衣柜销售劳动合同范本

衣柜销售劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方从事衣柜销售工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方负责甲方所销售衣柜产品的市场推广、客户开发、销售订单处理以及售后服务等相关工作，具体包括但不限于：积极开拓市场，寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式与客户建立联系，推广甲方的衣柜产品，介绍产品特点、优势及价格等信息，促成销售订单。准确记录客户需求和订单信息，及时反馈给公司内部相关部门，确保订单的顺利执行和交付。跟进已签订的销售合同，协调生产、物流等部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户，并及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，维护客户满意度。收集市场信息和客户反馈，及时向甲方汇报市场动态、竞争对手情况以及客户对产品的意见和建议，为甲方产品的改进和市场策略调整提供参考依据。2.工作地点：乙方的工作地点为。甲方可根据业务需要，在不影响乙方工作和生活的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为[具体时间段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资三部分组成。基本工资：乙方的基本工资为每月元，于每月日以货币形式支付。绩效工资：绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素进行考核发放，考核周期为[具体考核周期，如月度、季度或年度]。绩效工资的具体金额由甲方根据乙方的考核结果确定，最高不超过月工资总额的%。提成工资：乙方按照甲方制定的销售提成政策，根据其完成的销售业绩获得提成。提成比例为销售合同金额的%，提成计算以甲方实际收到的货款为依据。在销售合同签订并收到客户首付款后，乙方可预支部分提成，预支比例为已确认提成金额的%；待销售合同全部履行完毕且甲方收到全部货款后，结算剩余提成。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩情况以及公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案由甲方制定并提前通知乙方。3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴。培训与发展：甲方为乙方提供专业的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如员工体检、团建活动等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如因工作需要，甲方应采取相应的安全防护措施，保障乙方的工作安全。3.职业危害防护：甲方按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护，定期组织乙方进行职业健康检查。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用，并在乙方离职时，如实提供职业健康监护档案复印件。七、甲方的权利和义务1.权利：根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。按照本合同约定及公司相关规定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚等。要求乙方遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密和知识产权。在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权按照相关规定解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。八、乙方的权利和义务1.权利：按照本合同约定获得劳动报酬，享受甲方提供的社会保险和福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本合同约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿或承担相应的法律责任。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和知识产权。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作质量和效率。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。维护甲方的商业信誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。九、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、经营计划、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后年止。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取利益。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制地域：竞业限制的地域范围为。3.经济补偿：甲方在乙方离职后，按照每月元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月日前支付到乙方指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十一、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因致使本合同无法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无法履行的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.解除和终止的程序：甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。甲方解除本合同的，应提前[具体天数，如30天]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除本合同的，应提前[具体天数，如30天]以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应提前3日通知甲方。本合同期满终止的，甲方应在期满前[具体天数，如30天]通知乙方是否续签合同。如不再续签，应依法支付乙方经济补偿。3.经济补偿：有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同约定向乙方支付经济补偿的；乙方依照本合同约定向甲方支付经济补偿的；本合同期满终止，甲方不再续签的；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。经济补偿的标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。十二、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的损失。2.乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先