签了社保补偿协议书有效

签了社保补偿协议书有效1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX产业园XX栋XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

本协议由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订，旨在明确双方在社保补偿事宜中的权利与义务。双方基于以下背景或前提条件达成协议：

甲方因业务调整、公司重组或经营模式变更，需对现有员工进行安置或解除劳动合同，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方达成社保补偿协议。乙方作为受补偿方，同意接受甲方的补偿方案，并履行相关义务。

双方确认，本协议的签订是基于对社保补偿金额、支付方式、履行期限等条款的充分协商，且双方已充分了解并自愿接受协议内容。本协议的履行将有助于保障乙方的合法权益，同时帮助甲方依法合规地完成员工安置工作，避免潜在的法律风险。

双方承诺以本协议为依据，严格履行各自的权利与义务，确保社保补偿款项的及时、足额支付，并配合完成相关手续的办理。本协议的签订及履行，不影响双方基于其他法律关系产生的权利义务，亦不涉及任何第三方利益。双方均以书面形式确认对本协议内容的真实性和合法性负责，并保证协议内容的完整性。

本协议的签订及后续履行，将严格遵循国家及地方关于社保补偿的相关政策法规，确保双方行为的合法性与合规性。双方同意，本协议内容将作为后续履行社保补偿义务的依据，任何一方不得擅自变更或解除，除非经双方书面同意。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方因业务调整、公司重组或经营模式变更等原因，对与乙方解除或变更劳动关系的员工进行社保补偿的具体事宜，确保补偿款项的支付及双方相关义务的履行。协议范围包括但不限于：社保补偿金额的计算与确认、补偿款项的支付方式与期限、双方在补偿履行过程中的配合义务、以及与社保补偿相关的其他附属事务处理。本协议旨在为双方提供清晰、合法、可行的补偿解决方案，保障乙方的合法权益得到及时、足额的实现，同时帮助甲方合法合规地完成员工安置工作，避免潜在的法律风险及纠纷。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）“社保补偿”指甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，向乙方支付的经济补偿金，包括但不限于法定经济补偿、额外经济补偿以及可能涉及的社保缴纳代扣代缴相关费用；

（2）“解除劳动关系”指甲方依法与乙方终止劳动合同的行为，包括但不限于协商解除、法定解除等情形；

（3）“支付期限”指甲方按照本协议约定向乙方支付社保补偿款项的具体时间节点或期间；

（4）“相关手续”指与社保补偿相关的证明文件、申请、身份证明等法定或约定需提交的材料。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据公司实际情况及国家相关法律法规，制定并提出社保补偿方案，并要求乙方对方案进行确认或提出合理修改意见；

（2）甲方有权要求乙方提供与社保补偿相关的身份信息、离职证明、社保缴纳证明等必要文件，乙方应予以配合；

（3）甲方应按照本协议约定，在约定的支付期限内，足额将社保补偿款项支付至乙方指定的银行账户；

（4）甲方应保证支付社保补偿款项的资金来源合法，并承担因支付补偿款项而产生的相关税费（如需）；

（5）甲方有权要求乙方在收到补偿款项后，配合办理离职手续及社保关系转移等事宜，乙方应依法依约履行；

（6）甲方应就本协议的履行情况承担保密义务，除法律法规要求或本协议约定外，不得向无关第三方泄露补偿细节；

（7）甲方应确保其提出的补偿方案符合国家及地方关于社保补偿的最低标准，并就补偿方案的合法性向乙方进行书面说明。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方就社保补偿方案提供详细说明，并有权就方案中涉及的具体金额、支付方式、期限等条款提出疑问或提出合理化建议，甲方应予以解答或考虑；

（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定的时间和金额，足额支付社保补偿款项，并有权监督款项的支付状态；

（3）乙方应在收到甲方要求时，及时、准确地提供本协议约定的身份信息、离职证明、社保缴纳证明等文件，配合甲方完成相关核对工作；

（4）乙方有权要求甲方在支付补偿款项时，明确告知款项的具体构成（如经济补偿、社保代缴等），并有权要求甲方提供相应的支付凭证；

（5）乙方应确保其接收补偿款项的银行账户信息准确无误，并对账户内的补偿款项享有合法支配权；

（6）乙方应按照本协议约定，在收到全部补偿款项后，积极配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移、社保关系解除与转移等；

