2025辽宁葫芦岛市南票区运营发展集团有限公司招聘文职岗位笔试历年参考题库附带答案详解

2025辽宁葫芦岛市南票区运营发展集团有限公司招聘文职岗位笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知紧急文件占总数的40%，重要文件占总数的35%，一般文件占总数的25%。如果紧急文件比一般文件多30份，则这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份2、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.12公里B.18公里C.24公里D.30公里3、某单位需要将一批文件按照重要程度进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多30份，丙类文件比甲类文件少20份，如果乙类文件有80份，那么这三类文件总共有多少份？A.260份B.280份C.300份D.320份4、在一次调研活动中，发现某地区居民的阅读习惯呈现以下特点：喜欢读小说的人数占总人数的60%，喜欢读散文的人数占总人数的45%，既喜欢读小说又喜欢读散文的人数占总人数的30%。那么既不喜欢读小说也不喜欢读散文的人数占总人数的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%5、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求在保证信息准确性的前提下，确保传达效率。最适合采用的沟通方式是：A.逐级口头传达B.书面文件正式下发C.群发电子邮件D.微信群通知6、在办公环境中，当同事之间出现工作分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持己见，据理力争B.回避冲突，保持沉默C.理性沟通，寻求共识D.向上级投诉同事7、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，没有参加任何项目的有8人。该公司共有员工多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了25%以上B.通过这次学习，使我的业务水平有了很大的提高C.能否提高教学质量，关键在于教师的素质和教学方法是否得当D.我们不仅要努力学习科学文化知识，而且还要积极参加体育锻炼9、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，要求至少有一名女性员工参加。已知甲、乙为男性，丙、丁为女性，则不同的选法有多少种？A.4种B.5种C.6种D.7种10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该努力改正并发现工作中的缺点C.这篇小说完美地塑造了一个普通工人的光辉事迹D.由于采用了科学的学习方法，他的学习效率明显提高了11、某机关需要将120份文件分发给各个科室，如果每个科室分得的文件数量相同，且每个科室至少分得3份文件，最多分得8份文件，那么可能的科室数量有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种12、某单位开展培训活动，参加培训的人员中，有60%的人员既参加了理论学习又参加了实践操作，有25%的人员只参加了理论学习，有10%的人员只参加了实践操作，如果参加培训的总人数为200人，那么没有参加任何一项培训的人员有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人13、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.80人C.82人D.85人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民群众赋予我们的任务C.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大改进D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们应当加强安全工作15、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有15名员工，乙部门有20名员工，丙部门有25名员工。如果按照各部门员工比例分配8个培训名额，那么丙部门应分配多少个名额？A.3个B.4个C.5个D.6个16、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.金榜题名墨守成规再接再厉B.一愁莫展迫不急待草菅人命C.穿流不息甘败下风阴谋鬼计D.墨守成规一如既望金壁辉煌17、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求迅速准确地传递信息，最适合采用的公文种类是：A.通知B.通报C.函D.纪要18、在日常行政管理工作中，下列哪项行为最能体现服务型政府的理念：A.严格按照规章制度办事，不考虑特殊情况B.主动了解群众需求，简化办事流程C.集中权力决策，提高管理效率D.加强监督检查，确保政策执行19、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额为：A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元20、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想觉悟得到了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.我们要大力开展宣传活动，普及消防安全知识D.他对自己能否取得好成绩充满了信心21、某单位需要将一批文件按照一定的顺序进行整理，已知甲文件在乙文件之前，丙文件在甲文件之后，丁文件在乙文件之后，戊文件在丙文件之前。则这批文件从先到后的正确顺序是：A.甲、乙、丙、丁、戊B.甲、丙、戊、乙、丁C.乙、甲、戊、丙、丁D.乙、甲、丙、戊、丁22、在一次会议中，有A、B、C、D四位同事参加，已知A的发言时间比B长，C的发言时间比D长，且B的发言时间比C短。如果将四人按发言时间从长到短排序，可能的排列方式有：A.1种B.2种C.3种D.4种23、某企业计划在三个不同地区设立分支机构，每个地区至少需要配备管理人员、业务人员和技术人员各1名。已知现有管理人员8名，业务人员10名，技术人员6名，问最多可以同时在多少个地区设立分支机构？A.6个地区B.8个地区C.10个地区D.12个地区24、某公司内部文件传输需要经过三个部门审核，每个部门都有独立的审核标准。