拒绝协议解除劳动合同

拒绝协议解除劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，现甲乙双方就劳动合同解除事宜产生分歧，乙方明确表示拒绝协议解除劳动合同，经双方友好协商，特签订本合同协议，以明确双方权利义务，避免争议。一、劳动合同基本情况乙方于年月日与甲方签订劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。乙方在甲方担任岗位，工作内容为。乙方在甲方工作期间，勤勉尽责，为甲方的发展做出了重要贡献。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及公司规章制度，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守工作纪律和职业道德。在符合法律法规和合同约定的情况下，根据公司经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2.义务按照国家法律法规和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照法律法规和合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规和劳动合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。对甲方的管理和监督提出异议，要求甲方改正违法违规行为。按照法律法规和合同约定，享受职业培训和发展机会，提升自身工作能力和职业素养。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、关于劳动合同解除的特别约定1.乙方明确表示拒绝协议解除劳动合同，甲方不得擅自以协议方式解除与乙方的劳动合同。2.如甲方违反本约定，擅自与乙方协议解除劳动合同，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，并按照劳动合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，同时按照国家法律法规的规定支付赔偿金。3.如乙方违反本约定，擅自与甲方协议解除劳动合同，甲方有权要求乙方按照劳动合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本合同协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、奖金损失、福利待遇损失等直接经济损失，以及乙方为恢复劳动关系而支出的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.若乙方未按照本合同协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的经济损失、商业信誉损失等。（二）争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议严格按照《民法典》相关规定制定，明确了双方在拒绝协议解除劳动合同情况下的权利义务、违约责任及争议解决方式，确保双方合法权益得到有效保障。在实际履行过程中，双方应严格遵守合同约定，秉持诚信、