国家公务员录用考试应届毕业生公务员局试卷

国家公务员录用考试应届毕业生公务员局试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：国家公务员录用考试应届毕业生公务员局试卷考核对象：应届毕业生报考公务员题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.公务员录用考试中，笔试成绩占总成绩的60%。3.公务员晋升必须经过民主推荐和考察程序。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员培训分为岗前培训、在岗培训和专项培训。6.公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。7.公务员对涉及国家秘密的事项，应当严格保守秘密。8.公务员职务分为领导职务和非领导职务。9.公务员调任必须符合公务员调任的条件和程序。10.公务员辞职后，在一定期限内不得从事与原工作相关的事业单位工作。二、单选题（每题2分，共20分）1.我国公务员录用考试的基本原则是（）。A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正、择优C.公开、平等、公正、择优D.公开、公平、竞争、择胜2.公务员的基本义务不包括（）。A.忠于祖国、忠于人民B.忠于职守、勤勉尽责C.服从领导、听从指挥D.保守国家秘密和工作秘密3.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以破格提拔，破格提拔的次数最多不超过（）。A.1次B.2次C.3次D.4次4.公务员培训的主要目的是（）。A.提高公务员的政治素质B.提高公务员的业务能力C.提高公务员的综合素质D.提高公务员的道德水平5.公务员考核的结果应当以（）。A.书面形式通知公务员本人B.口头形式通知公务员本人C.书面形式通知公务员所在单位D.口头形式通知公务员所在单位6.公务员不得从事或者参与营利性活动，但是可以（）。A.在企业兼职B.从事有偿咨询C.参与营利性组织的活动D.在事业单位兼职7.公务员职务分为（）。A.领导职务和非领导职务B.基层职务和中层职务C.高级职务和中级职务D.领导职务和基层职务8.公务员调任到事业单位工作，应当（）。A.符合公务员调任的条件和程序B.经过事业单位的同意C.经过公务员主管部门的同意D.经过党委的同意9.公务员辞职后，在一定期限内不得从事与原工作相关的（）。A.事业单位工作B.企业工作C.政府工作D.非营利组织工作10.公务员对涉及国家秘密的事项，应当（）。A.严格保守秘密B.适当保守秘密C.不必保守秘密D.根据情况保守秘密三、多选题（每题2分，共20分）1.公务员录用的程序包括（）。A.考试B.考察C.面试D.体检E.试用期2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.功D.廉E.绩3.公务员的基本权利包括（）。A.获得工资报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.提出申诉和控告的权利D.参加培训的权利E.担任领导职务的权利4.公务员不得从事或者参与营利性活动，但是可以（）。A.在学术期刊发表论文B.从事有偿咨询C.参与营利性组织的活动D.在企业兼职E.在事业单位兼职5.公务员培训的类型包括（）。A.岗前培训B.在岗培训C.专项培训D.领导干部培训E.专业技术人员培训6.公务员考核的结果分为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.良好7.公务员晋升的条件包括（）。A.政治素质过硬B.业务能力突出C.工作实绩显著D.廉洁自律E.身体健康8.公务员调任的条件包括（）。A.符合调任的条件和程序B.经过公务员主管部门的同意C.经过党委的同意D.具有相应的资格和能力E.经过原单位的同意9.公务员辞职的条件包括（）。A.经过公务员主管部门的同意B.经过原单位的同意C.符合辞职的条件和程序D.具有相应的资格和能力E.经过党委的同意10.公务员对涉及国家秘密的事项，应当（）。A.严格保守秘密B.根据情况保守秘密C.适当保守秘密D.及时报告泄露情况E.隐瞒泄露情况四、案例分析（每题6分，共18分）1.某市公务员李某在任职期间，利用职务便利为好友张某谋取利益，收受张某贿赂10万元。请问李某的行为是否违法？为什么？2.某县公务员王某在参加培训期间，擅自离开培训地点，从事营利性活动。请问王某的行为是否违法？为什么？3.某省公务员赵某在调任到某事业单位工作前，未经批准，擅自离职。请问赵某的行为是否违法？为什么？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述公务员录用的基本原则及其意义。2.