解除工作协议书

解除工作协议书甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[身份证号码]，住址：[甲方住址]，联系电话：[甲方电话]乙方：[乙方公司名称]，统一社会信用代码：[乙方公司代码]，住所地：[乙方公司地址]，法定代表人：[乙方公司法人姓名]，联系电话：[乙方公司电话]鉴于甲方在乙方处工作已达二十年，现双方经友好协商，就解除工作关系相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方自[入职时间]起在乙方处工作，至今已服务二十年。现因[具体原因，如公司业务调整、甲方个人职业规划等]，双方决定解除工作关系，并就相关权利义务、经济补偿等事项进行明确约定，以确保双方合法权益，避免后续纠纷。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：甲方在乙方处担任[具体职务]，主要负责[详细工作内容阐述]，包括但不限于[列举主要工作任务及职责范围]。2.工作成果：在甲方工作期间，其参与完成了多项重要项目及任务，为乙方的业务发展做出了显著贡献。其中，[列举主要工作成果及项目名称，说明其对乙方的重要性和影响力]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付经济补偿及相关费用。有权查阅并获取其在职期间与工作相关的档案资料，但应遵守乙方的保密规定。2.义务按照乙方要求完成工作交接，包括但不限于将工作中涉及的文件、资料、客户信息等移交给乙方指定人员。工作交接应在本协议生效后[X]个工作日内完成。保守乙方的商业秘密和工作期间知悉的其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。本保密义务自本协议生效之日起[X]年内有效。配合乙方处理与工作交接相关的事宜，如提供必要的协助、解答疑问等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定完成工作交接。有权要求甲方遵守保密义务。2.义务按照本协议约定向甲方支付经济补偿及相关费用。为甲方出具解除工作关系的证明，并在[X]个工作日内办理社会保险和住房公积金减员手续。在甲方完成工作交接后，按照法律法规及公司规定，对甲方在职期间的工作表现进行客观评价，并提供相应的工作证明或评价文件。四、经济补偿及支付方式（一）经济补偿计算依据根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。结合甲方在乙方处工作二十年的实际情况，双方协商确定经济补偿按照以下方式计算：1.工作年限补偿：甲方工作年限为二十年，根据乙方所在地区上年度职工月平均工资标准及相关法律法规规定，乙方应向甲方支付相当于[X]个月工资的经济补偿。2.月工资标准：甲方离职前十二个月的平均工资为[X]元/月。（二）经济补偿金额经计算，乙方应向甲方支付的经济补偿总额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）支付方式乙方应在本协议生效后[X]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[甲方姓名]五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定完成工作交接，每逾期一日，应按照经济补偿总额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权扣除部分或全部经济补偿，并要求甲方继续履行工作交接义务。2.若甲方违反保密义务，向第三方披露或使用乙方商业秘密或其他机密信息，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付经济补偿及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定为甲方出具解除工作关系的证明或办理社会保险和住房公积金减员手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有