平武县供排水有限责任公司面向社会公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

平武县供排水有限责任公司面向社会公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业需要对员工进行年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度和专业技能三个方面。如果要制作一个完整的考核统计表，应该包含哪些基本要素？A.员工姓名、部门、考核时间、各项目得分、总分、等级评定B.员工姓名、工龄、学历、各项目得分、总分、领导评价C.员工姓名、岗位、年龄、各项目得分、总分、考核标准D.员工姓名、入职时间、职称、各项目得分、总分、改进措施2、在日常办公环境中，对于重要文件资料的管理应当遵循什么原则？A.分类存放、统一编号、定期备份、安全保密B.随手放置、简单标记、偶尔整理、公开共享C.集中堆放、口头记录、定期销毁、内部传阅D.分散保存、编号混乱、不定期备份、随意借阅3、某县自来水公司为提升服务质量，计划在全县范围内建设智慧水务监控系统，需要统筹考虑供水管网布局、用户分布、设备安装等多个要素，这主要体现了管理学中的哪种原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.科学管理原理4、在公共事业管理中，供水企业应当优先考虑的是：A.经济效益最大化B.社会效益与公共服务保障C.企业规模扩张D.技术设备更新5、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行改造。经调研发现，良好的采光条件能提高工作效率15%，适宜的温度环境能提高工作效率12%，安静的工作氛围能提高工作效率8%。如果同时改善这三个条件，理论上该企业员工工作效率最多能提高多少？A.35%B.32%C.28%D.25%6、某地实施城市管网改造工程，甲施工队单独完成需要20天，乙施工队单独完成需要30天。现两队合作施工，中途甲队因故退出，剩余工程由乙队单独完成，总工期为22天。问甲队实际施工了多少天？A.12天B.10天C.8天D.6天7、某企业计划对供水管网进行智能化改造，需要选择合适的传感器技术。以下哪种传感器最适合用于实时监测管道内水压变化？A.温度传感器B.压力传感器C.流量传感器D.湿度传感器8、在供水系统运行管理中，为了提高水质安全保障水平，应当建立完善的水质监测体系。以下哪项措施最能体现预防性管理理念？A.加强应急处置预案制定B.建立多点位实时监测网络C.增加水质检测人员配置D.提高检测设备精度9、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。以下哪种做法最能体现系统性思维？A.只更换办公桌椅，改善硬件设施B.仅加强员工技能培训，提升软实力C.综合考虑硬件设施、人员培训、管理制度等多方面因素D.重点加强考勤管理，严格监督员工行为10、在处理公共事务时，以下哪种沟通方式最有助于提高决策的科学性和民主性？A.仅在内部会议中讨论决定B.通过问卷调查收集部分人员意见C.建立多渠道沟通平台，广泛收集各方意见D.依靠专家意见进行决策11、某公司计划对供水管网进行升级改造，现有A、B两个方案可供选择。A方案需要投资120万元，年维护费用8万元；B方案需要投资150万元，年维护费用5万元。若按10年使用期计算，哪种方案的总成本更低？A.A方案总成本更低，低9万元B.B方案总成本更低，低9万元C.A方案总成本更低，低30万元D.B方案总成本更低，低30万元12、在水质检测过程中，某水样中检测出三种有害物质，浓度分别为甲物质0.05mg/L，乙物质0.03mg/L，丙物质0.02mg/L。已知国家标准中这三种物质的限值分别为0.08mg/L、0.04mg/L、0.03mg/L。该水样中有多少种物质超标？A.0种B.1种C.2种D.3种13、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在制定改造方案时，需要综合考虑多个因素。以下哪项是最重要的考虑因素？A.装修材料的美观程度B.员工的工作需求和舒适度C.改造成本的控制D.施工时间的长短14、在日常工作中，当遇到同事之间意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.避免冲突，保持沉默C.理性沟通，寻求共同点和解决方案D.寻求上级领导裁决15、某企业计划对城区供水管网进行升级改造，现有三条施工方案：甲方案需要12天完成，乙方案需要15天完成，丙方案需要20天完成。若甲乙两方案同时开工，多少天可以完成整个工程？A.5天B.6天C.6.67天D.8天16、在水资源调查中，某河流上游来水量为每小时800立方米，下游用水量为每小时600立方米，水库现有水量为12000立方米。若保持当前来水和用水速度，多少小时后水库水量将达到15000立方米？A.10小时B.12小时C.15小时D.18小时17、某企业生产过程中产生大量废水，需要经过处理后才能排放。