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文档简介

安全工程师职业资格考试中级管理试卷考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:安全工程师职业资格考试中级管理试卷考核对象:安全工程师职业资格考试中级管理考生题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要手段,适用于所有行业和规模的企业。2.安全生产责任制度的核心是明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责。3.安全检查表(SCL)是一种系统化的安全检查工具,适用于所有类型的安全检查。4.事故调查处理的目的是追究事故责任,而非预防类似事故再次发生。5.安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识,而非增强其安全技能。6.安全生产许可证制度适用于所有从事生产活动的企业,包括小型企业和个体工商户。7.安全生产费用提取和使用必须严格按照国家规定执行,不得挪作他用。8.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是预防事故的重要手段。9.安全生产事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四类。10.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级三个等级,一级为最高等级。二、单选题(每题2分,共20分)1.安全生产管理的基本原则不包括()。A.系统性原则B.预防为主原则C.经济性原则D.科学性原则2.安全生产责任制的主要形式不包括()。A.部门负责制B.职位负责制C.个人负责制D.风险负责制3.安全检查表(SCL)的主要作用是()。A.评估事故风险B.制定安全措施C.检查安全隐患D.分析事故原因4.安全生产教育培训的对象不包括()。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.操作人员D.外来访客5.安全生产许可证的有效期一般为()。A.1年B.3年C.5年D.10年6.安全生产费用提取的比例根据企业的()。A.规模大小B.行业类型C.风险等级D.经济效益7.安全生产风险分级管控的核心是()。A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监控8.安全生产事故等级划分的主要依据是()。A.事故性质B.事故原因C.人员伤亡或直接经济损失D.事故责任9.安全生产标准化评审的主要目的是()。A.评定企业安全管理水平B.查处企业违法行为C.提高企业经济效益D.替代安全生产许可证10.安全生产事故调查处理的程序不包括()。A.事故现场勘查B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故赔偿协商三、多选题(每题2分,共20分)1.安全生产责任制的主要内容包括()。A.企业主要负责人的安全责任B.安全管理人员的职责C.操作人员的权利D.安全投入保障措施E.安全检查制度2.安全检查表(SCL)的编制依据包括()。A.国家安全生产法律法规B.行业安全标准C.企业实际情况D.历史事故数据E.员工意见反馈3.安全生产教育培训的主要形式包括()。A.课堂培训B.案例分析C.实操演练D.考试考核E.书面通知4.安全生产许可证的申请条件包括()。A.具备安全生产条件B.有健全的安全生产责任制C.有专职安全生产管理人员D.安全生产投入达标E.无重大事故记录5.安全生产风险分级管控的主要方法包括()。A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监控E.风险预警6.安全生产事故等级划分的主要指标包括()。A.人员伤亡数量B.直接经济损失C.事故性质D.事故原因E.事故责任7.安全生产标准化评审的主要内容包括()。A.安全管理制度B.安全投入保障C.安全教育培训D.安全检查E.事故应急8.安全生产事故调查处理的程序包括()。A.事故现场勘查B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故处理决定E.事故报告撰写9.安全生产费用提取的主要用途包括()。A.安全设备设施购置B.安全教育培训C.安全检查检测D.事故应急准备E.员工工伤保险10.安全生产管理的基本原则包括()。A.系统性原则B.预防为主原则C.经济性原则D.科学性原则E.社会责任原则四、案例分析(每题6分,共18分)1.某机械制造企业发生一起工人操作失误导致机械伤害事故,造成1人死亡,直接经济损失50万元。事故调查发现,该工人未经过安全培训就上岗操作,且企业未按规定配备专职安全管理人员。问:(1)该事故属于哪个等级的事故?(2)企业应承担哪些安全生产责任?(3)为预防类似事故,企业应采取哪些措施?2.某建筑施工企业正在进行高层建筑外墙保温施工,现场存在高处坠落、物体打击等风险。企业制定了安全检查表,并定期进行安全检查,但仍有员工违规操作。问:(1)企业应如何完善安全检查表?(2)企业应采取哪些措施提高员工的安全意识?(3)施工现场应如何落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制?3.某化工企业发生一起危险化学品泄漏事故,导致周边环境受到污染。事故调查发现,企业未按规定进行安全风险评估,且应急准备不足。问:(1)企业应如何进行安全风险评估?(2)企业应如何完善应急准备?(3)为预防类似事故,企业应采取哪些措施?五、论述题(每题11分,共22分)1.论述安全生产责任制在企业管理中的重要性,并说明如何建立健全安全生产责任制。2.结合实际案例,论述安全生产标准化建设对企业安全管理水平的提升作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×解析:4.事故调查处理的目的是预防事故再次发生,而非追究责任。5.安全生产教育培训不仅提高安全意识,还增强安全技能。6.安全生产许可证制度不适用于所有企业,特别是小型企业和个体工商户。10.安全生产标准化评审没有三级等级,只有一级和二级。二、单选题1.C2.D3.C4.D5.B6.A7.C8.C9.A10.D解析:2.安全生产责任制不包括风险负责制,而是强调各级人员的责任。4.安全生产教育培训的对象不包括外来访客。5.安全生产许可证的有效期一般为3年。8.安全生产事故等级划分的主要依据是人员伤亡或直接经济损失。10.安全生产事故调查处理的程序不包括事故赔偿协商。三、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E解析:1.安全生产责任制包括企业主要负责人、安全管理人员的职责,操作人员的权利,安全投入保障措施,安全检查制度等。5.安全生产风险分级管控包括风险识别、评估、控制、监控和预警。四、案例分析1.(1)该事故属于较大事故,因为造成1人死亡,直接经济损失50万元。(2)企业应承担安全生产责任,包括未提供安全培训、未配备专职安全管理人员等。(3)企业应加强安全培训、配备专职安全管理人员、完善安全管理制度等。2.(1)企业应根据实际风险和法规要求完善安全检查表,增加检查项目。(2)企业应加强安全教育培训、开展安全竞赛、设立安全奖惩制度等。(3)施工现场应进行风险分级管控,制定隐患排查治理计划,并定期检查落实。3.(1)企业应进行安全风险评估,识别危险源,评估风险等级,制定控制措施。(2)企业应完善应急准备,制定应急预案,配备应急物资,定期进行应急演练。(3)企业应加强安全检查,落实风险分级管控,提高员工安全意识等。五、论述题1.安全生产责任制在企业管理中的重要性体现在:-明确各级人员的安全生产责任,确保安全管理责任落实到位。-提高员工的安全意识,促进企业安全文化建设。-预防事故发生,保障员工生命安全和健康。建立健全安全生产责任制的方法包括:-制定安全生产责任制文件,明确各级人员的职责。-加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。-定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。-建立安全奖惩制度,激励员工积极参与安全

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