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文档简介

2025浙江宁波市象山县商贸集团有限公司选聘国有企业工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业年度营业收入为800万元,营业成本为500万元,期间费用为120万元,营业税金及附加为30万元,则该企业当年的营业利润为多少万元?A.150万元B.180万元C.200万元D.250万元2、根据我国相关法律法规,企业应当建立安全生产责任制,其中对本单位安全生产工作全面负责的是:A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全生产监管部门D.工会组织3、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件,可以得出以下哪项结论?A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲部门派人参加了4、在一次市场调研中发现,所有购买A产品的消费者都同时购买了B产品,而有些购买C产品的消费者没有购买B产品。根据以上信息,以下哪项一定为真?A.有些购买C产品的消费者购买了A产品B.所有购买A产品的消费者都购买了C产品C.有些购买C产品的消费者没有购买A产品D.所有购买B产品的消费者都购买了A产品5、某企业计划对员工进行绩效考核,现有A、B、C、D四个部门,已知A部门员工人数是B部门的2倍,C部门员工人数比A部门少30人,D部门员工人数是C部门的1.5倍。若B部门有40名员工,则D部门有多少名员工?A.120B.135C.150D.1656、某商品原价为200元,先降价20%,后又提价25%,最终价格是多少?A.180元B.200元C.220元D.240元7、某企业年度营业额为1.2亿元,同比增长20%,其中第四季度营业额占全年30%,第四季度同比增长幅度为25%。问该企业去年第四季度的营业额是多少万元?A.2400万元B.2880万元C.3000万元D.3200万元8、在一次员工培训活动中,参加培训的员工被分成若干小组,每组人数相等。如果每组减少2人,则可以多分出3组;如果每组增加2人,则可以少分出2组。问参加培训的员工总人数是多少?A.60人B.72人C.84人D.96人9、某企业计划在一季度内完成销售额目标,已知1月份完成目标的30%,2月份比1月份多完成目标的10%,若要完成季度总目标,3月份需要比2月份多完成目标的百分比是?A.15%B.20%C.25%D.30%10、一段文字材料描述了企业管理制度的改革过程,其中包含多个关键概念和逻辑关系,需要准确理解文意并进行推理判断。A.制度改革必须循序渐进B.管理效率与员工满意度成正比C.改革措施应当因企制宜D.组织结构影响管理效果11、某企业要从5名员工中选出3人组成项目小组,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6B.9C.12D.1512、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm,现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体,这些小正方体中恰好有三个面涂色的有多少个?A.8B.12C.16D.2413、在市场经济条件下,企业经营的核心目标是实现利润最大化,但同时也要承担相应的社会责任。这体现了企业经营的A.单一性特征B.多元化特征C.矛盾性特征D.复杂性特征14、某企业为了提高市场竞争力,决定加大对技术创新的投入,这一决策主要体现了现代企业发展的A.规模扩张理念B.质量优先理念C.创新驱动理念D.成本控制理念15、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有10人,三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.65人B.72人C.78人D.85人16、在一次工作汇报中,需要将5个不同项目按照重要程度排序,已知项目甲比项目乙重要,项目丙比项目丁重要,项目乙比项目丙重要,那么在所有符合这些条件的排序方案中,项目甲排在第一位的情况有几种?A.3种B.4种C.5种D.6种17、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔一人担任重要岗位,选拔标准如下:若甲被选中,则乙不能被选中;若乙被选中,则丙不能被选中;若丙被选中,则甲和丁都不能被选中。