欠发工资协议书

欠发工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在经营过程中出现资金周转困难等原因，导致未能按时足额向乙方发放工资，经双方友好协商，就欠发工资事宜达成如下协议：一、欠发工资情况说明1.欠发工资期间：自年月日起至年月日止。2.欠发工资明细：乙方在此期间正常出勤工作，但甲方未发放的工资共计人民币元整（大写：元整）。具体明细如下：月份基本工资绩效工资加班工资其他补贴____年__月______元______元______元______元____年__月______元______元______元______元…………二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合处理欠发工资相关事宜。在按照本协议履行支付义务后，有权要求乙方提供相应的收款凭证等手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付欠发的工资。向乙方如实说明欠发工资的原因及预计支付时间安排。承担因履行本协议产生的相关费用，如银行转账手续费等（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付欠发的工资。有权对甲方支付工资的情况进行监督。2.义务向甲方提供真实有效的身份信息及工资核算所需的相关资料。按照本协议约定配合甲方处理欠发工资事宜，不得采取过激行为干扰甲方正常经营秩序。在收到甲方支付的欠发工资后，向甲方出具收款收条等证明文件。三、工资支付方式与时间1.支付方式：甲方通过银行转账方式将欠发工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：2.支付时间甲方应于年月日前支付人民币元整（大写：元整）作为第一期支付款项。剩余款项甲方应于年月日前支付完毕。如甲方因特殊情况需要延期支付，应提前日书面通知乙方，并说明延期支付的原因及预计支付时间，经乙方书面同意后方可延期。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付欠发工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。如甲方逾期超过日仍未支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部欠发工资及违约金，同时甲方应按照欠发工资总额的%向乙方支付赔偿金。因甲方违约导致乙方采取法律手段维护自身权益的，甲方应承担乙方因此产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未配合甲方处理欠发工资事宜或提供虚假资料，导致甲方无法按时支付工资或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部损失。乙方不得将本协议项下的权利转让给第三方，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应按照欠发工资总额的%向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容，双方应严格遵守，以确保劳动者的合法权益得到保障，同时维护用人单位的正常经营秩序。在实际履行过程中，如遇法律法规调整或其他特殊情况，双方应及时协商解决，必要时可寻求专业法律意见，以妥善处理欠发工资相关事宜。需注意的是，根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在本协议中，双方明确了各自的权利义务，旨在遵循法律法规及诚信原则，妥善解决欠发工资问题。若一方违反协议约定，另一方有权依据法律规