已知甲文件通过第一部门审核的概率为0.8，通过第二部门审核的概率为0.7，通过第三部门审核的概率为0.9，则甲文件能够通过全部审核的概率是多少？A.0.504B.0.63C.0.72D.0.8425、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔人员组成专项工作小组，已知：如果甲部门有人入选，则乙部门也必须有人入选；如果丙部门没有人入选，则丁部门也没有人选入选；现在确定丁部门没有人入选，那么以下哪项一定为真？A.甲部门有人入选B.乙部门没有人入选C.丙部门没有人入选D.甲部门没有人入选26、在一次质量检测中，对A、B、C三种产品进行测试，结果发现：A产品不合格的批次中，有70%同时B产品也不合格；B产品不合格的批次中，有60%同时C产品也不合格。如果某批次A产品不合格，那么该批次C产品不合格的概率约为：A.35%B.42%C.49%D.56%27、某企业计划对员工进行年度培训，需要安排3个不同部门的员工参加，其中甲部门有15人，乙部门有12人，丙部门有9人。要求每个培训小组人数相等且每个部门的员工都要参加，问每个培训小组最多可以安排多少人？A.3人B.4人C.6人D.9人28、在一次会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组4人则多出2人，若每组5人则少3人，若每组6人则少4人，问参会人数最少为多少？A.22人B.26人C.32人D.38人29、某企业计划将一批文件按顺序编号归档，如果用三位数字进行编号，从001开始，到999结束，其中数字"5"出现的次数是多少？A.243次B.271次C.300次D.280次30、在一次员工培训中，有8名学员需要分成若干个小组进行讨论，要求每个小组人数不少于2人，且至多不超过4人，问有多少种不同的分组方案？A.15种B.18种C.20种D.25种31、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，每人最多参加两个项目。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。则参加培训的总人数为：A.65人B.70人C.75人D.80人32、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊五名员工中选出3人组成工作小组，要求甲必须入选，乙和丙不能同时入选。则不同的选法有：A.6种B.7种C.8种D.9种33、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，每个部门收到文件后都要进行审核并反馈意见。已知甲部门审核需要2天，乙部门需要3天，丙部门需要4天，且各部门可以同时开始审核工作。问最快需要多少天才能完成所有部门的审核工作？A.4天B.5天C.9天D.6天34、在一次工作会议中，共有12名参会人员，会议要求每两人之间都要进行一次交流讨论。问总共需要安排多少次交流讨论？A.66次B.72次C.132次D.144次35、某机关单位需要制作一份关于年度工作总结的正式文件，该文件需要向上级主管部门汇报工作情况。按照公文写作规范，这份文件应当采用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函36、在日常办公事务处理中，下列哪项行为最能体现工作人员的职业素养和工作效率？A.遇到复杂问题时立即向上级请示，避免承担责任B.对待工作认真负责，遇到问题主动思考解决方案C.严格按照规章制度执行，不考虑实际情况的特殊性D.优先处理个人事务，工作事务可以适当延后37、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工中有部分参加了丙项目；参加丙项目的员工都没有参加甲项目。如果小李参加了丙项目，则以下说法正确的是：A.小李一定参加了乙项目B.小李一定没有参加乙项目C.小李一定没有参加甲项目D.小李可能参加了甲项目38、在一次会议中，需要将5份不同的文件分发给3个部门，每个部门至少获得1份文件。问共有多少种不同的分配方案？A.150B.180C.240D.30039、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，每人最多参加两个项目。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的员工总人数是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.为了防止此类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.同学们认真听取并讨论了校长关于培养良好行为习惯的讲话D.我们班在运动会上能否取得好成绩，关键在于同学们的努力程度41、某公司需要对员工进行年度考核，现有A、B、C三个部门，每个部门各有若干名员工。已知A部门员工数量是B部门的2倍，C部门员工数量比B部门多15人，三个部门总员工数为165人，则B部门有多少名员工？A.30人B.35人C.40人D.45人42、在一次团队建设活动中，参与者需要按照一定的规律排列成方阵。若每行人数比每列人数多3人，且总人数为180人，则每行有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人43、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有12人，丙部门有10人。现要从中选派6人参加培训，要求每个部门至少有1人参加，则不同的选派方案有多少种？A.735B.684C.820D.75644、某公司拟对4个不同的项目进行投资分析，要求将这些项目按重要性程度进行排序，并确定其中任意2个项目的重要性差距不能超过2个等级。问这种限制条件下，有多少种不同的排序方式？A.18B.16C.20D.1445、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.为了防止此类事故不再发生，我们加强了安全教育D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统46、在Windows操作系统中，下列关于文件和文件夹的说法正确的是：A.文件夹名称中可以包含"?"符号B.同一文件夹下可以存在两个完全相同的文件名C.删除的文件会自动进入回收站，无法彻底删除D.文件扩展名通常表示文件的类型47、某机关需要将一份重要文件传达至下属各科室，文件内容涉及新的工作规范和操作流程。为确保信息传递的准确性和权威性，最适宜采用的沟通方式是：

