新郑就业协议书

新郑就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方并与之建立劳动关系，经双方平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，为乙方顺利入职甲方并建立稳定的劳动关系奠定基础。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]岗位，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。3.工作内容及要求：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。工作内容应符合甲方的业务需求和行业标准，乙方需具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作。在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照甲方的规章制度对乙方进行管理和考核，对于乙方违反规章制度的行为，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。劳动报酬的具体数额和支付方式为[详细说明劳动报酬的构成、数额及支付周期、支付方式等]。在乙方符合甲方要求且满足相关条件的情况下，按照国家法律法规及甲方规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。在本协议签订后，按照约定的时间和方式为乙方办理入职手续，确保乙方能够顺利开始工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得相应劳动报酬、享受社会保险和福利待遇等。有权对甲方违反本协议约定及国家法律法规的行为提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务如实向甲方提供个人信息、学历证书、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处理。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的工作。在协议履行期间，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露甲方商业秘密或工作机密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。在此期间，乙方应按照甲方要求完成学业并取得相应学历证书，以便顺利入职甲方。若乙方未能按时取得学历证书或因其他原因无法满足甲方入职条件，本协议自动终止，双方互不承担违约责任。五、入职条件及手续办理1.入职条件乙方应在本协议约定的时间内取得相应学历证书，并确保所学专业与甲方招聘岗位要求相符。乙方应通过甲方规定的体检，体检标准应符合国家及甲方所在行业的相关要求。如乙方体检不合格，甲方有权不予录用。乙方应无违法违纪记录，品德良好，具备良好的职业道德和团队合作精神。2.手续办理乙方在毕业并满足入职条件后，应按照甲方要求及时办理入职手续。入职手续所需材料包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、就业报到证等相关证件原件及复印件，以及甲方要求的其他材料。甲方应在乙方办理完入职手续后的[具体时间]内，与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利义务及劳动期限、劳动报酬、社会保险等具体内容。正式劳动合同的条款应符合国家法律法规的规定，并不得低于本协议约定的标准。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，无故拒绝录用乙方或未按照约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬、办理社会保险等，应承担违约责任。甲方应按照乙方已付出的劳动量及本协议约定的标准，向乙方支付相应的劳动报酬，并按照国家法律法规的规定，为乙方补缴社会保险及住房公积金等费用。同时，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为[具体违约金数额或计算方式]。如因甲方原因导致乙方无法按时入职或给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因寻找新工作而产生的合理费用等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时取得学历证书或提供虚假信息，导致甲方无法录用乙方或给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为[具体违约金数额或计算方式]。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。如乙方在签订本协议后，未经甲方书面同意，与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金数额为[具体违约金数额或计算方式]。乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方提供的培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。若乙方违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密和工作机密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照甲方规定支付违约金，违约金数额为[具体违约金数额或计算方式]。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律