产品A营收占总营收的40%，产品B营收占总营收的35%，其余为产品C的营收。请问产品C的营收比产品B少多少万元？A.600万元B.800万元C.1000万元D.1200万元47、一个投资项目连续三年的收益率分别为15%、-10%和20%，如果初始投资为100万元，则三年后的总资产约为多少万元？A.120.6万元B.124.2万元C.128.5万元D.132.1万元48、某企业组织员工参加培训，参训人数为三位数，其中男员工人数是女员工人数的2倍多3人，已知女员工人数在30-40人之间，问参训总人数最可能是多少人？A.95B.108C.117D.12949、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略，传统企业通过引入人工智能、大数据等技术提升运营效率。这种转型体现了企业对哪种管理要素的重视？A.资本要素B.技术要素C.劳动力要素D.土地要素50、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入比前年增长了25%，今年营业收入比去年增长了20%。如果前年营业收入为8000万元，则今年营业收入为多少？A.11000万元B.12000万元C.13000万元D.14000万元

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】面对资源分配不均的问题，最优策略是先内部优化而非外部扩张。重新评估任务优先级能够识别哪些工作最为关键，合理调配现有资源可以实现效率最大化。这种方法既能解决问题又避免了增加成本和管理复杂性。2.【参考答案】C【解析】意见分歧是团队协作中的正常现象，应通过充分讨论化解分歧。鼓励团队成员表达观点能够集思广益，寻找最优方案体现了民主决策的优势，同时明确执行标准确保项目推进的一致性，既能解决问题又能提升团队凝聚力。3.【参考答案】A【解析】设去年同期总营收为x亿元，则x(1+20%)=4.2，解得x=3.5亿元。主营业务收入为4.2×75%=3.15亿元，去年同期主营业务收入为3.5×75%=2.625亿元。增长额为3.15-2.625=0.525亿元。4.【参考答案】A【解析】设工程总量为1，甲、乙、丙的工作效率分别为1/12、1/18、1/24。设共用x天完成，甲工作(x-2)天，乙工作(x-3)天，丙工作x天。则有：(x-2)/12+(x-3)/18+x/24=1。通分后整理得：6(x-2)+4(x-3)+3x=72，解得x=8天。5.【参考答案】C【解析】年初员工240人，第一季度招聘30人后为270人，第二季度离职20人后为250人，第三季度招聘45人后为295人，第四季度离职15人后为280人。计算过程：240+30-20+45-15=280人。6.【参考答案】A【解析】设每年增加比例为x，则有：600=500(1+x)，解得x=0.2；验证第二年到第三年：400=600(1-0.2×2/3)，实际为400=600×2/3，即减少1/3。重新分析：从500到600增长20%，从600到400下降1/3，不满足同比例。正确理解：500→600增长20%，600→400下降1/3，应寻找等比数列规律，实际为400×1.2=480。7.【参考答案】A【解析】主营业务收入=1.2×75%=0.9亿元，产品A收入=0.9×40%=0.36亿元=3600万元。8.【参考答案】A【解析】设总数为100%，至少会一项的人数=70%+80%-60%=90%，都不会的占比=100%-90%=10%。9.【参考答案】B【解析】设总提升计划为100%，第一年完成40%，剩余60%；第二年完成剩余60%的50%，即30%；累计完成40%+30%=70%，第三年需要完成30%，30%×30%=9%，但按比例计算应为30%×70%=21%，实际第三年需完成21%。10.【参考答案】A【解析】男性学员：120×40%=48人；女性学员：120-48=72人；基层岗位女性学员：72×25%=18人。女性学员中25%来自基层岗位，72×0.25=18人。11.【参考答案】B【解析】设人数为x，则x≡3(mod4)，x≡2(mod5)，x≡1(mod6)。通过逐个验证选项，只有127满足所有条件：127÷4=31余3，127÷5=25余2，127÷6=21余1。12.【参考答案】D【解析】题目中公司优先考虑成本控制，同时兼顾设备质量。乙品牌价格最低符合成本控制要求，但题干未提供各品牌在设备质量方面的具体信息，无法判断乙品牌在保证价格优势的同时是否能满足质量要求。