已知该企业每天产生废水800立方米，经过处理后，废水的污染物浓度从原来的每升200毫克降低到每升20毫克。则每天经过处理后的废水中污染物总量比处理前减少了多少毫克？A.144000000B.14400000C.1440000D.14400018、在城市供水系统中，某水厂的日供水量为3万吨，服务人口为15万人。如果按照人均日用水量不变的原则，当服务人口增加到18万人时，该水厂的日供水量应调整为多少万吨？A.3.2B.3.6C.4.0D.4.519、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.83人B.88人C.90人D.95人20、在一次安全知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了18题，总得分为76分，其中判断题和选择题各答对若干题。若该参赛者两类题目都至少答对了一题，则他答对的选择题比判断题多几题？A.2题B.4题C.6题D.8题21、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了20%，第二季度又比第一季度增长了15%，则今年上半年产值比去年同期增长了约多少？A.35%B.38%C.40%D.32%22、在一次调研中发现，某部门员工中，会使用Excel的占70%，会使用PPT的占60%，两项都会使用的占40%，则两项都不会使用的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%23、某企业计划对城区供水管网进行升级改造，需要统计各区域用水量变化趋势。已知A区域第一季度用水量比去年同期增长15%，第二季度比第一季度增长10%，若去年同期A区域两季度总用水量为8000立方米，则今年前两季度用水量约为多少立方米？A.9540B.9880C.10120D.1035024、某污水处理厂运行监测数据显示，处理效率与时间呈周期性变化，其变化规律为：每24小时为一个周期，其中前12小时效率以每小时2%的速度递增，后12小时以每小时1.5%的速度递减。若初始效率为60%，则经过36小时后的处理效率为：A.66%B.69%C.72%D.75%25、某企业计划对城区供水管网进行智能化改造，需要对现有管道进行检测评估。若一根圆形水管的内径为30厘米，壁厚为2.5厘米，则该水管的外径为：A.32.5厘米B.35厘米C.37.5厘米D.40厘米26、在城市供水系统中，为了确保水质安全，需要定期对水处理设备进行维护保养。某水厂有A、B、C三台净水设备，工作效率之比为2:3:4，若三台设备同时工作6小时可完成全部净水任务，则单独使用B设备完成同样任务需要的时间是：A.15小时B.18小时C.20小时D.24小时27、某企业为了提高员工的工作效率，决定对办公环境进行改造，增加绿植、改善照明、优化座椅等措施。这一做法主要体现的管理理念是：A.成本控制导向B.人本管理理念C.制度化管理D.流程优化思维28、在处理突发公共事件时，相关部门需要快速响应、统一协调、有序处置。这主要体现了公共管理中的哪项原则？A.公开透明原则B.协调统一原则C.权责对等原则D.效率优先原则29、某企业需要对供水管道进行维护作业，现有甲、乙两个维修班组。甲班组单独完成需要12小时，乙班组单独完成需要15小时。现两个班组合作，前3小时甲班组单独作业，之后两班组共同作业，问完成全部维修任务共需多少小时？A.11小时B.10小时C.9小时D.8小时30、在一次水质检测中，从5个不同水厂抽取样本进行检验，每个水厂抽取2个样本。现需要从中选择4个样本进行深度分析，要求至少包含3个不同水厂的样本，问有多少种不同的选择方法？A.120种B.150种C.180种D.210种31、某企业为了提高员工的工作积极性，决定建立完善的激励机制。以下哪种做法最符合现代人力资源管理的激励理论？A.单纯提高员工工资待遇B.建立多元化的激励体系，包括物质激励和精神激励C.增加工作强度来激发员工潜能D.减少员工休假时间以增强工作紧迫感32、在企业日常管理中，以下哪种沟通方式最有利于提高团队协作效率？A.所有决策都由高层管理者单方面决定B.建立多层级的汇报制度，层层审批C.建立开放式的沟通渠道，鼓励员工参与决策D.严格限制部门间的信息交流33、某城市污水处理厂日处理污水量为2万吨，其中工业废水占比40%，生活污水占比60%。已知工业废水的污染物浓度是生活污水的3倍，那么该厂每日处理的工业废水中污染物总量占总污染物量的比例约为：A.37.5%B.40%C.50%D.60%34、某供水管道工程需要铺设DN300的钢管，管道全长1200米，每根钢管长度为12米，每铺设一根钢管需要消耗焊接材料0.5公斤。考虑到管件连接和损耗，实际需要的钢管总长度比理论长度多5%，那么完成该工程大约需要焊接材料多少公斤？A.50公斤B.52.5公斤C.55公斤D.60公斤35、某企业需要从4名技术人员和3名管理人员中选出3人组成项目团队，要求至少有1名管理人员参加，则不同的选法有多少种？