论述公务员考核的内容和方法及其作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律，这是公务员的基本义务。2.公务员录用考试中，笔试成绩占总成绩的60%，这是公务员考试的基本规定。3.公务员晋升必须经过民主推荐和考察程序，这是公务员晋升的基本程序。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员的基本义务。5.公务员培训分为岗前培训、在岗培训和专项培训，这是公务员培训的基本分类。6.公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，这是公务员考核的基本标准。7.公务员对涉及国家秘密的事项，应当严格保守秘密，这是公务员的基本义务。8.公务员职务分为领导职务和非领导职务，这是公务员职务的基本分类。9.公务员调任必须符合公务员调任的条件和程序，这是公务员调任的基本规定。10.公务员辞职后，在一定期限内不得从事与原工作相关的事业单位工作，这是公务员辞职的基本规定。二、单选题1.A2.C3.B4.C5.A6.A7.A8.A9.A10.A解析1.我国公务员录用考试的基本原则是公开、平等、竞争、择优，这是公务员考试的基本原则。2.公务员的基本义务不包括服从领导、听从指挥，这是公务员的基本义务。3.公务员晋升领导职务，一般应当逐级晋升，特别优秀的可以破格提拔，破格提拔的次数最多不超过2次，这是公务员晋升的基本规定。4.公务员培训的主要目的是提高公务员的综合素质，这是公务员培训的基本目的。5.公务员考核的结果应当以书面形式通知公务员本人，这是公务员考核的基本规定。6.公务员不得从事或者参与营利性活动，但是可以在学术期刊发表论文，这是公务员的基本义务。7.公务员职务分为领导职务和非领导职务，这是公务员职务的基本分类。8.公务员调任到事业单位工作，应当符合公务员调任的条件和程序，这是公务员调任的基本规定。9.公务员辞职后，在一定期限内不得从事与原工作相关的事业单位工作，这是公务员辞职的基本规定。10.公务员对涉及国家秘密的事项，应当严格保守秘密，这是公务员的基本义务。三、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D7.A,B,C,D,E8.A,B,D,E9.A,B,C,D10.A,D解析1.公务员录用的程序包括考试、考察、面试、体检和试用期，这是公务员录用的基本程序。2.公务员的考核内容包括德、能、功、廉、绩，这是公务员考核的基本内容。3.公务员的基本权利包括获得工资报酬的权利、享受社会保险和福利的权利、提出申诉和控告的权利、参加培训的权利、担任领导职务的权利，这是公务员的基本权利。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，但是可以在学术期刊发表论文、从事有偿咨询、在企业兼职、在事业单位兼职，这是公务员的基本义务。5.公务员培训的类型包括岗前培训、在岗培训、专项培训、领导干部培训、专业技术人员培训，这是公务员培训的基本分类。6.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职，这是公务员考核的基本标准。7.公务员晋升的条件包括政治素质过硬、业务能力突出、工作实绩显著、廉洁自律、身体健康，这是公务员晋升的基本条件。8.公务员调任的条件包括符合调任的条件和程序、经过公务员主管部门的同意、具有相应的资格和能力，这是公务员调任的基本条件。9.公务员辞职的条件包括经过公务员主管部门的同意、经过原单位的同意、符合辞职的条件和程序、具有相应的资格和能力，这是公务员辞职的基本条件。10.公务员对涉及国家秘密的事项，应当严格保守秘密、及时报告泄露情况，这是公务员的基本义务。四、案例分析1.李某的行为违法。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员不得利用职务便利为本人或者他人谋取利益，不得收受他人财物。李某利用职务便利为好友张某谋取利益，收受张某贿赂10万元，违反了公务员法的规定。2.王某的行为违法。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员参加培训期间，应当遵守培训纪律，不得擅自离开培训地点从事其他活动。王某在参加培训期间擅自离开培训地点，从事营利性活动，违反了公务员法的规定。3.赵某的行为违法。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员调任必须符合调任的条件和程序，未经批准擅自离职，属于违反公务员法的行为。赵某在调任到某事业单位工作前，未经批准，擅自离职，违反了公务员法的规定。五、论述题1.公务员录用的基本原则及其意义公务员录用的基本原则是公开、平等、竞争、择优。公开原则是指公务员录用考试的内容、程序、结果等应当向社会公开，接受社会监督。平等原则