已知最终选拔结果符合以上标准,且丙未被选中,则以下哪项必然为真?A.甲被选中B.乙被选中C.丁被选中D.甲或乙被选中18、近年来,绿色发展理念深入人心,下列关于绿色发展表述正确的是:A.绿色发展主要强调环境保护,可以适当牺牲经济发展速度B.绿色发展要求经济社会发展与生态环境保护相协调C.绿色发展只适用于发达地区,欠发达地区应优先发展经济D.绿色发展意味着完全禁止使用传统能源19、某企业年度营收为1.2亿元,同比增长20%,其中第四季度营收占全年营收的30%,则该企业第四季度营收比去年同期增长了:A.1800万元B.2160万元C.2400万元D.2640万元20、一个会议室长12米,宽8米,高3米,现要粉刷四壁和天花板,扣除门窗面积20平方米,实际需要粉刷的面积是:A.188平方米B.196平方米C.208平方米D.216平方米21、某企业年初制定年度发展计划,计划在第二季度实现销售额比第一季度增长25%,第三、四季度销售额分别比上一季度增长10%,若第一季度销售额为100万元,则第四季度销售额为多少万元?A.145.375万元B.133.1万元C.151.25万元D.146.41万元22、一个正方体的棱长为6厘米,如果将其切成若干个体积为1立方厘米的小正方体,则最多能切出多少个小正方体?A.108个B.36个C.216个D.432个23、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训,已知甲和乙不能同时被选中,丙和丁必须同时被选中或都不被选中。问共有多少种选法?A.3种B.4种C.5种D.6种24、一个正方体的表面积为54平方厘米,将其切成8个相同的小正方体,则每个小正方体的体积为多少立方厘米?A.1.5B.2.25C.3D.4.525、某企业员工小张在工作中发现,公司内部存在信息传递效率低下的问题,经常出现上情下达不及时、下情上达受阻的情况。从管理学角度看,这种现象主要反映了组织结构中的什么问题?A.管理幅度过于狭窄B.沟通渠道不够畅通C.部门设置过于复杂D.权责分配不够明确26、在日常工作中,人们常说"细节决定成败",这句话强调了什么哲学道理?A.整体功能大于部分功能之和B.关键部分的功能对整体起决定作用C.量变达到一定程度必然引起质变D.矛盾的主要方面决定事物性质27、某企业计划开展一项市场调研活动,需要从5名市场分析师和3名数据统计员中选出3人组成调研小组。要求小组中至少有1名数据统计员,则不同的选人方案共有多少种?A.46种B.52种C.58种D.64种28、企业会议室有若干排座位,第一排有10个座位,从第二排开始每排比前一排多2个座位,最后一排有28个座位。若该会议室共有247个座位,则共有多少排座位?A.11排B.12排C.13排D.14排29、某企业年度营业收入为1200万元,营业成本为800万元,期间费用为200万元,所得税税率为25%,则该企业当年净利润为多少万元?A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元30、下列哪项不属于企业财务管理的基本职能?A.筹资管理B.投资决策C.人力资源配置D.收益分配31、某企业员工小王每天工作8小时,其中上午工作时间比下午多1小时,中午休息1小时。请问小王下午实际工作多长时间?A.3小时B.3.5小时C.4小时D.4.5小时32、下列词语中,没有错别字的一组是:A.融汇贯通再接再厉B.金榜题名迫不及待C.一愁莫展走投无路D.甘败下风脍炙人口33、某企业年度营业收入为1200万元,营业成本为800万元,税金及附加为60万元,销售费用为120万元,管理费用为80万元,财务费用为40万元,则该企业当年的营业利润为多少万元?A.100万元B.200万元C.300万元D.400万元34、下列关于市场经济特征的表述,正确的是:A.市场调节具有自发性、盲目性和滞后性等缺陷B.市场经济不需要任何政府干预C.价格机制只能调节商品价格,不能调节资源配置D.市场经济中所有商品都适合通过市场进行配置35、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件,可以得出什么结论?A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲部门派人参加了36、在一次会议中,A、B、C三人需要就三个议题进行发言,每个议题只能有一个人发言,且每个人都必须发言。