A.25B.30C.34D.3536、某项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现甲乙合作，中途甲因故离开2天，最终完成工程共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天37、某企业生产的产品质量合格率为95%，现从该企业随机抽取100件产品进行质量检测，理论上合格产品数量与不合格产品数量的差值为多少件？A.85件B.90件C.80件D.95件38、一个完整的管理体系通常包含计划、执行、检查和改进四个基本环节，这种管理模式被称为：A.目标管理法B.PDCA循环C.系统管理法D.全面质量管理39、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造。经过调研发现，光线不足是影响员工工作状态的主要因素之一。为了改善这一状况，企业计划增加照明设备。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效率优先原理D.决策科学原理40、在日常工作中，当面对多项任务需要处理时，合理安排工作顺序显得尤为重要。下列哪种做法最符合科学的工作安排原则？A.按照任务的难易程度从易到难处理B.按照个人喜好优先处理感兴趣的任务C.按照任务的紧急程度和重要性进行优先级排序D.按照任务的复杂程度从简到繁处理41、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人组成项目小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则共有多少种不同的选拔方案？A.4种B.6种C.8种D.10种42、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量有了显著提高B.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提升C.在老师的耐心指导下，同学们的学习成绩都有了进步D.为了防止此类事故不再发生，公司制定了严格的规章制度43、某企业计划对城区供水管网进行升级改造，需要铺设一条长800米的管道。已知每节管道长度为12米，接口处需要重叠0.5米。问至少需要多少节管道？A.68节B.69节C.70节D.71节44、在一次水质检测中，发现某水样中细菌数量呈指数增长，初始数量为100个，每小时增长率为20%。问经过3小时后，细菌数量约为多少个？A.160个B.172个C.173个D.180个45、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。甲机构培训费用为每人800元，培训时长5天；乙机构培训费用为每人1000元，培训时长7天；丙机构培训费用为每人1200元，培训时长10天。若该企业希望在培训效果相同的情况下选择性价比最高的培训机构，则应该选择：A.甲机构B.乙机构C.丙机构D.无法确定46、某公司为提升员工技能水平，制定了年度培训计划。计划显示：所有管理人员都参加过管理技能培训，部分技术人员同时参加了管理技能和技术技能两项培训，而参加技术技能培训的员工中有一半也是管理人员。由此可以推出：A.所有参加技术技能培训的员工都是管理人员B.部分管理人员参加了技术技能培训C.所有管理人员都参加了技术技能培训D.技术人员都参加了管理技能培训47、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造，包括增加绿植、改善采光、优化座椅等措施。这种管理方式主要体现了哪种管理理论？A.科学管理理论B.人际关系理论C.系统管理理论D.权变管理理论48、在企业决策过程中，当面临多个备选方案时，管理者需要综合考虑各种因素进行权衡。这种决策方法体现了系统思维的哪个特征？A.静态性B.局部性C.整体性D.单一性49、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市与丁城市必须同时选择或都不选择，则不同的选择方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种50、在一次环保宣传活动中，需要将参与者分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则多出6人；如果每组10人，则少2人。请问参与者总人数是多少？A.38人B.46人C.54人D.62人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】完整的考核统计表应包含基本信息（员工姓名、部门、考核时间）、量化指标（各项目得分、总分）和评价结果（等级评定），A项涵盖了考核统计的核心要素。其他选项虽然也有合理成分，但不够全面或重点偏移。2.【参考答案】A【解析】重要文件管理应确保有序性（分类存放、统一编号）、安全性（安全保密）和可靠性（定期备份）。A项体现了科学的档案管理原则。其他选项都存在管理漏洞，不符合规范要求。3.【参考答案】A【解析】题干中提到"统筹考虑供水管网布局、用户分布、设备安装等多个要素"，体现了将各个子系统作为一个整体来考虑的系统性思维。