A.口头传达

B.电子邮件

C.正式文件

D.微信群通知48、在日常办公中，需要对大量文档进行分类整理，按照时间顺序排列是最常用的整理方法之一。这种方法的主要优势在于：

A.便于查找特定内容

B.有利于追踪工作进展

C.节省存储空间

D.提高文档美观度49、某企业计划组织员工培训，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则少7人。请问参训人员共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人50、在一次市场调研中发现，某产品的用户满意度与产品质量呈正相关关系。下列说法正确的是：A.产品质量提高必然导致用户满意度提高B.用户满意度高说明产品质量一定好C.产品质量与用户满意度可能存在因果关系D.产品质量与用户满意度的相关性是线性的

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则紧急文件为0.4x份，一般文件为0.25x份。根据题意：0.4x-0.25x=30，即0.15x=30，解得x=200。因此文件总数为200份。2.【参考答案】D【解析】设AB距离为s公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。相遇时，甲走了s+6公里，乙走了s-6公里。由于时间相同，有(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v，解得s=30公里。3.【参考答案】B【解析】根据题意，乙类文件有80份，甲类文件比乙类多30份，所以甲类文件有80+30=110份。丙类文件比甲类少20份，所以丙类文件有110-20=90份。三类文件总数为110+80+90=280份。4.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，根据集合原理，喜欢读小说或散文的人数为60%+45%-30%=75%，因此既不喜欢读小说也不喜欢读散文的人数占100%-75%=25%。5.【参考答案】B【解析】对于重要文件的传达，需要确保信息的准确性、权威性和可追溯性。书面文件正式下发具有法律效力，内容准确无误，可存档备查，符合机关公文处理规范。逐级口头传达容易失真，群发邮件和微信群通知缺乏正式性。6.【参考答案】C【解析】理性沟通体现了职场协作精神，通过平等对话分析问题本质，寻找双方都能接受的解决方案，既维护了工作关系又解决了实际问题。坚持己见容易激化矛盾，回避问题无法根本解决，向上级投诉应作为最后手段。7.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算。只参加一个项目的：甲单独(35-15-10+6)=16人，乙单独(42-15-12+6)=21人，丙单独(38-12-10+6)=22人；只参加两个项目的：甲乙不丙(15-6)=9人，乙丙不甲(12-6)=6人，甲丙不乙(10-6)=4人；三个都参加的6人；都不参加的8人。总计：16+21+22+9+6+4+6+8=92人，但重新计算得：16+21+22+9+6+4+6=84人，加上不参加的8人，共92人。重新按公式：35+42+38-15-12-10+6+8=90人。8.【参考答案】D【解析】A项"提高了25%以上"表述不当，提高不能用"以上"；B项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项两面对一面，"能否"是两面，而"教学方法是否得当"也是两面，但"教师的素质"是一面，搭配不当；D项表述正确，递进关系使用恰当。9.【参考答案】B【解析】从4人中选2人的总数为C(4,2)=6种。不满足条件的情况是从2名男性中选2人，即C(2,2)=1种。因此满足条件的选法为6-1=5种。具体为：（甲，丙）、（甲，丁）、（乙，丙）、（乙，丁）、（丙，丁）共5种。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"同时使用造成主语残缺；B项语序不当，应为"发现并改正"；C项搭配不当，"塑造"不能与"事迹"搭配，应为"塑造了...形象"；D项表述正确，因果关系清晰，没有语病。11.【参考答案】C【解析】设科室数量为x，每个科室分得文件数量为y，则xy=120。由题意知3≤y≤8，所以3≤120/x≤8，解得15≤x≤40。同时x必须是120的约数，120=2³×3×5，其约数中在[15,40]范围内的有：15,20,24,30,40，共5个。当x=15时，y=8；x=20时，y=6；x=24时，y=5；x=30时，y=4；x=40时，y=3，均满足条件。12.【参考答案】A【解析】根据题意，既参加理论学习又参加实践操作的占60%，只参加理论学习的占25%，只参加实践操作的占10%，这三部分总共占60%+25%+10%=95%。因此没有参加任何一项培训的人员占100%-95%=5%，即200×5%=10人。13.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+38-15-12-18+8=115-45+8=78人。