网络销售用工合同范本

网络销售用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事网络销售业务，需要乙方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供网络销售劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责甲方网络销售平台上商品或服务的推广、销售及客户服务等相关工作。具体包括但不限于：运用各种网络营销手段，如社交媒体推广、电商平台运营、搜索引擎优化等，提高甲方产品或服务的曝光度和销售量。及时回复客户咨询，解答客户疑问，处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。协助甲方进行市场调研，收集分析市场信息，为甲方产品或服务的优化提供建议。2.工作要求乙方应具备良好的网络营销知识和技能，熟悉各类网络销售平台及工具的使用。乙方需遵守甲方制定的网络销售策略和操作规范，按照甲方要求完成各项工作任务。乙方在工作过程中应保持积极主动的态度，不断提升工作效率和质量。三、工作地点及工作时间1.工作地点乙方主要通过网络远程方式开展工作，工作地点不受限制，但需确保能够及时、有效地与甲方进行沟通和协作。2.工作时间乙方实行弹性工作时间制，但应保证每日工作时长不少于[X]小时，并确保能够及时响应甲方及客户的需求。工作时间为周一至周日，具体工作时间段由乙方自行安排，但需提前告知甲方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩向乙方支付劳动报酬，具体计算方式为：销售额提成+绩效奖金。销售额提成：乙方完成的月销售额达到[X]元及以上的部分，按照[X]%的比例提成。绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现、客户满意度、市场反馈等指标，每月对乙方进行绩效考核，绩效奖金范围为[X]元至[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将通过银行转账的方式将款项支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容、工作时间及劳动报酬等。有权制定和完善网络销售相关的规章制度，并要求乙方遵守。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要信息、资料和工具，并确保其真实性和有效性。按照本合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如有）。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支持。有权获得与工作业绩相符的劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。按照甲方要求定期汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。自行承担因工作产生的通讯费用、网络费用等相关费用。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。如乙方因个人原因不愿缴纳社会保险，由此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.福利待遇乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，但需提前按照甲方要求办理请假手续。乙方在工作期间如因工作需要发生的差旅费、业务招待费等费用，按照甲方的相关规定报销。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。八、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所创作的与工作相关的作品、发明创造、技术方案等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，应按照未支付金额或造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并可解除本合同。若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方离职，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权从乙方未结算的劳动报酬中扣除相应金额。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.