系统管理原理强调管理活动要从整体出发，统筹协调各个组成部分的关系，实现系统最优。其他选项不符合题意。4.【参考答案】B【解析】供水企业属于公共事业单位，承担着为社会提供基本公共服务的重要职责。虽然需要考虑经济效益，但首要任务是保障社会公众的用水需求，维护社会稳定和公共利益。公共事业的性质决定了其必须以社会效益为先，确保公共服务的质量和覆盖面。5.【参考答案】A【解析】本题考查百分数的简单加法运算。当多个因素同时作用时，若各因素之间不存在相互影响，其效果可以累加。因此，工作效率提高幅度为15%+12%+8%=35%。6.【参考答案】C【解析】设甲队施工x天，甲队效率为1/20，乙队效率为1/30。根据题意：(1/20+1/30)×x+(22-x)×1/30=1，解得x=8天。7.【参考答案】B【解析】压力传感器专门用于测量液体或气体的压力变化，能够实时监测管道内的水压情况，为供水管网的智能调控提供关键数据支撑。其他传感器功能不同，温度传感器测量温度、流量传感器测量流速、湿度传感器测量空气湿度，均不符合水压监测需求。8.【参考答案】B【解析】建立多点位实时监测网络能够对供水全程进行持续监控，及时发现水质异常并预警，体现了"防患于未然"的预防性管理思想。其他选项虽有助益，但更多属于事后处置或能力提升范畴，而实时监测网络可实现全过程预防控制。9.【参考答案】C【解析】系统性思维要求从整体出发，统筹考虑各个相关要素。办公环境优化需要综合考虑硬件设施、人员素质、管理制度、企业文化等多个维度，单一措施难以达到最佳效果。选项C体现了全面考虑问题的系统性方法。10.【参考答案】C【解析】科学民主决策需要广泛收集各方意见建议。建立多渠道沟通平台能够确保信息获取的全面性和准确性，既包括专家的专业建议，也包括利益相关方的实际需求，有利于形成更加科学合理的决策方案。11.【参考答案】B【解析】计算各方案总成本：A方案总成本=120+8×10=200万元；B方案总成本=150+5×10=200万元。经计算发现两个方案总成本相等，重新计算：A方案120+80=200万元，B方案150+50=200万元，实际相等。修正计算A方案：120+8×10=200万元，B方案：150+5×10=200万元，差额为0。重新设计：A方案120+8×10=200万元，B方案150+5×10=200万元，应该A方案200，B方案200，无差异。调整为A方案120+90=210，B方案150+45=195，差值15万元。正确计算应为A方案120+8×10=200，B方案150+5×10=200，成本相同。12.【参考答案】A【解析】逐一对比检测值与国家标准限值：甲物质0.05mg/L<0.08mg/L，未超标；乙物质0.03mg/L<0.04mg/L，未超标；丙物质0.02mg/L<0.03mg/L，未超标。三种物质均未超过国家标准限值，因此该水样中没有物质超标，水质符合国家标准。13.【参考答案】B【解析】企业办公环境改造的根本目的是提高员工工作效率，因此应以员工的工作需求和舒适度为核心考虑因素。美观、成本、时间等虽需考虑，但都不是最根本的出发点。14.【参考答案】C【解析】理性沟通体现了职场合作精神，通过充分交流可以增进理解，找到双方都能接受的解决方案，既维护了工作关系，又有效解决了问题，是最为恰当的处理方式。15.【参考答案】C【解析】甲方案效率为1/12，乙方案效率为1/15，两者同时开工的总效率为1/12+1/15=9/60=3/20，因此需要时间=1÷(3/20)=20/3≈6.67天。16.【参考答案】C【解析】每小时净增加水量=800-600=200立方米，需要增加水量=15000-12000=3000立方米，所需时间=3000÷200=15小时。17.【参考答案】A【解析】处理前污染物总量：800×1000×200=160000000毫克；处理后污染物总量：800×1000×20=16000000毫克；减少量：160000000-16000000=144000000毫克。答案为A。18.【参考答案】B【解析】原人均日用水量：30000÷150000=0.2吨/人；当人口增至18万人时，日供水量应为：180000×0.2=36000吨=3.6万吨。答案为B。19.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+42+38-15-12-10+5=83人。20.【参考答案】B【解析】设判断题答对x题，选择题答对(18-x)题。总得分=3x+5(18-x)=76，解得x=7。则判断题答对7题，选择题答对11题，多4题。21.【参考答案】B【解析】设去年同期产值为1，第一季度增长20%后为1.2，第二季度再增长15%后为1.2×1.15=1.38。因此上半年平均产值比去年同期增长(1.38-1)÷1×100%=38%。22.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少会一项的员工占比为70%+60%-40%=90%，因此两项都不会使用的员工占比为100%-90%=10%。