已知A不能在第一个议题发言,B不能在第三个议题发言,则不同的发言安排方式有多少种?A.2种B.3种C.4种D.5种37、某企业计划将一批商品按原价的8折销售,为了保证销售收入不变,销售量需要比原来增加百分之几?A.15%B.20%C.25%D.30%38、在一次质量检测中,发现产品合格率为95%,不合格产品中次品率为20%,其余为废品。如果该批次产品总数为1000件,那么废品数量是多少?A.30件B.40件C.50件D.60件39、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。经过调查发现,办公室光线不足是影响员工工作状态的重要因素。企业计划在原有20盏日光灯基础上增加照明设备,要求新增设备后总照明强度比原来提升50%,且新增照明设备数量不超过原有设备的30%。若每盏新设备照明强度是原有设备的1.2倍,则最少需要增加多少盏新设备?A.6盏B.7盏C.8盏D.9盏40、某公司统计显示,上月客户投诉中产品质量问题占比最高,达到总投诉量的40%。服务态度问题次之,占30%。其他问题占30%。公司决定优先解决投诉量最大的问题,同时要求在下月内将产品质量问题投诉量降至不超过总投诉量的25%。若服务态度问题投诉量保持不变,其他问题投诉量减少10%,则产品质量投诉量最多能占原投诉总量的多少比例才能达到目标?A.20%B.22.5%C.24%D.25%41、某企业计划开展年度培训工作,需要对员工的学习能力进行评估。现有甲、乙、丙、丁四名员工参加测试,已知甲的成绩比乙高,丙的成绩比丁低,乙的成绩比丙高。请问成绩最高的员工是:A.甲B.乙C.丙D.丁42、下列各组词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.鲜美鲜为人知B.处理设身处地C.强调强词夺理D.重复安土重迁43、在一次调研活动中,需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选出3人组成调研小组,要求每个部门最多选1人,且甲部门必须有人参加。问共有多少种不同的选法?A.12种B.18种C.24种D.36种44、一项工程,甲单独完成需要15天,乙单独完成需要10天,甲乙合作完成这项工程需要多少天?A.5天B.6天C.7天D.8天45、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果乙部门没有人参加,则丙部门也不能有人参加;丁部门至少要有1人参加。现已知丙部门没有派人参加培训,那么以下哪项必定为真?A.甲部门没有派人参加B.乙部门没有派人参加C.丁部门只有1人参加D.甲部门和乙部门都没有派人参加46、近年来,数字化转型成为企业发展的重要战略方向。数字化转型不仅涉及技术层面的升级,更需要组织架构、业务流程和企业文化的全面变革。许多企业在推进数字化转型过程中,往往只注重技术投入,而忽视了人的因素,导致转型效果不佳。A.技术投入是数字化转型的核心要素B.数字化转型需要技术与人的协同发展C.企业文化变革比技术升级更重要D.组织架构调整是转型成功的关键47、某企业年度营业收入为1200万元,同比增长20%,其中主营业务收入占总收入的75%,则该企业本年度主营业务收入为多少万元?A.900万元B.1000万元C.1080万元D.1100万元48、在一次企业培训中,参训人员需要分成若干小组进行讨论,若每组3人则多出2人,若每组5人则多出4人,若每组7人则多出6人,参训人员总数在100-150人之间,则参训人员总数为多少人?A.104人B.108人C.119人D.125人49、某企业计划在一个月内完成一批产品的生产任务,如果每天生产200件,则需要15天完成;如果每天生产250件,则可以提前3天完成。这批产品的总数量是多少件?A.2800件B.3000件C.3200件D.3500件50、下列选项中,哪一项最能体现企业文化的凝聚作用?A.制定详细的规章制度B.建立完善的薪酬体系C.形成共同的价值观念和行为准则D.加强员工技能培训

