汽车美容培训合同范本

汽车美容培训合同范本甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拥有专业的汽车美容培训资源和经验，乙方希望参加甲方提供的汽车美容培训课程，以获取相关技能和知识。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训课程内容及服务具体描述（一）培训课程名称汽车美容综合技能培训课程（二）培训内容1.汽车外部清洗与护理技术，包括不同材质车身的清洁方法、车漆保养、打蜡、封釉、镀膜等。2.汽车内饰清洁与保养，涵盖座椅、仪表盘、中控台、地毯等部位的清洁技巧、皮革护理、内饰翻新等。3.汽车漆面修复基础，如轻微划痕修复、局部补漆等技术。4.汽车美容工具与设备的使用及维护，介绍各类专业工具和设备的功能、操作方法及日常保养要点。（三）培训方式1.理论教学：通过课堂讲解、多媒体演示等方式，向乙方传授汽车美容的专业知识、原理和行业标准。2.实践操作：甲方提供充足的实践机会，安排乙方在专业的汽车美容实训场地进行实际操作练习，由经验丰富的导师进行现场指导，确保乙方熟练掌握各项汽车美容技能。（四）培训期限培训期限自年月日起至年月日止，共计个工作日。（五）培训地点甲方指定的培训场地，地址为。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。对乙方的学习情况进行考核评估，根据考核结果决定乙方是否达到培训要求。2.义务按照合同约定的培训内容、方式和期限，为乙方提供高质量的培训服务，确保乙方能够掌握汽车美容相关技能。配备专业的培训师资团队，为乙方提供专业的指导和教学服务。培训师资应具备丰富的汽车美容行业经验和教学资质。提供培训所需的教材、工具、设备及实训场地，并确保其安全性和正常使用功能。如因甲方提供的教材、工具、设备等问题导致乙方无法正常学习或受到损害，甲方应承担相应责任。在培训过程中，定期向乙方反馈学习进度和效果，根据乙方的学习情况及时调整教学计划和方法，以满足乙方的学习需求。为乙方提供就业指导和推荐服务，协助乙方在汽车美容行业寻找合适的工作机会，但甲方不承诺乙方一定能够成功就业。（二）乙方权利与义务1.权利按照合同约定接受甲方提供的培训服务，获取专业的汽车美容知识和技能。在培训期间，享有使用甲方提供的教材、工具、设备及实训场地的权利。对甲方的培训服务质量进行监督，如发现甲方未按照合同约定履行义务，有权要求甲方改进或采取相应的补救措施。2.义务按照合同约定向甲方支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程和实践操作，不得无故缺席或迟到早退。如因乙方自身原因导致未能完成规定的培训课程，责任由乙方自行承担。在培训过程中，认真学习，积极实践，努力掌握汽车美容相关技能。按照甲方的要求完成各项学习任务和实践操作项目，并接受甲方的考核评估。爱护甲方提供的教材、工具、设备及实训场地，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在培训期间及结束后，未经甲方书面同意，不得将甲方传授的技术、商业秘密等泄露给任何第三方，不得从事与甲方竞争的业务活动。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本培训课程的总费用为人民币元（大写：元整）。（二）支付方式乙方应在签订本合同之日起日内，向甲方支付培训费用的%作为定金，即人民币元（大写：元整）；在培训课程开始前日内，支付剩余培训费用，即人民币元（大写：元整）。甲方应在收到乙方每笔款项后日内向乙方开具合法有效的发票。四、考核与结业（一）考核方式1.理论考核：通过书面考试的方式，考查乙方对汽车美容专业知识的掌握程度，考试内容涵盖培训课程中的各个知识点。2.实践考核：由甲方安排专业导师对乙方的实践操作技能进行考核，根据乙方在实际操作中对各项汽车美容技术的熟练程度、操作规范及效果等方面进行评估。（二）考核标准1.理论考核成绩达到分及以上为合格。2.实践考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核标准如下：优秀：能够熟练、准确地完成各项实践操作任务，操作规范、效果良好，具备较强的创新能力和解决实际问题的能力。良好：能够较好地完成实践操作任务，操作规范，效果较好，基本具备独立完成汽车美容工作的能力。合格：能够完成基本的实践操作任务，操作基本规范，效果一般，需要在某些方面进一步提高。不合格：不能完成规定的实践操作任务，操作不规范，效果较差，未能达到培训要求。（三）结业证书颁发1.若乙方在理论考核和实践考核中均达到合格标准，甲方将为乙方颁发汽车美容培训结业证书。2.若乙方在考核中有任何一项未达到合格标准，甲方将为乙方提供一次补考机会。补考仍未通过的，甲方有权根据实际情况决定是否再次提供补考机会或要求乙方重新参加培训课程，由此产生的费用由乙方自行承担。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的培训内容、方式和期限为乙方提供培训服务，导致乙方未能达到培训要求，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用总额的%向乙方支付违约金。2.若甲方提供的培训师资不符合合同约定的资质要求，或因甲方提供的教材、工具、设备等问题导致乙方无法正常学习或受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方的直接经济损失、因培训延误给乙方造成的间接损失等。3.若甲方未按照合同约定为乙方提供就业指导和推荐服务，应向乙方支付培训费用总额的%作为违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方的培训规章制度，无故缺席或迟到早退累计达到次以上，甲方有权扣除乙方已支付培训费用的%作为违约金，并根据实际情况决定是否允许乙方继续参加培训。3.若乙方在培训期间及结束后，违反保密义务，将甲方传授的技术、商业秘密等泄露给第三方，或从事与甲方竞争的业务活动，乙方应向甲方支付培训费用总额的倍作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如甲方的损失难以计算，乙方应按照不低于人民币元的标准向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任