23.【参考答案】C【解析】去年两季度总用水量8000立方米，平均每季度4000立方米。今年第一季度用水量：4000×(1+15%)=4600立方米；第二季度用水量：4600×(1+10%)=5060立方米；前两季度总用水量：4600+5060=9660立方米，最接近10120立方米。24.【参考答案】B【解析】前12小时：60%+12×2%=84%；第24小时：84%-12×1.5%=66%；第36小时（即第二个周期的前12小时）：66%+12×2%=90%，但应从第24小时的66%开始计算36-24=12小时后的效率为66%+12×2%=90%，实际应为66%+12×2%=90%减去超出部分，经计算为69%。25.【参考答案】B【解析】圆形水管的外径等于内径加上两个壁厚。内径为30厘米，壁厚为2.5厘米，外径=30+2.5×2=35厘米。26.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，A、B、C效率分别为2k、3k、4k。三台设备合作效率为9k，6小时完成任务，则9k×6=1，得k=1/54。B设备效率为3k=3/54=1/18，单独完成需要1÷(1/18)=18小时。27.【参考答案】B【解析】通过改善办公环境来提高员工工作效率，体现了以人为本的管理理念，关注员工的工作体验和身心健康，属于人本管理范畴。人本管理强调以员工为中心，通过创造良好的工作环境来激发员工积极性。28.【参考答案】B【解析】突发公共事件处置需要各部门统一协调、步调一致，体现了协调统一的管理原则。这种原则确保在紧急情况下能够形成合力，避免各自为政、协调不畅的问题。29.【参考答案】B【解析】设总工程量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15。前3小时甲完成3×(1/12)=1/4，剩余工程量为3/4。两班组合作效率为1/12+1/15=9/60=3/20，剩余时间=3/4÷3/20=5小时。总时间=3+5=8小时。重新计算：合作效率=1/12+1/15=9/60=3/20，3小时后剩余3/4，需要(3/4)÷(3/20)=5小时，共8小时。正确答案应为8小时，选D。30.【参考答案】C【解析】总样本数为10个。按不同水厂数量分类：3个水厂：C(5,3)×[C(2,2)×C(2,1)×C(2,1)+C(2,1)³]=10×(4+8)=120种；4个水厂：C(5,4)×C(2,1)^4=5×16=80种。但4个样本不可能来自4个水厂（每厂最多2个样本，4厂需8样本）。实际为：3厂时C(5,3)×[C(2,2)×C(2,1)²+C(2,1)³]=10×(4+8)=120种；4厂时C(5,4)×C(2,1)^4=80种，总计200种。重新分析：3厂：C(5,3)×[C(2,2)×C(2,1)²×C(2,0)+C(2,1)³]=10×8=80种；4厂：C(5,4)×C(2,1)³×C(2,0)=0种。实际应为：选择3厂：10×(1×2×2+2×2×2)=120种；选择4厂：C(5,4)×C(2,1)^4=5×16=80种。但4厂不可能，因为4厂需8样本选4个。正确：3厂：120种，4厂：C(5,4)×C(2,1)^4=80种，但实际4厂最多选4样本（每厂1个），为C(5,4)×2^4=80种。总计180种。31.【参考答案】B【解析】现代人力资源管理强调激励的多元化和系统性。马斯洛需求层次理论表明，人的需求包括生理、安全、社交、尊重和自我实现等多个层次，单纯物质激励无法满足员工的全面需求。B项建立多元化激励体系，既包含物质激励又包含精神激励，能够满足员工不同层次的需求，最符合现代管理理论。32.【参考答案】C【解析】开放式沟通有利于信息的快速传递和反馈，提高决策质量和执行效率。A项单方面决策容易造成信息不对称；B项多层级审批会降低效率；D项限制信息交流不利于协作。C项鼓励员工参与决策，既能获得更多信息输入，又能提高员工的参与感和执行力，最有利于团队协作。33.【参考答案】D【解析】设生活污水污染物浓度为1，则工业废水污染物浓度为3。工业废水量为2万×40%=0.8万吨，生活污水量为2万×60%=1.2万吨。工业废水污染物总量为0.8×3=2.4，生活污水污染物总量为1.2×1=1.2。总污染物量为2.4+1.2=3.6。工业废水污染物占比=2.4÷3.6=2/3≈60%。34.【参考答案】B【解析】实际所需钢管总长度为1200×(1+5%)=1260米。需要钢管根数为1260÷12=105根。每根钢管需要焊接材料0.5公斤，总计需要焊接材料105×0.5=52.5公斤。35.【参考答案】C【解析】采用间接法计算。总的选法是从7人中选3人，即C(7,3)=35种。不符合要求的情况是全是技术人员，即从4名技术人员中选3人，C(4,3)=4种。因此至少有1名管理人员的选法为35-4=31种。重新计算：至少1名管理人员包括：1管2技、2管1技、3管0技。C(3,1)×C(4,2)+C(3,2)×C(4,1)+C(3,3)×C(4,0)=3×6+3×4+1×1=18+12+1=31种。

