秭归公务员考试试题及答案

秭归公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.提出申诉和控告2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的4.公务员法规定，（）工作人员纳入公务员范围。A.依法履行公职的B.纳入国家行政编制的C.由国家财政负担工资福利的D.以上都是5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金6.公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有（）关系的职务。A.上下级领导B.同级C.业务指导D.师生7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，208.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.15B.30C.45D.609.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.下列属于公务员处分种类的有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员交流的意义有（）A.有利于开阔公务员的视野B.促进廉政建设C.有利于锻炼公务员的才干D.合理使用人才7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员在年度考核中，连续三年被确定为基本称职的，予以辞退。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员之间有近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员交流的方式有哪些？3.公务员处分的种类有哪些？4.公务员申诉的条件是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核的重要性。2.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。3.分析公务员处分制度的作用。4.探讨如何保障公务员的合法权益。答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.D5.D6.A7.A8.B9.D10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等，是公务员履职的基本准则。2.公务员交流方式有调任，从机关外调入机关任职；转任，在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼，到基层或上级机关锻炼。3.公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，根据违纪严重程度适用。4.公务员申诉条件：一是对涉及本人的人事处理不服；二是在规定时间内提出；三是按规定程序向受理机关提出。五、讨论题1.考核能评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员提升素质和能力，提高机关工作效率和质量。2.对个人能开阔视野、锻炼能力、积