教师待岗培训协议书_第1页
教师待岗培训协议书_第2页
教师待岗培训协议书_第3页
教师待岗培训协议书_第4页
教师待岗培训协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师待岗培训协议书甲方(学校):名称:[学校具体名称]法定代表人:[校长姓名]地址:[学校地址]联系方式:[联系电话]乙方(教师):姓名:[教师姓名]性别:[教师性别]身份证号:[教师身份证号码]地址:[教师家庭住址]联系方式:[教师联系电话]鉴于乙方为甲方在职教师,因学校教学安排及教师队伍建设需要,乙方同意参加待岗培训。为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下协议:一、培训内容及要求1.培训内容甲方根据学校发展规划和教师专业发展需求,为乙方安排待岗培训。培训内容包括但不限于教育教学理论、学科专业知识、教育技术应用、师德师风建设等方面,旨在提升乙方的教育教学能力和综合素质,使其更好地适应学校教育教学工作的要求。2.培训要求乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,严格遵守培训纪律,按时完成培训任务。培训期间,乙方应认真学习,积极思考,主动与培训导师及其他学员交流互动,不断提高自身业务水平。乙方需按照甲方要求提交培训作业、心得体会、教学反思等相关材料,以确保培训效果。二、培训期限本次待岗培训期限为[X]个月,自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。培训期间,乙方应全脱产参加培训,未经甲方书面同意,不得擅自离岗或从事与培训无关的工作。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利根据学校教育教学工作需要和乙方实际情况,制定合理的培训计划和方案,并有权对培训内容、方式、时间等进行调整。对乙方的培训表现进行考核评价,根据考核结果决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。在培训期间,有权要求乙方遵守学校的各项规章制度,服从学校的工作安排。2.义务按照培训计划和方案,为乙方提供必要的培训资源,包括培训教材、师资力量、培训场地等。组织专业的培训导师团队,为乙方提供系统、全面的培训指导,解答乙方在培训过程中遇到的问题。定期对乙方的培训进展情况进行跟踪检查,及时发现并解决培训过程中出现的问题。根据乙方在培训期间的表现和考核结果,为乙方提供相应的培训证明或结业证书。在培训结束后,根据学校岗位需求和乙方实际能力,为乙方提供合理的工作岗位安排建议。(二)乙方权利义务1.权利有权参加甲方组织的各项培训活动,获取培训相关的资料和信息。在培训期间,享有国家规定的法定节假日休息权利。对甲方的培训计划、方案及培训导师的教学质量等有提出意见和建议的权利。在培训结束后,有权要求甲方根据其培训表现和考核结果,为其提供合理的工作岗位安排或职业发展指导。2.义务严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,自觉维护学校的声誉和形象。按照甲方要求,按时参加培训活动,不得无故缺席、迟到或早退。如因特殊情况需要请假,应提前向甲方提交书面请假申请,并经甲方批准。认真完成培训任务,积极参与培训期间的各项教学活动和实践操作,努力提高自身业务水平。尊重培训导师和其他学员,与他们保持良好的沟通和合作关系,共同营造良好的培训氛围。培训期间,乙方应保持通讯畅通,及时接收甲方发送的培训通知、资料及其他相关信息。在培训结束后,乙方应根据甲方要求,提交培训总结报告,汇报培训收获和体会,以及对今后工作的展望。四、培训费用及支付方式1.培训费用本次待岗培训所需费用共计人民币[X]元,由甲方承担。培训费用主要包括培训教材费、师资费、场地费、证书费等与培训直接相关的费用。2.支付方式甲方应在培训开始前[X]个工作日内,将培训费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]银行账号:[银行账号]户名:[账户名称]五、培训考核与结业1.考核方式甲方将通过多种方式对乙方的培训情况进行考核评估,包括课堂表现、作业完成情况、考试成绩、实践操作能力、培训总结报告等方面。培训导师将根据乙方在培训期间的日常表现,定期给予评价和反馈,帮助乙方及时发现问题并改进。2.考核标准考核满分为100分,其中课堂表现占[X]分,作业完成情况占[X]分,考试成绩占[X]分,实践操作能力占[X]分,培训总结报告占[X]分。考核成绩达到[X]分及以上为合格。3.结业证书若乙方在培训期间表现良好,考核成绩合格,甲方将为乙方颁发结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的内容、期限、考核成绩等信息。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训资源、培训指导或未按时支付培训费用等,导致乙方无法正常参加培训或培训效果受到影响,甲方应承担相应的违约责任。甲方应采取措施弥补乙方的损失,并按照未履行部分培训费用的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时参加培训、完成培训任务或违反甲方的规章制度,甲方有权视情节轻重给予乙方警告、通报批评、扣除培训补贴等处罚措施。若乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方无故擅自离岗或未完成培训任务的,应按照培训费用的[X]%向甲方支付违约金,并返还甲方已支付的全部培训费用。七、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论