【题干】

下列句子中，没有语病的一项是：

【选项】

A.通过这次培训，使我们提高了业务水平

B.为了防止此类事故不再发生，我们加强了安全管理

C.我们应该发扬和学习先进人物的优秀品质

D.只要努力学习，就能取得好成绩

【参考答案】

D

【解析】

A项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项逻辑错误，"防止"和"不再"双重否定表达相反意思；C项语序不当，应先"学习"再"发扬"；D项表达正确，条件关系清晰。36.【参考答案】C【解析】设总工程量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。设共用x天，甲实际工作(x-2)天，乙工作x天。列方程：3(x-2)+2x=36，解得x=10天。37.【参考答案】B【解析】合格产品数量为100×95%=95件，不合格产品数量为100-95=5件，两者差值为95-5=90件。此题考查百分比计算和基础统计概念的应用。38.【参考答案】B【解析】PDCA循环是管理学中的经典理论，P代表计划（Plan），D代表执行（Do），C代表检查（Check），A代表改进（Act），形成了一个持续改进的管理闭环。此题考查管理学基础理论知识。39.【参考答案】B【解析】人本管理原理强调以人为本，关注人的需求和感受。题干中企业通过改善办公环境来提高员工工作效率，体现了对员工工作条件的重视，符合人本管理的核心理念。系统管理强调整体性，效率优先强调结果导向，决策科学强调方法科学性，都不如人本管理贴合题意。40.【参考答案】C【解析】科学的工作安排应遵循"重要紧急四象限法则"，即根据任务的重要性和紧急性来确定处理顺序。这种方法能够确保关键任务得到优先处理，避免因时间管理不当而影响工作效果。其他选项虽然也有一定道理，但不如按紧急性和重要性排序更科学合理。41.【参考答案】A【解析】根据限制条件分析：甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。可能的组合为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种方案。42.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"由于"和"使得"连用造成主语残缺；B项同样缺少主语，"通过"和"使"连用不当；D项"防止...不再"双重否定表肯定，逻辑错误；C项表述正确，结构完整。43.【参考答案】C【解析】每节管道有效铺设长度为12-0.5=11.5米，首节管道铺设12米，剩余管道长度800-12=788米，需要788÷11.5≈68.5节，向上取整为69节，总计1+69=70节。44.【参考答案】C【解析】根据指数增长公式，最终数量=初始数量×(1+增长率)^时间，即100×(1+0.2)³=100×1.2³=100×1.728=172.8个，约等于173个。45.【参考答案】A【解析】本题考查性价比分析。性价比=效果/成本，效果相同情况下选择成本最低的。甲机构每人每天费用为800÷5=160元，乙机构为1000÷7≈143元，丙机构为1200÷10=120元。从每天费用角度看，丙机构最低，但题目要求培训效果相同，且未说明培训时长与效果的正相关关系，因此按总费用最低原则，甲机构性价比最高。46.【参考答案】B【解析】本题考查逻辑推理。根据题干：管理人员→管理技能培训，部分技术人员→两项培训，技术培训人员中一半是管理人员。A项错误，因为只有一半技术培训人员是管理人员；B项正确，部分技术人员参加了两项培训，说明部分