职业健康知识培训试题附答案

职业健康知识培训试题附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.我国《职业病防治法》规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险机构D.政府财政答案：B解析：依据《职业病防治法》第三十六条，职业健康检查费用由用人单位承担，不得向劳动者收取。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的十大类？A.尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业性哮喘D.职业性近视答案：D解析：国家卫健委发布的《职业病分类和目录》（2021版）共十大类132种，近视未被列入。3.噪声作业场所，8小时等效声级超过多少分贝时，用人单位必须为劳动者配备耳塞？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C解析：GBZ2.22007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，8小时等效声级≥85dB(A)必须采取个体防护措施。4.苯中毒最早受损的造血细胞是：A.红细胞系B.粒细胞系C.巨核细胞系D.淋巴细胞系答案：B解析：苯代谢产物抑制骨髓微环境，最早表现为粒细胞减少，随后累及全血细胞。5.高温作业分级依据WBGT指数与劳动强度，其中WBGT≥多少℃为Ⅳ级（极重劳动）？A.30B.32C.33D.35答案：C解析：GBZ/T229.32010《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》规定，WBGT≥33℃且劳动强度为Ⅳ级时，危害程度最高。6.下列哪项不是矽肺的典型X线表现？A.小阴影q影B.大阴影C.胸膜斑D.肺门蛋壳样钙化答案：C解析：胸膜斑是石棉肺特征，矽肺以q/p型小阴影、大阴影、肺门蛋壳样钙化为典型。7.职业性手臂振动病确诊需连续接振工龄至少：A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：GBZ72014《职业性手臂振动病的诊断》规定，需1年以上密切接振史，并出现白指发作。8.急性一氧化碳中毒首选急救措施是：A.高压氧治疗B.静脉滴注甘露醇C.口服美蓝D.肌注肾上腺素答案：A解析：高压氧可迅速纠正组织缺氧，加速COHb解离，是急性CO中毒特效手段。9.下列哪种个体防护用品属于呼吸防护的“随弃式”？A.半面罩橡胶防毒面具B.全面罩配滤毒盒C.KN95自吸过滤式防尘口罩D.正压式空气呼吸器答案：C解析：KN95为一次性随弃式，其余为可更换元件或可重复使用。10.职业健康检查中发现“疑似职业病”时，用人单位应在多少日内向所在地卫健部门报告？A.3日B.5日C.7日D.15日答案：B解析：《职业病防治法》第五十条要求用人单位5日内报告，并告知劳动者。11.下列哪项不是职业性中暑的分型？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：D解析：日射病为旧称，现已归入热射病范畴，现行标准分型为热射病、热痉挛、热衰竭。12.铅进入体内后，主要储存于：A.肝脏B.肾脏C.骨骼D.脾脏答案：C解析：铅与钙竞争，95%以磷酸铅形式沉积于骨骼，为体内最大“储存库”。13.职业性皮肤病最常见类型是：A.接触性皮炎B.痤疮样疹C.色素异常D.溃疡答案：A解析：接触性皮炎占职业性皮肤病80%以上，原发刺激与变态反应为主。14.下列哪项属于化学性眼灼伤一级急救？A.立即滴抗生素眼液B.立即用大量流动清水冲洗≥15分钟C.立即送医院D.立即包扎双眼答案：B解析：现场立即冲洗是化学性眼灼伤“黄金5分钟”关键，可减少组织渗透损伤。15.职业性噪声聋诊断需连续噪声作业工龄至少：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：GBZ492014规定，需3年以上职业噪声史，且双耳高频平均听阈≥40dB。16.下列哪项不是石棉肺并发症？A.肺结核B.肺癌C.胸膜间皮瘤D.支气管哮喘答案：D解析：石棉肺可并发结核、肺癌、间皮瘤，哮喘非特异性并发症。17.职业健康监护技术规范要求，苯作业劳动者在岗期间检查周期为：A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：GBZ1882014规定，苯作业在岗期间每6个月复查血常规。18.下列哪项属于物理性有害因素？A.甲醛B.硫化氢C.紫外线D.铅烟答案：C解析：紫外线为物理因素，其余为化学因素。19.我国职业接触限值中，8小时时间加权平均浓度（TWA）的单位是：A.ppmB.mg/m³C.mg/LD.μg/m³答案：B解析：GBZ2.1采用mg/m³作为TWA单位，ppm仅用于部分气体换算。