事业编终止合同范本

事业编终止合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方原为甲方事业编制工作人员，现经双方协商一致，就终止双方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同终止原因经双方友好协商，一致同意于年月日终止双方签订的事业编制聘用合同关系，终止原因如下：乙方因个人发展规划及其他个人原因，向甲方提出辞职申请，经甲方研究决定，同意乙方的辞职请求，双方劳动关系自年月日起正式终止。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方工作期间，担任[具体职务]，主要负责[工作职责详细描述]。乙方在职期间，为甲方提供了相应的工作服务，包括但不限于[列举乙方工作成果或服务内容]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及甲方规定，完成工作交接手续。甲方有权对乙方在职期间的工作进行审查和监督。2.义务在本合同终止后，甲方应按照法律法规及相关政策规定，及时为乙方办理档案转移、社会保险减员等手续。甲方应按照乙方实际工作时间及相关规定，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇至年月日。甲方应在合同终止后，为乙方出具解除劳动关系证明。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照合同约定及法律法规规定，支付相应的工资、奖金及福利待遇。乙方有权要求甲方按照规定，为其办理档案转移、社会保险减员等手续。2.义务乙方应在本合同终止前，按照甲方要求，完成工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、设备等的交接。乙方应按照法律法规及甲方规定，保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。乙方应在合同终止后，不得利用甲方的名义或资源从事任何与甲方利益相冲突的活动。四、工作交接1.交接时间：乙方应在年月日前完成工作交接手续。2.交接内容工作资料：乙方应将其在职期间保管的所有工作资料，包括但不限于文件、档案、图纸、报表等，完整移交给甲方指定的人员。工作设备：乙方应将其使用的工作设备，如电脑、办公桌椅及其他办公用品，完好无损地归还给甲方。工作进展：乙方应向甲方指定人员详细说明其负责工作的进展情况、未完成事项及后续处理建议。客户信息：乙方应将其在职期间掌握的客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、业务往来记录等，移交给甲方，并确保客户信息的保密性。3.交接确认：工作交接完成后，双方应签署工作交接清单，明确交接内容及双方责任。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为本合同的附件，具有同等法律效力。五、工资、奖金及福利待遇1.工资支付：甲方应按照乙方实际工作时间及工资标准，向乙方支付工资至年月日。工资结算方式为[具体结算方式，如银行转账等]，支付时间为年月日。2.奖金及福利待遇：甲方应按照乙方在职期间的绩效考核结果及公司规定，向乙方支付相应的奖金及福利待遇。奖金及福利待遇的具体金额为[具体金额]，支付时间为年月日。六、社会保险及住房公积金1.社会保险：甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险至年月日。自年月日起终止双方劳动关系后，甲方不再为乙方缴纳社会保险。2.住房公积金：甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳住房公积金至年月日。自年月日起终止双方劳动关系后，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照相关规定，自行办理住房公积金的提取或转移手续。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在本合同终止后，仍将遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制乙方承诺，在本合同终止后[竞业限制期限，如二年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在竞业限制期限内，按照法律法规规定及本合同约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付方式为[具体支付方式，如按月支付等]，支付标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例，如30%]。乙方违反竞业限制义务的，应按照竞业限制经济补偿总额的[具体倍数，如三倍]向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定，及时为乙方办理档案转移及社会保险减员等手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方未按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇的，应按照法律法规规定及合同约定，向乙方支付相应的款项，并按照未支付金额的[具体比例，如50%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定，按时完成工作交接手续的，应按照每天[具体金额]向甲方支付违约金。因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应按照本合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章