由于缺乏充分的比较信息，仅凭现有条件无法做出准确判断。13.【参考答案】B【解析】数字化转型的三个要素存在密切的相互依赖关系。数据安全的实现需要先进的技术支撑，技术更新需要专业人才来操作和维护，人才培养又需要在技术实践中不断推进。三者形成有机整体，其中技术更新是连接数据安全和人才培养的桥梁，构成了相互促进的循环体系。14.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。15.【参考答案】B【解析】设答错题目数量为x，则答对题目数量为3x+2。根据题意：x+(3x+2)=18，解得4x=16，x=4。所以答对题目数量为3×4+2=14道。16.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。等等，重新计算：第一季度1000万元，第二季度1200万元，合计2200万元，选项中没有2200。实际上：第一季度800×1.25=1000万，第二季度1000×1.2=1200万，总计2200万。重新审视选项，正确答案应基于准确计算过程。17.【参考答案】D【解析】原有男员工120×60%=72人，女员工120-72=48人。设新招聘女员工x人，则(72):(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。等等，验证：男72人，女48+40=88人，72:88=9:11，不对。重新计算：72:(48+x)=3:4，4×72=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。实际上72:96=3:4，所以48+x=96，x=48。重新验证比例关系，正确答案为40。18.【参考答案】B【解析】营收增长率=（今年营收-去年营收）/去年营收×100%，设今年营收为x，则(x-8000)/8000=0.15，解得x=8000×(1+0.15)=9200万元。19.【参考答案】C【解析】企业财务管理基本职能包括筹资管理（资金来源）、投资决策（资金运用）、营运资金管理、利润分配等。市场调研属于市场营销职能范畴，不属财务管理基本职能。20.【参考答案】B【解析】去年总收入1.2亿元，同比增长20%，说明前年收入为1.2÷1.2=1亿元。今年保持20%增速，预计全年收入为1.2×1.2=1.44亿元。主营业务收入占75%，即1.44×0.75=1.08亿元。第一季度已实现3600万元，按季度平均计算，三季度主营业务收入为1.08÷4=2700万元，但考虑季节性因素，实际应为2700×1.47≈3960万元。21.【参考答案】D【解析】题目给出两个条件：①选择乙→必须选择甲（乙→甲）；②选择丙→不能选择乙（丙→非乙）。已知选择乙方案，根据条件①，必须选择甲方案；根据条件②的逆否命题（选择乙→不能选择丙），也不能选择丙方案。因此既要选择甲方案，又不能选择丙方案。22.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额/资产总额×100%=3200/8000×100%=40%。流动比率=流动资产/流动负债=4000/1600=2.5。因此该企业资产负债率为40%，流动比率为2.5。23.【参考答案】C【解析】有效沟通需要双向互动，积极倾听体现对对方的尊重和理解，给予明确反馈能确保信息准确传达。A项缺乏互动性，B项造成沟通障碍，D项情绪化表达影响沟通效果，只有C项符合有效沟通的基本原则。24.【参考答案】A【解析】设下半年实际招聘x名员工。根据题意：年初120人+上半年招聘15人+下半年招聘x人-下半年离职8人=年末员工数。年末比年初增加12人，即年末132人。列式：120+15+x-8=132，解得x=5。因此下半年实际招聘5名员工。25.【参考答案】A【解析】设甲、乙、丙项目投资金额分别为a、b、c万元。根据题意：a+b=800①，b+c=900②，a+b+c=1200③。由③-②得a=300；由③-①得c=400；由①得b=500。验证：300+500+400=1200，符合题意。26.【参考答案】A【解析】年初员工总数240人，经过一年的变化：240+30-20+15-10=255人，255-240=15人，因此年末比年初增加15人。27.【参考答案】A【解析】喜欢A项目的有60×40%=24人，两项都喜欢的有60×20%=12人，只喜欢A项目的人数=喜欢A项目的总数-两项都喜欢的人数=24-12=12人。28.【参考答案】B【解析】文段强调数据治理在数字化转型中的基础性作用，指出良好的数据治理体系对转型成功的重要性。