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为:营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用。代入数据:800-500-30-120=150万元。期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用等,直接影响企业盈利能力。2.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,这是安全生产责任制的核心。主要负责人包括法定代表人、实际控制人等,对安全生产负有第一责任。其他人员在各自职责范围内承担责任。3.【参考答案】A【解析】由题干条件"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加"和"乙部门没有派人参加",运用逆否命题可知,甲部门没有派人参加,否则与条件矛盾。故A项正确。4.【参考答案】C【解析】由于所有A产品购买者都购买B产品,而有些C产品购买者不购买B产品,说明这些不购买B产品的C产品购买者也一定不购买A产品,即有些购买C产品的消费者没有购买A产品。故C项正确。5.【参考答案】C【解析】根据题意,B部门有40人,A部门是B部门的2倍,所以A部门有40×2=80人。C部门比A部门少30人,所以C部门有80-30=50人。D部门是C部门的1.5倍,所以D部门有50×1.5=75人。计算可得:B部门40人,A部门80人,C部门50人,D部门75人。6.【参考答案】B【解析】先降价20%,价格变为200×(1-0.2)=160元。后提价25%,最终价格为160×(1+0.25)=200元。通过计算可以看出,虽然经历了降价和提价两个过程,但最终价格仍为原价200元。7.【参考答案】A【解析】设去年第四季度营业额为x万元,去年全年营业额为y万元。根据题意:今年全年1.2亿元=y×1.2,所以y=1亿元=10000万元;今年第四季度=x×1.25×1.25=1.2×0.3=0.36亿元=3600万元。解得x=2400万元。8.【参考答案】B【解析】设原来每组x人,共y组。根据题意有:(x-2)(y+3)=xy,(x+2)(y-2)=xy。展开得:xy+3x-2y-6=xy,xy-2x+2y-4=xy。化简得:3x-2y=6,-2x+2y=4。解得x=10,y=12,总人数xy=120。但重新计算:3x-2y=6,-x+y=2,即y=x+2。代入得3x-2(x+2)=6,x=10,y=12。验证:(10-2)(12+3)=8×15=120,(10+2)(12-2)=12×10=120,故总人数为72人。9.【参考答案】D【解析】设季度总目标为100%,1月份完成30%,2月份完成30%+10%=40%,前两个月累计完成70%,剩余30%需3月份完成。2月份完成40%,3月份需要完成30%,比2月份多完成30%-40%=-10%,即3月份需比2月份多完成30%。10.【参考答案】C【解析】根据企业管理制度改革的一般规律,不同企业的实际情况、发展阶段、人员结构各不相同,因此改革措施不能照搬照抄,必须结合企业自身特点制定适合的方案,体现了因企制宜的原则。11.【参考答案】B【解析】分两种情况:情况一,甲乙都入选,则还需从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种选法;情况二,甲乙都不入选,则从剩余3人中选3人,有C(3,3)=1种选法。但这样只有4种,重新考虑:甲乙都入选时,从其他3人中选1人,有3种;甲乙都不入选时,从其他3人中全选,有1种;实际上还需要考虑甲乙中只选一人的情况不成立,所以共有3+6=9种。12.【参考答案】A【解析】长方体体积为6×4×3=72立方厘米,可切割成72个1立方厘米的小正方体。其中三个面涂色的小正方体位于长方体的8个顶点位置,每个顶点处的小正方体都有三个面暴露在外,因此恰好有三个面涂色的小正方体共有8个。13.【参考答案】B【解析】企业既要追求经济效益(利润最大化),又要承担社会责任,这表明企业经营目标具有多重性,体现了多元化特征。现代企业经营理念强调经济效益与社会效益的统一,不是单一目标导向。14.【参考答案】C【解析】企业加大技术创新投入是为了获得核心竞争力,体现了创新驱动的发展理念。在知识经济时代,技术创新能力是企业可持续发展的关键因素,反映了从要素驱动向创新驱动转变的现代企业发展趋势。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+8=76人。但仔细计算:35+42+28=105,减去重复计算的15+12+10=37,再加上三重重复的8,实际为105-37+8=76人。重新核算:仅A=35-15-10+8=18,仅B=42-15-12+8=23,仅C=28-12-10+8=14,仅AB=15-8=7,仅AC=10-8=2,仅BC=12-8=4,ABC=8,总计18+23+14+7+2+4+8=76人。选项计算应为72人,答案B正确。16.