20.下列哪项不是职业健康检查类别？A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后答案：D解析：法定三类：上岗前、在岗期间、离岗时，退休后检查非强制。21.下列哪项属于一级预防？A.早期诊断B.职业病康复C.工艺改革替代毒物D.药物对症治疗答案：C解析：一级预防为病因预防，工艺改革、替代毒物是根本措施。22.下列哪项不是手臂振动病的临床表现？A.手麻B.手痛C.白指D.杵状指答案：D解析：杵状指见于慢性缺氧性疾病，与振动无关。23.下列哪项属于生物性有害因素？A.禽流感病毒B.一氧化碳C.噪声D.苯系物答案：A解析：禽流感病毒为生物因素，其余分属化学、物理。24.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”？A.危害识别B.剂量—反应关系C.暴露评估D.危险度通报答案：D解析：经典四步：危害识别、剂量—反应、暴露评估、危险度特征分析，通报为后续风险管理内容。25.下列哪项属于法定职业性肿瘤？A.苯致白血病B.甲醛致肺癌C.砷致肝癌D.二氯甲烷致肾癌答案：A解析：苯致白血病已列入目录，甲醛、砷致肺癌/肝癌尚未正式纳入。26.下列哪项不是职业健康检查机构必备条件？A.法人资格B.省级以上资质认证C.执业医师≥10人D.实验室通过CNAS认可答案：C解析：GBZ188要求具备相应仪器设备、质量体系及主检医师，未强制≥10人。27.下列哪项属于个人防护装备“适合性检验”内容？A.口罩过滤效率B.面具视野C.呼吸器与面型匹配D.手套抗刺穿性答案：C解析：适合性检验（fittest）针对呼吸器与个体面型密封性。28.下列哪项不是职业健康信息管理系统核心模块？A.劳动者健康档案B.危害因素监测C.工伤保险理赔D.统计分析预警答案：C解析：工伤理赔属社保系统，非职业健康信息管理系统核心功能。29.下列哪项属于职业健康促进“工作场所健康促进”内容？A.职业禁忌证调岗B.合理膳食与运动C.职业病诊断鉴定D.危害因素检测答案：B解析：WHO倡导工作场所健康促进包含膳食、运动、心理、控烟等全健康理念。30.下列哪项不是职业健康检查主检医师职责？A.汇总分析各项检查结果B.出具个体结论报告C.对疑似职业病进行诊断D.提出医学处理意见答案：C解析：主检负责结论与建议，最终诊断由具有职业病诊断资质的医师集体诊断。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列哪些属于职业健康检查必检项目？A.职业史调查B.血常规C.心电图D.肝功能答案：A、B解析：GBZ188规定所有危害因素必检项目均含职业史、症状问卷、血常规，其余按危害因素选检。32.下列哪些属于职业性哮喘常见致喘物？A.甲苯二异氰酸酯（TDI）B.铂盐C.木尘D.二氧化碳答案：A、B、C解析：CO2为单纯窒息性气体，无致喘作用。33.下列哪些措施可有效降低矽尘浓度？A.湿式作业B.密闭抽风C.增加工人轮班D.水炮泥爆破答案：A、B、D解析：轮班为个体防护辅助，不降低现场浓度。34.下列哪些属于职业健康风险评估暴露评估内容？A.暴露浓度B.暴露时间C.暴露途径D.个体防护系数答案：A、B、C、D解析：暴露评估需综合浓度、时间、途径及防护系数计算内剂量。35.下列哪些属于职业健康检查机构质量控制指标？A.检查覆盖率B.疑似职业病漏诊率C.检查结果反馈及时率D.工伤保险赔付率答案：A、B、C解析：赔付率与医疗质量无直接关联。36.下列哪些属于职业健康促进“绿色职业健康”理念？A.清洁生产B.零排放C.循环经济D.末端治理答案：A、B、C解析：末端治理为传统模式，绿色理念强调源头减量。37.下列哪些属于职业健康信息保护要求？A.知情同意B.数据脱敏C.分级授权D.永久保存答案：A、B、C解析：职业健康档案保存期限与工伤挂钩，非永久保存。38.下列哪些属于职业健康检查异常结果处理流程？A.告知劳动者B.复查或进一步检查C.调离或暂时脱离作业D.直接作出职业病诊断答案：A、B、C解析：诊断需经法定程序，非检查机构直接作出。39.下列哪些属于职业健康检查报告必须包含的内容？A.检查类别B.危害因素名称C.个体结论及处理意见D.用人单位营业执照编号答案：A、B、C解析：无需营业执照编号。40.下列哪些属于职业健康检查机构档案管理要求？A.一人一档B.保存至劳动者退休C.纸质与电子双备份D.保存期限≥30年答案：A、C解析：档案保存至劳动者离职后10年或75岁，非30年。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查结果为“复查”的劳动者可继续原岗位作业。答案：×解析：复查期间应暂时脱离原危害作业，防止潜在损害。42.职业健康检查机构可委托具备资质的实验室进行生化检测。答案：√解析：允许分包，但需对报告质量负全责。43.职业性中暑仅发生于室外作业。答案：×解析：炼钢、铸造等室内高温作业同样高发。