招聘货运司机合同范本

招聘货运司机合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要招聘货运司机，乙方具备相应的驾驶资质和货运经验，愿意应聘该岗位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任货运司机事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责按照甲方的要求，驾驶货运车辆将货物安全、及时、准确地运输至指定地点。乙方需严格遵守交通规则，确保行车安全，定期对车辆进行维护保养，保持车辆良好运行状态。乙方应协助甲方做好货物的装卸工作，负责检查货物的数量、质量及包装情况，如发现问题应及时向甲方报告。2.工作要求乙方必须持有有效的驾驶证，准驾车型为，且具有年以上货运驾驶经验。乙方应具备良好的职业道德和服务意识，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。乙方在工作期间不得饮酒、吸毒或服用其他影响安全驾驶的药物，不得疲劳驾驶。乙方应保守甲方的商业秘密和货物运输信息，不得向任何第三方泄露。三,工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品及设备，包括但不限于安全帽、反光背心、防滑鞋等。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的劳动报酬和福利待遇。乙方在工作期间享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作时间和运输任务量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为元，其中基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。2.福利待遇乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。甲方为乙方提供免费的住宿和工作餐，住宿条件应符合国家相关标准，工作餐应保证营养均衡、卫生安全。乙方在工作期间因工伤或职业病需要治疗和休息的，甲方按照国家和地方有关规定给予相应的工伤待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方在工作期间享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方提高业务水平和工作能力。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训任务或在培训期间违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。六、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行工作制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间根据甲方的业务需求和运输任务安排确定。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为乙方的月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和安排按照国家和地方有关规定执行。乙方需要请假的，应提前天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理，甲方有权扣除相应的工资和福利待遇。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致甲方车辆发生重大交通事故，给甲方造成重大损失的；乙方连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的；乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方商业秘密或货物运输信息，给甲方造成损失的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无法履行的。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家和地方有关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在离职前将甲方提供的车辆、设备、工具等物品归还甲方，并清理工作场所。如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失的实际金额进行赔偿。损失包括但不限于货物损失、车辆维修费用、交通事故赔偿费用、甲方因乙方违约而遭受的其他经济损失等。3.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。4.如乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方商业秘密或货物运输信息，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的金额为乙方月工资收入的倍。5.如乙方在工作期间因故意或重大过失导致甲方车辆发生交通事故，乙方应承担事故的全部或部分责任，并按照事故责任比例赔偿甲方因此遭受的损失。损失包括但不限于车辆维修费用、货物损失、交通事故赔偿费用等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提