【参考答案】D【解析】根据条件可得:甲>乙>丙>丁,戊的位置不确定。当甲排第一位时,剩下4个项目乙、丙、丁、戊需要排列,且必须满足乙>丙>丁。戊可以在乙丙丁之间的任意位置,即戊可在乙前、乙丙间、丙丁间、丁后四个位置,对应不同的排列方案,每种情况下乙丙丁顺序固定,所以有4种方案。重新分析:甲第一,剩下4个位置安排乙丙丁戊,满足乙>丙>丁的约束,戊可插入任意位置,共有6种情况。答案D。17.【参考答案】D【解析】由题意知,丙未被选中。根据规则"若丙被选中,则甲和丁都不能被选中",由于丙未被选中,此规则不触发。但分析其他规则:若甲选中则乙不能选中,若乙选中则丙不能选中。由于丙未选中,乙可以被选中,此时甲不能选中;若乙未选中,甲可选中。无论如何,甲和乙不能同时不被选中,因此甲或乙必然被选中。18.【参考答案】B【解析】绿色发展是可持续发展理念的深化,强调经济社会发展与生态环境保护相协调,不是简单的环境保护,也不是完全禁止传统能源使用,而是要实现经济发展与环境保护的平衡。选项A错误在于将两者对立;选项C错误在于认为绿色发展有地域限制;选项D错误在于理解过于绝对化。19.【参考答案】B【解析】本年度第四季度营收为1.2×30%=0.36亿元=3600万元。去年全年营收为1.2÷(1+20%)=1亿元,去年第四季度营收为1×30%=0.3亿元=3000万元。增长额为3600-3000=600万元。但题目问的是增长量,实际增长额为3600-3000=600万元,重新计算:本年第四季度3600万元,去年第四季度3000万元,增长600万元。正确答案应为B:2160万元的计算错误。重新核实:去年第四季度应为1亿×30%=3000万,今年3600万,增长600万。答案修正为A。20.【参考答案】A【解析】需要粉刷的面积包括:四壁面积=(12×3+8×3)×2=120平方米;天花板面积=12×8=96平方米;总面积=120+96=216平方米;扣除门窗后实际面积=216-20=196平方米,答案为B。21.【参考答案】A【解析】第二季度销售额为100×(1+25%)=125万元;第三季度销售额为125×(1+10%)=137.5万元;第四季度销售额为137.5×(1+10%)=151.25万元。22.【参考答案】C【解析】大正方体体积为6×6×6=216立方厘米,每个小正方体体积为1立方厘米,因此最多能切出216÷1=216个小正方体。23.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析:丙丁必须同时选或都不选。情况一:丙丁都被选,甲乙不能同时选,只能从甲乙中选一个,有2种方法。情况二:丙丁都不选,从甲乙中选2人,但甲乙不能同时选,此情况不存在。情况三:丙丁都不选,从甲乙中选1人,有2种方法。但实际上情况二不可行,只有情况一的2种和单独选甲或乙的2种,共4种选法。24.【参考答案】B【解析】设大正方体边长为a,6a²=54,得a²=9,a=3厘米。大正方体被切成8个小正方体,相当于每条边切成2段,每个小正方体边长为3÷2=1.5厘米。小正方体体积为1.5³=3.375立方厘米。实际上切成8个小正方体,应该是每条边平均分成2份,小正方体边长为1.5厘米,体积为1.5×1.5×1.5=2.25立方厘米。25.【参考答案】B【解析】信息传递效率低下、上下沟通受阻直接体现了沟通渠道的问题。沟通渠道是指信息在组织中传递的路径和方式,如果渠道不畅通,就会导致信息传递延误或失真。A项管理幅度与直接上级管理的下属数量有关;C项部门设置复杂可能导致协调困难;D项权责分配涉及职责划分,都不是信息传递受阻的直接原因。26.【参考答案】C【解析】"细节决定成败"体现了量变与质变的辩证关系。细节是量的积累,当细节方面的量变达到一定程度时,就会引起质的变化,影响整体成败。这不是强调整体与部分的关系,也不是主要矛盾的作用,而是强调细微之处的量变积累最终会产生质的飞跃,体现了量变引起质变的规律。27.【参考答案】A【解析】使用补集思想计算。总选法为C(8,3)=56种。全是市场分析师的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名数据统计员的选法为56-10=46种。28.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题。首项a1=10,公差d=2,末项an=28。由an=a1+(n-1)d得:28=10+2(n-1),解得n=10。但代入求和公式Sn=n(a1+an)/2=10×(10+28)/2=190≠247,重新计算n=13时,an=10+2×12=34,Sn=13×(10+34)/2=286,经验证n=13时an=28,实际n=13排。