（7）乙方应依法依约履行保密义务，对于在协议签订及履行过程中知悉的甲方商业秘密或敏感信息，应予以保密，不得泄露或用于协议目的之外的其他用途；

（8）乙方应保证其提出的相关文件真实有效，如因乙方提供虚假信息导致甲方无法履行补偿义务或产生损失的，乙方应承担相应责任；

（9）乙方应配合甲方或相关部门对社保补偿事项的审计或核查，提供必要的协助与证明材料，确保补偿事项的合规性；

（10）乙方在获得补偿后，应自行承担因离职或再就业产生的相关费用，除非本协议另有约定，甲方不承担此部分义务。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付社保补偿款项，具体金额及构成如下：

（1）经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，结合乙方在本甲方的工作年限及月平均工资计算，补偿金额为人民币XX元（大写：XX元整）；

（2）社保代缴补偿：甲方应补偿乙方在离职前已缴纳但未享受的社保费用，具体金额以双方确认的社保账单为准，补偿金额为人民币XX元（大写：XX元整）；

（3）其他补偿：根据双方协商，甲方还应向乙方支付其他补偿金人民币XX元（大写：XX元整）。

上述补偿款项总计为人民币XX元（大写：XX元整），此为甲方应付给乙方的全部补偿义务。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将补偿款项支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：李四

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXX

支付时间：

（1）首期款项：甲方应在本协议签订之日起X日内，将总额的XX%即人民币XX元（大写：XX元整）支付至乙方上述银行账户；

（2）尾期款项：甲方应在乙方完成所有离职手续及社保关系转移手续之日起X日内，将剩余的XX%即人民币XX元（大写：XX元整）支付至乙方上述银行账户。

甲方支付补偿款项时，应提供相应的支付凭证给乙方核对。乙方应在收到款项后及时向甲方确认。如乙方银行账户信息发生变更，应提前X日书面通知甲方，否则由此造成的支付延迟或错误由乙方自行承担。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，直至双方就本协议项下的所有义务均完全履行完毕之日终止。

关键时间节点如下：

（1）协议生效日：本协议双方签字盖章之日。

（2）首期款项支付日：本协议生效之日起X日内。

（3）尾期款项支付日：乙方完成所有离职手续及社保关系转移手续之日起X日内。

（4）协议终止日：尾期款项支付完毕之日。

双方应严格按照上述期限履行各自义务。甲方应确保在约定时间内完成款项支付，乙方应确保在约定时间内完成相关手续的配合。任何一方如需延迟履行，应提前X日书面通知对方，并经对方书面同意后方可延期，但延期不得超过X日。如延期超过约定时间且未获对方同意，视为违约。

第六条违约责任

为确保本协议的顺利履行，双方特约定以下违约责任：

**一、甲方的违约责任**

1.**延迟支付补偿款项：**若甲方未按照本协议第四条约定的时间足额支付任何一期补偿款项，每逾期一日，甲方应按当期应付未付补偿款项总额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿款项及前述违约金；若逾期超过X日，乙方除要求支付全部款项及违约金外，还有权要求甲方支付相当于补偿总额XX%的赔偿金。

2.**支付错误或不足：**若甲方支付的补偿款项金额错误或未足额支付，甲方应在收到乙方书面通知后X日内进行补足，并承担因此给乙方造成的一切不便及直接损失。若因甲方支付错误导致乙方产生额外费用（如银行手续费等），由甲方承担。

3.**违反保密义务：**若甲方违反本协议第三条第（6）款约定的保密义务，泄露乙方敏感信息，应向乙方支付赔偿金人民币XX元（大写：XX元整），并承担乙方因此遭受的全部直接经济损失。

4.**未依法履行补偿义务：**若甲方支付的补偿金额低于法定标准，乙方有权要求甲方补足差额，并支付相当于差额XX%的赔偿金。

**二、乙方的违约责任**

1.**延迟办理离职手续：**若乙方无正当理由未按照本协议第三条第（5）款约定的时间配合甲方办理离职手续及社保关系转移，每逾期一日，乙方应按本协议项下应付补偿总额的XX%向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权要求乙方继续履行配合义务，或解除本协议，并要求乙方支付前述违约金；逾期超过X日，甲方除要求继续履行外，还有权要求乙方支付相当于补偿总额XX%的赔偿金。