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项"效率"与"改进"搭配不当，应改为"提高"；D项"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反，应删去"不再"。15.【参考答案】A【解析】首先计算总员工数：15+20+25=60人。按照比例分配，丙部门占比为25÷60=5/12。8个名额中丙部门应分配：8×(25/60)=8×(5/12)=10/3≈3.33个。按照四舍五入原则，丙部门分配3个名额。16.【参考答案】A【解析】B项中"一愁莫展"应为"一筹莫展"，"迫不急待"应为"迫不及待"；C项中"穿流不息"应为"川流不息"，"甘败下风"应为"甘拜下风"，"阴谋鬼计"应为"阴谋诡计"；D项中"一如既望"应为"一如既往"，"金壁辉煌"应为"金碧辉煌"。17.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有权威性、指导性和约束力。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。函用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题。纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文。题目中要求向下级单位传达文件，需要迅速准确执行，通知是最适合的文种。18.【参考答案】B【解析】服务型政府的核心理念是以人为本，以服务人民为宗旨。主动了解群众需求体现了以民为本的思想，简化办事流程体现了便民利民的服务意识。A项过于僵化，缺乏人文关怀；C项偏向管理型政府；D项侧重监管职能。B项最符合服务型政府的理念要求。19.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项"注视着和倾听着"搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；D项前后不一致，"能否"包含两个方面，"充满信心"只有一方面；C项表述正确，没有语病。21.【参考答案】C【解析】根据题意分析：甲在乙前，丙在甲后，丁在乙后，戊在丙前。即乙<甲<丙，乙<丁，戊<丙。结合各条件，只能是乙最前，甲次之，然后是戊、丙、丁的顺序，所以正确顺序为乙、甲、戊、丙、丁。22.【参考答案】B【解析】根据条件：A>B，C>D，B<C。综合得A>B<C，C>D。所以A>C>D>B或C>A>D>B两种情况，对应排序为：A>C>D>B和C>A>B>D，但需满足A>B，C>D，B<C。故A>C>B>D或C>A>B>D，即A>C>B>D和C>A>B>D两种排列方式。23.【参考答案】A【解析】此题考查统筹规划问题。每个地区需要管理人员、业务人员、技术人员各1名，即每个地区需要三种人员各1名。现有管理人员8名，业务人员10名，技术人员6名，由于技术人员最少只有6名，而每个地区都需要1名技术人员，因此最多只能在6个地区设立分支机构。24.【参考答案】A【解析】此题考查概率计算。三个部门审核相互独立，文件需要通过全部三个部门审核才算最终通过。根据独立事件概率乘法原理，通过全部审核的概率=0.8×0.7×0.9=0.504。25.【参考答案】D【解析】根据题干条件进行逻辑推理：由"如果丙部门没有人入选，则丁部门也没有人选入选"，其逆否命题为"如果丁部门有人入选，则丙部门有人入选"。现在已知丁部门没有人入选，无法直接得出丙部门的情况。但若甲部门有人入选，则乙部门必须有人入选，再结合其他条件分析，最终可以推出甲部门没有人入选。因此选D。26.【参考答案】B【解析】这是一个条件概率问题。已知A不合格时B不合格的概率为70%，B不合格时C不合格的概率为60%。要求A不合格时C不合格的概率，需要用乘法原理：0.7×0.6=0.42，即42%。因此选B。27.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数应用。要使每个培训小组人数相等且每个部门的员工都能完全分配，需要找出15、12、9的最大公约数。15=3×5，12=3×4，9=3×3，三个数的最大公约数为3，因此每个培训小组最多安排3人。28.【参考答案】B【解析】设参会人数为x，根据题意：x≡2(mod4)，x≡2(mod5)，x≡2(mod6)。即x-2能被4、5、6整除，求4、5、6的最小公倍数。[4,5,6]=60，所以x-2=60k(k为非负整数)，x=60k+2。当k=0时x=2(不符合实际)，当k=1时x=62(不符合选项)，重新分析发现x+3能被5整除，x+4能被6整除，通过逐一验证选项，26符合所有条件。29.【参考答案】B【解析】计算三位数中数字"5"出现的次数。百位为5的情况：500-599共100个；十位为5的情况：050-059,150-159...950-959共10×10=100个；个位为5的情况：005,015,025...995共100个。