2021年延安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2021年延安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪个选项属于公文的基本格式要求？()A.标题必须居中B.日期必须顶格C.发文机关名称必须标注在标题下方D.正文内容必须分段2.下列哪个不是公文文种？()A.函B.通知C.请示D.议案3.以下哪种情况不属于公文处理中的收文处理？()A.文件登记B.文件分发C.文件拟办D.文件归档4.以下哪种公文文种适用于上行文？()A.请示B.函C.通告D.议案5.以下哪种公文文种适用于下行文？()A.通知B.函C.请示D.议案6.以下哪个不属于公文的语言特点？()A.简洁性B.严肃性C.生动性D.实用性7.以下哪个不属于公文的结构要素？()A.标题B.主送机关C.正文D.封面8.以下哪种公文适用于对某一事项提出建议或者请求？()A.请示B.意见C.函D.议案9.以下哪种公文适用于向下级机关或者有关单位公布应当遵守或者周知的事项？()A.通知B.公告C.通告D.函10.以下哪种公文适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项？()A.通知B.公告C.通告D.函二、多选题(共5题)11.下列哪些属于公文的基本格式要素？()A.标题B.发文机关标志C.发文字号D.成文日期E.主送机关12.在公文写作中，下列哪些属于公文的特定用语？()A.立即执行B.以上意见，请予研究C.望予支持D.请予审批E.以上报告，请予备案13.下列哪些情况需要使用请示文种？()A.向上级机关请求指示、批准B.向下级机关通报情况C.向同级机关询问事项D.向下级机关下达任务E.向上级机关报告工作14.公文办理主要包括哪些环节？()A.文件登记B.文件分发C.文件拟办D.文件批办E.文件归档15.下列哪些属于公文处理的原则？()A.办理公文应当确有必要B.办理公文应当及时、准确C.办理公文应当保密D.办理公文应当依法E.办理公文应当简化程序三、填空题(共5题)16.我国公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的______。17.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予______；构成犯罪的，依法追究刑事责任。18.公务员享有______，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起______日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。20.公务员培训情况、学习成绩作为其______的重要依据。四、判断题(共5题)21.公文的主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。()A.正确B.错误22.公文的附件是公文正文的补充材料，与正文具有同等效力。()A.正确B.错误23.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。()A.正确B.错误24.公文的标题由发文机关名称、事由和文种组成。()A.正确B.错误25.公文的发文机关标志应当置于公文首页红色分隔线正上方。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的任职回避制度及其主要内容。27.简述公务员考核的程序及其主要内容。28.什么是公务员的处分？它有哪些种类？29.请说明公务员的申诉制度及其主要程序。30.什么是公务员的培训？它有哪些类型？

2021年延安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】公文的基本格式要求包括标题、主送机关、正文、附件、落款等要素，其中标题是公文的灵魂，必须居中。2.【答案】D【解析】公文文种主要包括命令、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、纪要等，议案不属于公文文种。3.【答案】D【解析】公文处理中的收文处理主要包括文件登记、文件分发、文件拟办等环节，文件归档属于发文处理环节。4.【答案】A【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，请示是上行文，适用于向上级机关请求指示、批准。5.【答案】A【解析】下行文是指上级机关向下级机关发出的公文，通知是下行文，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。6.【答案】C【解析】公文的语言特点包括准确性、简洁性、严肃性、规范性、实用性等，生动性不是公文语言的特点。7.【答案】D【解析】公文的结构要素包括标题、主送机关、正文、附件、落款等，封面不属于公文的结构要素。8.【答案】B【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，是对某一事项提出建议或者请求的公文。9.【答案】C【解析】通告适用于向下级机关或者有关单位公布应当遵守或者周知的事项，通告的发布对象广泛。10.【答案】B【解析】公告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，公告的发布对象特定。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公文的基本格式要素包括发文机关标志、发文字号、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。12.【答案】ABCDE【解析】公文的特定用语是指在公文写作中，为表达特定含义而使用的专用词语，如“立即执行”、“以上意见，请予研究”、“望予支持”、“请予审批”、“以上报告，请予备案”等。13.【答案】AC【解析】请示文种适用于向上级机关请求指示、批准，以及向同级机关询问事项。通报、下达任务和报告工作分别适用于相应的文种。14.【答案】ABCDE【解析】公文办理主要包括文件登记、文件分发、文件拟办、文件批办、文件承办、文件传阅、文件催办、文件归档等环节。15.【答案】ABCDE【解析】公文处理的原则包括办理公文应当确有必要、及时、准确、保密、依法，以及简化程序等，以确保公文处理的高效和质量。三、填空题(共5题)16.【答案】工作实绩【解析】公务员法规定，考核重点在于公务员的工作实绩，这是评价公务员工作表现的核心指标。17.【答案】处分【解析】公务员违法违纪应当承担相应的纪律责任，处分是纪律责任的一种形式，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。18.【答案】职位保障【解析】公务员享有职位保障，即公务员的职位稳定性，这是公务员权益的重要组成部分，旨在保护公务员的合法权益。19.【答案】三十、十五【解析】公务员对人事处理有异议时，可以在法定期限内申请复核或提出申诉，复核期限为三十日，申诉期限为十五日。20.【答案】考核【解析】公务员的培训和学习成绩是考核其能力素质的重要依据，反映了公务员的学习态度和业务水平。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公文的主送机关确实是公文的受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称，以确保公文的规范性和准确性。22.【答案】正确【解析】公文的附件是对正文内容的补充说明，与正文具有同等效力，是公文整体内容的重要组成部分。23.【答案】正确【解析】请示文种要求一文一事，以确保请示事项的明确性和针对性，避免在非请示性公文中夹带请示事项，影响公文处理效率。24.【答案】正确【解析】公文的标题通常由发文机关名称、事由和文种三个部分组成，这是公文标题的基本结构。25.【答案】正确【解析】公文的发文机关标志是公文的重要标识，通常置于首页红色分隔线正上方，以突出发文机关的权威性和正式性。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的任职回避制度是指对公务员的亲属关系在职务安排上进行限制，以防止利益冲突和权力滥用。其主要内容包括：1.血缘回避：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系；2.地域回避：公务员担任县处级以上领导职务的，一般不在原籍、原籍所在市担任；3.业务回避：涉及本人利害关系的，应当回避。【解析】任职回避是公务员管理的一项重要制度，旨在确保公务员的公正性和廉洁性，避免因亲属关系或地域关系等产生的利益冲突。27.【答案】公务员考核的程序包括：1.制定考核计划；2.组织考核实施；3.进行考核汇总；4.审核考核结果；5.公示考核结果。主要内容有：1.考核内容：德、能、勤、绩、廉；2.考核方式：平时考核、年度考核、专项考核；3.考核结果：优秀、称职、基本称职、不称职。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，通过考核了解公务员的工作表现，为公务员的任用、晋升、奖惩提供依据。28.【答案】公务员的处分是指对公务员违法违纪行为给予的惩戒措施。其种类包括：1.警告；2.记过；3.记大过；4.降级；5.撤职；6.开除。处分的轻重程度与违法违纪行为的性质、情节和影响有关。【解析】公务员的处分是对其违法违纪行为的法律制裁，通过不同的处分种类和程度，体现对公务员行为的规范和约束。29.【答案】公务员的申诉制度是指公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以依法向有关机关提出申诉。主要程序包括：1.向原处理机关申请复核；2.向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；3.向行政监察机关提