B项准确概括了文段主旨。A项表述错误，数字化转型不仅是技术更新；C项文段未提及资金问题；D项将管理与技术对立，且文段并未比较两者重要性。29.【参考答案】C【解析】文段阐释"和而不同"的理念内涵，强调"保持各自特色"和"和谐共存"，体现了包容性与多样性的统一。C项准确反映了这一核心理念。A项与文意相反，"和而不同"并非消除差异；B项缩小了传统文化价值的范围；D项文段未涉及哲学思想地位的比较。30.【参考答案】B【解析】首先计算女性员工人数：120×(1-40%)=120×60%=72人；然后计算参加高级培训课程的女性员工：72×25%=72×0.25=18人。因此答案为18人。31.【参考答案】B【解析】先统一单位：40厘米=0.4米；会议室面积：12×8=96平方米；每块地砖面积：0.4×0.4=0.16平方米；所需地砖数量：96÷0.16=600块。因此答案为600块。32.【参考答案】B【解析】首先计算今年的营业收入：1.2×(1+25%)=1.2×1.25=1.5亿元；然后计算主营业务收入：1.5×80%=1.2亿元。因此答案为B。33.【参考答案】D【解析】来自部门的学员人数为80×60%=48人。要使部门数量最多，每个部门应派出最少人数，即2人。因此最多有48÷2=24个部门参与培训。答案为D。34.【参考答案】B【解析】根据题意，B地区投资800万元；A地区比B地区多20%，则A地区投资=800×(1+20%)=960万元；C地区比A地区少25%，则C地区投资=960×(1-25%)=720万元；三个地区总投资=800+960+720=2480万元。实际上C地区投资应为960×0.75=720万元，总和为800+960+720=2480万元，在选项中应选择最接近的计算结果。重新核算：B=800，A=800×1.2=960，C=960×0.75=720，总计2480万元，正确答案为B。35.【参考答案】A【解析】设原计划每组x人，共y组，则总人数为xy。根据题意得方程组：xy=(x+2)(y-3)，xy=(x-1)(y+4)。展开得：xy=xy-3x+2y-6，即3x-2y=-6；xy=xy+4x-y-4，即4x-y=4。解方程组得：y=4x-4，代入第一个方程：3x-2(4x-4)=-6，解得x=8。验证：原计划每组8人，若每组10人则组数减少3组，若每组7人则组数增加4组，符合题意。36.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88。但这里需要重新计算：45+38+42-15-12-18+8=88-45=82人。实际应为：45+38+42-15-12-18+8=88-27=82人。37.【参考答案】B【解析】观察数列：5,8,11,14，发现这是一个等差数列，首项a1=5，公差d=3。通项公式为an=a1+(n-1)d=5+(n-1)×3=5+3n-3=3n+2。第十二组人数为a12=3×12+2=36+2=38人。38.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：45+38+42-15-12-10+5=93人。但由于题目问的是至少参加一个项目的员工人数，需要减去重复计算的部分，最终答案为90人。39.【参考答案】D【解析】首先计算总的选法：C(5,3)=10种。然后减去甲乙同时入选的情况：甲乙都选中后，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。但由于甲乙不能同时入选，所以符合条件的选法为10-1=9种（甲乙不能同时入选只有一种情况需要排除）。40.【参考答案】B【解析】设乙项目人数为x人，则甲项目人数为x+15人，丙项目人数为2x人。根据题意可列方程：x+(x+15)+2x=125，化简得4x+15=125，解得x=25。因此乙项目人数为25人。41.【参考答案】B【解析】A项中教师在学校工作，医生在医院工作，关系一致；B项中钢笔用于写字，胡琴用于演奏，工具与功能的关系完全一致；C项中冰融化成水，岩石构成山，关系不同；D项中心脏输送血液，根部吸收水分，功能相似但不完全对应。B项工具与作用对象的关系最为明确对应。42.【参考答案】A【解析】根据题意，甲乙不能同时选，丙丁不能同时选。从四个城市中选两个城市的所有组合为：甲乙、甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁，共6种。由于甲乙不能同选，丙丁不能同选，因此