教师薪酬保密协议书

教师薪酬保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任教师职务，将接触到甲方的薪酬信息等商业秘密，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、保密信息的范围1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方教师薪酬体系、薪酬标准、薪酬发放记录、绩效奖金分配方案等与薪酬相关的所有信息。2.甲方根据教学工作需要制定的涉及薪酬调整、薪酬核算方法、薪酬保密制度等内部文件和资料。3.甲方与第三方签订的涉及薪酬保密条款的协议、合同或其他法律文件中包含的相关信息。4.乙方在参与甲方薪酬管理相关工作过程中所获取的、与薪酬有关的任何数据、报告、分析等信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本保密协议，对保密信息予以保密。在发现乙方违反保密协议时，有权采取法律措施追究乙方的违约责任。2.义务向乙方明确告知薪酬信息属于保密信息范畴，并向乙方提供本保密协议文本。采取合理的保密措施，防止薪酬信息的泄露，如限制知悉范围、设置保密标识、采用加密存储等。按照法律法规及本协议约定，及时、足额向乙方支付薪酬。（二）乙方权利与义务1.权利按照甲方规定的薪酬标准获取相应的劳动报酬。在不违反保密协议的前提下，对自身薪酬情况享有知情权。2.义务严格遵守本保密协议，对甲方的薪酬信息予以保密，不得向任何第三方披露。不得利用甲方薪酬信息谋取私利，不得将薪酬信息用于任何与履行工作职责无关的目的。在离职或终止劳动关系后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。如发现任何可能导致薪酬信息泄露的情况，应立即通知甲方，并采取措施防止信息进一步扩散。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签署之日起[X]年。2.在保密期限届满后，乙方仍应对在甲方工作期间知悉的薪酬信息承担保密义务，直至该等信息因其公开而不再具有保密性。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议，向第三方披露甲方薪酬信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因薪酬信息泄露导致的经济损失、声誉损失、法律纠纷费用等。2.如乙方违反保密义务的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任，并要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失。3.若甲方违反本协议约定，未采取合理保密措施导致薪酬信息泄露，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议严格按照《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关法条规定制定，确保了双方在薪酬保密方面的权利义务明确，具有法律效力。在实际履行过程中，双方应严格遵