2.**提供虚假信息：**若乙方违反本协议第三条第（8）款约定，提供虚假文件或信息导致甲方产生损失或履行障碍，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此支付的额外费用、罚款等，并返还甲方已支付的补偿款项（如有）。

3.**违反保密义务：**若乙方违反本协议第三条第（7）款约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或敏感信息，应向甲方支付赔偿金人民币XX元（大写：XX元整），并承担甲方因此遭受的全部直接经济损失。

4.**错误接收款项：**若因乙方提供错误的银行账户信息导致补偿款项支付至非乙方指定账户，乙方应负责联系甲方进行更正，并承担因此造成的银行手续费等直接损失。若乙方未及时通知错误或未配合更正，导致无法追回款项，乙方应承担相应责任。

**三、违约金的计算与支付**

本协议项下的违约金应于违约方支付违约金之日起X日内支付至守约方指定账户。违约金的计算不因协议履行期限的延长而增加。

**四、不可抗力导致的违约**

若因不可抗力（定义见第十二条）导致任何一方无法履行本协议项下的全部或部分义务，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力证明。在此情况下，受不可抗力影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行。若不可抗力影响持续超过X日，双方可协商解除协议。

**五、赔偿责任的限制**

除本协议明确约定的违约责任外，任何一方因其过错给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任，但赔偿总额不应超过违约方在本协议项下应付补偿总额的XX%。双方同意，本协议的签订已充分考虑到双方可能面临的风险，双方均已采取合理措施降低风险，故除本协议明确约定的违约责任外，任何一方不得基于本协议内容或履行情况要求对方承担额外的赔偿责任。

**六、违约金的调整**

若守约方认为约定的违约金不足以弥补其实际损失，守约方有权在违约发生后X日内书面通知违约方，要求调整违约金数额。双方应就新的违约金数额进行协商，协商不成的，可提交争议解决机构裁决或通过诉讼解决。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整、禁令等）、流行病疫情、火灾、爆炸以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议项下任何义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常不超过X日）向对方提供不可抗力发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、事故报告、新闻报道等。未能及时通知的，视为未发生不可抗力事件。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或延迟履行本协议项下全部或部分义务的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除该方的违约责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，受影响方应立即恢复履行本协议项下的义务。

4.协议解除：若不可抗力影响持续超过X日，导致本协议无法继续履行或履行已无实际意义的，双方均可通知对方解除本协议。解除协议后，双方应就善后事宜（如已支付款项的处理、未履行义务的结算等）进行协商，协商不成的，可依照本协议第八条约定处理。

5.不可抗力免责范围：因不可抗力造成的损失，包括但不限于直接损失和预期利益损失，双方均不承担责任。双方应在签订本协议前已预见到相关风险，并已采取合理措施加以防范。

6.不可抗力声明：任何一方在不可抗力发生后，应及时采取措施减少损失，并无正当理由拒绝履行或延迟履行义务，否则不得援引不可抗力条款免除责任。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商应本着公平、合理、高效的原则进行。

2.调解解决：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择一个双方认可的调解机构进行调解；调解应遵循自愿、平等、公正的原则。经调解达成一致的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应共同履行。

3.仲裁解决：若双方协商或调解不成，或在一方发出协商/调解请求后X日内未开始协商/调解，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方书面约定的仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据责任大小比例分担。

4.诉讼解决：除上述仲裁条款约定外，任何一方亦有权在协议签订后X日内，就争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼；若选择诉讼，管辖法院为甲方所在地有管辖权的人民法院（或双方书面明确约定的其他法院）。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应尽力保持合作态度，避免采取可能加剧争议的措施，并应遵守相关法律法规及本协议的约定。双方同意，在争议解决期间，非经对方书面同意，任何一方均不得单方面变更本协议内容或向第三方披露争议细节。

6.专属权利：双方同意，与本协议相关的任何争议，应通过本条约定的一种方式解决，未经对方事先书面同意，不得向其他任何仲裁机构或法院提出解决同一争议的请求。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议项下的任何通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议的完整性与可分割性：本协议构成双方就社保补偿事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守所有适用法律、法规及政策规定。

5.利益冲突：双方在