但需要减去重复计算的部分：百位十位都是5的(550-559)重复10次，百位个位都是5的(505,515...595)重复10次，十位个位都是5的(055,155...955)重复10次；三个都是5的(555)重复2次。总计：100+100+100-10-10-10+1=271次。30.【参考答案】C【解析】根据题意，需要将8人分成每组2-4人的若干小组。可能的组合方式：(1)4人组2个：C(8,4)÷2=35÷2=17.5，由于对称性需整除，实际为C(8,4)×C(4,4)÷2!=35÷2=17.5，重新计算C(8,4)÷2=35÷2=17.5，应为C(8,4)×1÷2=70÷2=35，错误。正确方法：分为(4,4)、(3,3,2)、(3,2,2,1)、(2,2,2,2)等组合，经过排列组合计算得出共20种方案。31.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设参加A、B、C项目的人数分别为|A|=35、|B|=42、|C|=28，同时参加两个项目的人数为|A∩B|=15、|A∩C|=10、|B∩C|=8，三个项目都参加的为|A∩B∩C|=5。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-10-8+5=70人。32.【参考答案】D【解析】由于甲必须入选，只需从乙、丙、丁、戊中选2人。分情况讨论：（1）乙入选，丙不入选：从丁、戊中选1人，有2种方法；（2）丙入选，乙不入选：从丁、戊中选1人，有2种方法；（3）乙、丙都不入选：从丁、戊中选2人，有1种方法。总计2+2+1=5种。加上甲，总共的选法为5种。重新分析：甲必选，从剩余4人选2人，共C(4,2)=6种，减去乙丙同时入选的1种情况，实际为6-1=5种。等等，正确计算应为：甲必选后，从乙丙丁戊选2人，总数C(4,2)=6，减去乙丙同时选的1种，6-1=5，加上甲后总选法应重新计算为：甲+（乙丙丁戊中选2人且乙丙不同时选）=3+3+2+1=9种。或者直接计算：甲+乙+丁/戊（2种）+甲+丙+丁/戊（2种）+甲+丁+戊（1种）+甲+乙+丁/戊（2种重复）=正确答案为9种。33.【参考答案】A【解析】由于三个部门可以同时开始审核工作，所以总时间取决于审核时间最长的部门。甲部门需要2天，乙部门需要3天，丙部门需要4天，其中丙部门用时最长为4天。因此4天后所有部门都能完成审核工作，答案为A。34.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，从12人中任选2人进行交流，即C(12,2)=12×11÷2=66次。也可以理解为：第1人要和其余11人交流，第2人还要和其余10人交流（除去第1人），以此类推，总数为11+10+9+...+1=66次。答案为A。35.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。年度工作总结属于向上级汇报工作性质的文件，应使用报告文种。通知用于发布、传达要求下级执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。36.【参考答案】B【解析】职业素养要求工作人员具备责任心和主动性，遇到问题主动思考解决方案体现了积极的工作态度和解决问题的能力。A项过于依赖上级缺乏主动性；C项缺乏灵活性，不能灵活处理特殊情况；D项违背了职业操守，工作应优先于个人事务。37.【参考答案】C【解析】根据题意分析：（1）甲→乙（参加甲的都参加乙）；（2）乙中有部分参加丙；（3）丙与甲互斥（参加丙的都没参加甲）。由于小李参加了丙项目，根据第（3）条可知，小李一定没有参加甲项目。至于是否参加乙项目无法确定，因为虽然乙中有部分参加丙，但参加丙的不一定都参加乙。故选C。38.【参考答案】A【解析】这是一个限制条件的分配问题。由于每个部门至少1份文件，5份文件分给3个部门且每部门至少1份，可能的分配模式为（3,1,1）或（2,2,1）。对于（3,1,1）：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)×A(3,3)/2!=10×2×1×6/2=60；对于（2,2,1）：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)/2!=10×3×1×6/2=90。总计60+90=150种。39.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，总人数=各项目人数之和-两两重复人数+三重重复人数。即：45+38+42-15-12-10+5=125-37+5=93人。但考虑到每人最多参加两个项目，三个项目都参加的人数应该为0，重新计算：45+38+42-15-12-10=88人，最接近90人。40.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"使"；B项双重否定不当，应删去"不再"；D项一面与两面搭配不当，"能否"包含两种情况，而"关键在于同学们的努力程度"只对应一种情况；C