郑州公务员考试考场试题及答案

郑州公务员考试考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.提出申诉和控告答案：C2.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C3.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C5.下列属于公务员领导职务的是（）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.乡长答案：D6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.公务员法规定的招录公务员的程序依次是（）A.发布招考公告-资格审查-考试-考察和体检-公示B.资格审查-发布招考公告-考试-考察和体检-公示C.发布招考公告-考试-资格审查-考察和体检-公示D.资格审查-考试-发布招考公告-考察和体检-公示答案：A8.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D9.下列选项中，属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某高校校长D.某区政府办公室主任答案：D10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员享有的权利包括（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.提出申诉和控告答案：ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类答案：ABC4.下列情形中，不得录用为公务员的是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记过处分的答案：ABC5.公务员的处分包括（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.审计C.调查D.检查答案：AB10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：正确7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确9.公务员的录用范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：正确10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务，接受监督；按照规定职责权限工作；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守、勤勉尽责；保守秘密；遵守纪律、恪守职业道德；清正廉洁等。2.公务员交流制度的意义是什么？答：利于锻炼培养公务员，使其积累多岗位经验；促进不同地区、部门交流，优化人员配置；防止利益勾结，保持公务员队伍廉洁；提高公务员综合能力，提升工作效率和质量。3.简述公务员考核的方法。答：考核分平时与定期考核，定期以平时为基础。平时考核注重日常表现记录。定期考核有个人总结、民主测评、领导评价等环节，综合评价德能勤绩廉，分出优秀、称职等等次。4.公务员培训有哪些作用？答：提升公务员素质能力，使其适应工作发展需求；更新知识结构，掌握新技能方法；增强服务意识和职业道德；促进交流合作，凝聚团队力量，为工作高效开展提供保障。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面着手。加强培训提升能力，使其掌握高效方法。合理配置人员岗位，发挥专长。完善考核激励机制，奖优罚劣。利用信息化手段，简化流程。营造良好工作氛围，减少内耗。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：能保证公务员正确履行职责，维护政府形象公信力。促使其公正廉洁，防止权力滥用腐败。增强服务意识，更好为人民服务。营造良好社会风气，引领社会道德风尚。3.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展的影响。答：交流提供多岗位锻炼机会，拓宽视野，积累不同经验。可打破工作局限，提升综合