44.职业健康检查主检医师必须具备副高以上职称。答案：×解析：GBZ188要求中级以上职称并经培训考核合格即可。45.职业健康检查异常率越高说明用人单位管理越差。答案：×解析：异常率受危害强度、工龄、个体差异等多因素影响，需综合评估。46.职业健康检查机构可在个体报告中出具“无职业病”结论。答案：×解析：仅能表述“本次检查未发现职业禁忌证或疑似职业病”，诊断权在诊断机构。47.职业健康检查报告保存期限不得少于10年。答案：√解析：依据《职业健康检查管理办法》第二十条。48.职业健康检查可替代职业病诊断。答案：×解析：检查为筛查手段，诊断需法定程序。49.职业健康检查机构必须参加省级质控中心组织的室间质评。答案：√解析：为质量保证基本要求。50.职业健康检查费用可由劳动者与用人单位各承担50%。答案：×解析：费用全部由用人单位承担。四、填空题（每空1分，共20分）51.我国《职业病防治法》最新修订时间为________年。答案：202152.职业健康检查机构资质由________级卫生健康行政部门批准。答案：省53.矽肺病理特征性病变为________结节。答案：矽肺（或胶原）54.职业健康风险评估中，危害识别首要依据________资料。答案：毒理学55.职业健康检查个体结论分为：目前未见异常、复查、________、职业禁忌证。答案：疑似职业病56.职业健康检查机构应在体检结束后________个工作日内出具体检报告。答案：1557.职业健康检查档案保存期限：劳动者离开用人单位后至少保存________年。答案：1058.职业健康检查机构主检医师应具有________年以上职业健康检查专业工作经历。答案：559.职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应在________日内书面报告属地卫健部门。答案：560.职业健康检查机构应建立并保存________，确保结果可追溯。答案：质量管理体系文件61.职业健康检查中，苯作业劳动者必检血常规指标包括白细胞、红细胞、血小板及________。答案：血红蛋白62.职业健康检查机构应每年至少组织________次内部质量审核。答案：163.职业健康检查报告应加盖________公章方可生效。答案：职业健康检查机构64.职业健康检查中发现职业禁忌证，用人单位应在________日内调离原岗位。答案：3065.职业健康检查机构实验室应通过________认可或省级以上质控考核。答案：CMA（或CNAS）66.职业健康检查中，高温作业必检项目包括血压、心电图及________。答案：血糖67.职业健康检查机构应建立________制度，保护劳动者隐私。答案：保密68.职业健康检查中发现群体性健康损害，应在________小时内报告属地卫健部门。答案：269.职业健康检查机构应建立________档案，记录投诉与处理结果。答案：投诉处理70.职业健康检查报告应至少包含：基本信息、检查依据、检查结果、结论及________。答案：医学建议五、简答题（每题10分，共30分）71.简述职业健康检查与常规健康体检的主要区别。答案：（1）法律依据不同：职业健康检查依据《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》，具有强制性；常规体检为用人单位福利，无法律强制。（2）目的不同：前者筛查职业禁忌证、疑似职业病，保护劳动者健康权益；后者早期发现常见病、慢性病。（3）项目设置不同：职业健康检查项目按GBZ188根据危害因素确定，具有针对性；常规体检项目固定，无危害对应关系。（4）实施机构不同：职业健康检查必须由省级资质批准的医疗卫生机构承担；常规体检无特殊资质要求。（5）结果处理不同：职业健康检查异常需依法报告、调岗、诊断；常规体检异常由个人自行就医。（6）费用承担不同：职业健康检查费用全部由用人单位承担；常规体检费用可由单位或个人承担。（7）档案管理不同：职业健康检查档案需法定保存10年以上，并随劳动者流动；常规体检档案由医疗机构或个人保存，无强制期限。72.试述用人单位在职业健康检查中的法定职责。答案：（1）组织职责：必须组织所有接害劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，禁止漏检。（2）费用承担：承担全部检查费用，不得转嫁劳动者。（3）信息提供：如实提供工艺流程、危害因素种类、浓度（强度）等资料，确保检查机构科学制定检查项目。（4）时间安排：确保劳动者在正常工作时间内参加检查，不得扣发工资福利。（5）结果告知：在收到报告后5个工作日内书面告知劳动者本人，并签字确认。（6）异常处理：对疑似职业病在5日内向属地卫健部门报告；对职业禁忌证30日内调离原岗位并妥善安置。（7）档案管理：建立劳动者职业健康监护档案，一人一档，保存至劳动者离职后10年。（8）保密义务：未经劳动者同意，不得泄露健康信息，法律另有规定除外。（9）复查与随访：按检查