教师签订劳动合同范本

教师签订劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用教师，乙方具备相应的教学能力和资质，双方经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任学科教师，承担年级班级的教学任务，具体教学内容和要求按照甲方制定的教学大纲、教学计划以及相关教学管理制度执行。乙方应认真履行教师职责，精心备课、授课，认真批改作业，积极参与教学研究、教学改革和学生辅导等工作，不断提高教学质量，完成规定的教学工作量。2.工作地点工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工作制。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、教学成果等考核情况发放，具体考核办法和标准由甲方制定。2.工资发放甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、职业发展支持等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，遵守操作规程，防止发生事故。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应了解职业危害因素的危害后果和防护措施，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、合同的变更、解除、终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；–被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方不再续签的，合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。甲方被依法宣告破产的，合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，合同终止。法律法规规定的其他情形。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他用途。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查乙方违约行为而支付的合理费用。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期