2026GE(中国)招聘试题及答案_第1页
2026GE(中国)招聘试题及答案_第2页
2026GE(中国)招聘试题及答案_第3页
2026GE(中国)招聘试题及答案_第4页
2026GE(中国)招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026GE(中国)招聘试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种能源属于可再生能源?A.煤炭B.太阳能C.天然气D.石油2.以下哪个是常见的工业自动化控制协议?A.TCP/IPB.ModbusC.HTTPD.FTP3.计算机中存储数据的基本单位是?A.位B.字节C.字D.双字4.以下哪种金属导电性最好?A.铜B.铝C.银D.铁5.哪种传感器常用于测量物体的位移?A.温度传感器B.压力传感器C.位移传感器D.湿度传感器6.以下哪个是常见的数据库管理系统?A.WindowsB.LinuxC.MySQLD.Java7.机械零件中,用于传递动力和运动的是?A.螺栓B.齿轮C.螺母D.垫片8.以下哪种材料常用于制造高温零件?A.塑料B.橡胶C.陶瓷D.木材9.以下哪个属于软件工程中的开发模型?A.瀑布模型B.牛顿模型C.爱因斯坦模型D.霍金模型10.以下哪种电气设备用于保护电路免受过载和短路影响?A.变压器B.断路器C.电容器D.电感器多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于清洁能源的有?A.风能B.核能C.水能D.生物能2.工业4.0的关键技术包括?A.物联网B.大数据C.人工智能D.云计算3.以下哪些是编程语言?A.PythonB.C++C.HTMLD.CSS4.常见的机械传动方式有?A.带传动B.链传动C.齿轮传动D.蜗杆传动5.以下哪些属于传感器的分类?A.物理传感器B.化学传感器C.生物传感器D.数字传感器6.数据库的基本操作包括?A.查询B.插入C.更新D.删除7.以下哪些是常见的网络拓扑结构?A.总线型B.星型C.环型D.网状型8.以下哪些材料具有良好的导电性?A.金B.铂C.石墨D.硅9.以下哪些属于软件开发的生命周期阶段?A.需求分析B.设计C.编码D.测试10.以下哪些是电气安全防护措施?A.接地B.接零C.绝缘D.漏电保护判断题(每题2分,共10题)1.可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。()2.Modbus协议只能用于工业自动化领域。()3.计算机中的一个字节等于8位。()4.银的导电性比铜差。()5.位移传感器只能测量直线位移。()6.MySQL是一种开源的数据库管理系统。()7.齿轮传动可以实现无级变速。()8.陶瓷材料的耐高温性能比金属材料差。()9.瀑布模型是一种线性顺序的软件开发模型。()10.断路器在电路发生过载或短路时会自动切断电路。()简答题(每题5分,共4题)1.简述可再生能源的优点。答:可再生能源可永续利用,能源供应稳定;对环境友好,污染小;分布广泛,利于因地制宜开发;能促进经济发展,创造就业机会。2.工业自动化控制协议有什么作用?答:用于工业设备间的数据通信,使不同设备能相互“交流”,实现自动化控制,保证生产过程的准确、高效和稳定运行。3.数据库管理系统的主要功能有哪些?答:包括数据定义,创建和修改数据库结构;数据操纵,进行查询、插入等操作;数据控制,保证数据安全、完整;数据维护,备份、恢复等。4.简述机械传动的作用。答:可实现动力和运动的传递,改变运动速度、方向和形式,满足不同工作要求,提高生产效率和质量。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论可再生能源在未来能源结构中的发展趋势。答:未来可再生能源占比会大幅提升。技术进步会降低成本、提高效率;政策支持力度加大;环保需求也促使其广泛应用,逐步成为能源结构主体。2.探讨工业4.0对制造业的影响。答:提升生产效率和质量,实现智能化、柔性化生产;促进产业升级,改变传统生产模式;加强企业间协作,推动供应链协同发展;创造新的商业模式和就业机会。3.谈谈数据库安全的重要性及措施。答:重要性在于保护数据不被非法获取、篡改。措施有设置用户权限,限制访问;加密数据,防止传输和存储时泄密;定期备份,防止数据丢失。4.分析软件开发中选择合适开发模型的重要性。答:合适的开发模型能提高开发效率,保证软件质量。可合理安排资源和时间,明确各阶段任务和目标,便于团队协作和沟通,降低开发风险。答案单项选择题答案1.B2.B3.B4.C5.C6.C7.B8.C9.A10.B多项选择题答案1.ACD2.ABCD3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论