职工下岗协议书

职工下岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于企业经营状况及发展需求，经双方平等、自愿、协商一致，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、下岗原因及期限（一）下岗原因甲方因[具体经营困难原因，如市场竞争激烈、产业结构调整等]，导致生产经营出现困难，需对人员进行优化调整，乙方所在岗位受到影响，经双方协商一致，乙方同意下岗。（二）下岗期限本协议下岗期限自年月日起至年月日止。期满后，根据甲方经营状况及乙方实际情况，双方再行协商是否延续下岗状态或恢复劳动关系等事宜。二、下岗期间乙方的工作内容及要求下岗期间，乙方无需在甲方单位实际出勤工作，但应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密及工作信息等。未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务或在与甲方有竞争关系的单位工作。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况及法律法规规定，决定乙方下岗事宜。有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守甲方商业秘密等。2.义务按照本协议约定，在乙方下岗期间为乙方保留劳动关系。在本协议期满或双方协商一致解除劳动关系时，按照法律法规及甲方规定为乙方办理相关手续，支付相应费用等。若甲方经营状况好转，有新的岗位需求时，应优先考虑乙方重新上岗，在同等条件下给予乙方竞聘上岗的机会。（二）乙方权利义务1.权利有权在本协议约定的下岗期限内，按照法律法规规定享受相应的社会保险待遇等。在甲方经营状况好转有新岗位需求时，有权参加竞聘上岗。2.义务按照本协议约定，遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守甲方商业秘密等。自行解决下岗期间的生活及再就业问题，不得因下岗而影响甲方正常生产经营秩序。定期向甲方通报自身情况，如联系方式变更等应及时告知甲方。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬下岗期间，甲方不再向乙方支付工资等劳动报酬，但应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应承担的社会保险费用部分，从甲方为乙方缴纳的社会保险费用中扣除。（二）福利待遇1.乙方下岗期间，享有国家及地方规定的法定节假日、年休假等假期，但不享受甲方单位内部的其他福利政策，如节日福利、培训机会等。2.甲方应为乙方出具下岗证明等相关文件，以便乙方办理相关事宜，如申请失业救济等。五、社会保险及住房公积金（一）社会保险1.甲方按照国家及地方规定，在下岗期间为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应配合甲方办理社会保险缴纳相关手续，提供必要的个人信息等。如因乙方原因导致社会保险缴纳出现问题，乙方应承担相应责任。（二）住房公积金下岗期间，甲方按照国家及地方规定，暂停为乙方缴纳住房公积金。待双方劳动关系恢复或解除时，按照相关规定办理住房公积金的缴存、提取等手续。六、培训与再就业支持（一）培训1.甲方如有条件组织下岗职工培训，应优先通知乙方参加。培训内容主要围绕提升乙方再就业能力等方面，如职业技能培训、就业指导等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，按照培训要求完成培训任务，提升自身素质和再就业能力。（二）再就业支持1.甲方应通过内部网站、公告栏等渠道，及时发布与乙方专业技能相关的就业信息，为乙方再就业提供便利。2.乙方可向甲方咨询再就业相关政策及信息，甲方应给予必要的指导和帮助。七、保密与竞业限制（一）保密1.乙方应严格保守甲方商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户信息、经营策略等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方商业秘密。2.本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。（二）竞业限制1.下岗期间及本协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿，经济补偿标准为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月支付，于每月[具体日期]支付至乙方指定银行账户]。3.若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或企业经营状况发生重大变化等原因，需要变更本协议相关内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自义务。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照法律法规及本协议约定办理相关手续。2.若乙方违反本协议约定，如违反保密义务、竞业限制义务等，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定，如未按时为乙方缴纳社会保险费用等，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未协商延续下岗状态或恢复劳动关系等事宜的，本协议自动终止。2.本协议因其他法定原因或约定原因终止的，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费用、支付竞业限制经济补偿等，应按照法律法规规定承担相应责任，如补缴社会保险费用、支付违约金等。2.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，如未遵守国家法律法规及甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制义务等，应按照本协议约定承担违约责任，如支付违约金、返还经济补偿等。2.若乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。国家法律法规及甲