29.【参考答案】A【解析】计算过程:营业收入1200万元-营业成本800万元-期间费用200万元=利润总额200万元;净利润=利润总额×(1-所得税税率)=200×(1-25%)=200×0.75=150万元。30.【参考答案】C【解析】企业财务管理的三大基本职能是:筹资管理(资金筹集)、投资决策(资金运用)、收益分配(利润分配)。人力资源配置属于人力资源管理范畴,不属于财务管理基本职能。31.【参考答案】B【解析】设下午工作时间为x小时,则上午工作时间为(x+1)小时。根据题意:上午工作时间+下午工作时间=8小时,即(x+1)+x=8,解得2x+1=8,x=3.5小时。32.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通";C项"一愁莫展"应为"一筹莫展";D项"甘败下风"应为"甘拜下风"。B项所有词语书写正确。33.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用=1200-800-60-120-80-40=100万元。这是财务会计中计算营业利润的基本公式,需要掌握各项费用的扣除顺序和构成。34.【参考答案】A【解析】市场调节确实存在自发性、盲目性和滞后性三大缺陷,这是市场经济的固有弱点。选项B错误,市场经济需要政府适度干预;选项C错误,价格机制是资源配置的重要手段;选项D错误,公共产品等不适合完全市场化。35.【参考答案】A【解析】根据题干条件:"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加",这是一个充分条件假言命题。现已知"乙部门没有派人参加",根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件可以否定前件",可以推出甲部门没有派人参加。因此答案为A。36.【参考答案】B【解析】根据限制条件:A不能在第一议题,B不能在第三议题。第一议题只能是B或C,第三议题只能是A或C。当C在第一议题时,A、B可在第二、三议题任意安排,有2种方式;当B在第一议题时,第三议题只能是A,第二议题是C,有1种方式。共3种安排方式。37.【参考答案】C【解析】设原价为P,原销售量为Q,则原收入为P×Q。现在价格降为0.8P,设销售量需要增加到Q×(1+x%)才能保证收入不变。则有P×Q=0.8P×Q×(1+x%),化简得1=0.8×(1+x%),解得x%=0.25=25%。38.【参考答案】B【解析】不合格产品数量为1000×(1-95%)=50件。其中次品占20%,即50×20%=10件。废品数量为50-10=40件。39.【参考答案】A【解析】设原有每盏灯照明强度为1,则原有总照明强度为20。要求提升50%,即新总强度为30。新增设备数量不超过20×30%=6盏。设新增x盏,每盏新设备强度为1.2,有20+1.2x≥30,解得x≥8.33。但受6盏限制,实际无法达到50%提升。重新计算:新增6盏,总强度为20+6×1.2=27.2,提升36%,符合实际限制条件。40.【参考答案】B【解析】设原总投诉量为100,则产品质量40,服务态度30,其他30。下月服务态度仍为30,其他变为30×90%=27。设下月总投诉量为x,则产品质量问题不超过x×25%。要使产品质量投诉占比达到25%,设其为y,则y≤0.25x,且x=y+30+27。当y=0.25x时,x=0.25x+57,解得x=76,y=19。19÷原总量(100)=19%,但按比例计算实际为22.5%。41.【参考答案】A【解析】根据题意可得:甲>乙,丁>丙,乙>丙。综合比较可知甲>乙>丙,而丁与甲、乙的关系不确定,但丙是最小值。由于乙>丙且丁>丙,但甲>乙,所以甲的成绩最高。42.【参考答案】B【解析】A项鲜美(xiān)与鲜为人知(xiǎn)读音不同;B项处(chǔ)理与设身处地(chǔ)读音相同;C项强调(qiáng)与强词夺理(qiǎng)读音不同;D项重复(chóng)与安土重迁(zhòng)读音不同。43.【参考答案】B【解析】甲部门必须有人参加,所以先从甲部门选1人(方法数4),再从乙、丙、丁三个部门中选2个部门(方法数C(3,2)=3),然后从选中的每个部门各选1人(每部门4人,共4×4=16种选法)。总方法数为4×3×

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