农村保洁员合同

甲方（雇主）：

法定代表人：

地址：

联系电话：乙方（保洁员）：

姓名：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：鉴于：

甲方为维护农村环境卫生，需要聘请保洁员进行日常清扫等保洁工作；乙方具备相应的保洁工作能力，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供农村保洁服务。双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满前[X]天，双方如愿意继续合作，应重新签订合同。若双方未重新签订合同，但乙方仍按照本合同约定提供保洁服务，甲方也未提出异议的，则本合同自动延续[延续时长]，延续次数不限。二、工作内容1.清扫范围（1）乙方负责对甲方指定的农村公共区域进行清扫，包括但不限于村庄道路、广场、沟渠、公共厕所等。具体清扫区域以甲方书面指定为准。

（2）对于村庄内的垃圾收集点，乙方应确保周边环境整洁，无散落垃圾。2.清扫标准（1）道路清扫应达到路面无明显垃圾、杂物，无积水、积雪（在相应季节）。对于道路两侧的杂草，应定期进行清理，保持道路两侧整洁。

（2）广场应保持干净整洁，无纸屑、烟头、果皮等垃圾，地面无污渍。

（3）沟渠应畅通无阻，无垃圾、杂物堵塞，水面无漂浮物。

（4）公共厕所应每日进行清扫和消毒，保持内部清洁卫生，无异味，设施完好。3.垃圾处理（1）乙方应将清扫收集的垃圾及时运送至指定的垃圾处理点，不得随意倾倒。

（2）在运送垃圾过程中，应确保垃圾不洒落，避免造成二次污染。4.其他工作（1）根据甲方的安排，乙方可能需要参与农村环境卫生的宣传活动，向村民宣传环保知识。

（2）协助甲方对农村公共区域的环境卫生设施进行维护和管理，如发现设施损坏应及时向甲方报告。三、工作时间与休息休假1.工作时间（1）乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[具体时间段]。

（2）乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、串岗。如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。2.休息休假（1）乙方享有国家法定节假日的休息权利。在法定节假日工作的，甲方应按照相关规定支付加班费用。

（2）乙方每周可享受[X]天的休息日，具体休息日由双方协商确定。四、劳动报酬1.报酬标准甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。2.支付方式（1）甲方应在每月[支付日期]前以银行转账或现金的方式将上月的劳动报酬支付给乙方。

（2）乙方应提供准确的银行账号或有效的收款凭证，以便甲方支付报酬。3.调整机制（1）根据农村保洁工作的实际情况和物价水平等因素，甲方有权对乙方的劳动报酬进行调整。调整前，甲方应提前[X]天书面通知乙方。

（2）若乙方的工作表现优秀，甲方可给予乙方一定的奖励，奖励方式和金额由甲方根据实际情况确定。五、双方权利与义务甲方权利与义务权利（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如发现乙方未按照合同约定履行工作义务，有权要求乙方限期整改。

（2）若乙方严重违反工作纪律或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

（3）甲方有权根据农村环境卫生管理的需要，对乙方的工作内容和工作时间进行合理调整，但应提前[X]天书面通知乙方。义务（1）甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳动报酬。

（2）甲方应为乙方提供必要的劳动工具和安全防护用品，如扫帚、垃圾桶、手套等。

（3）甲方应协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方开展工作提供必要的支持。乙方权利与义务权利（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

（2）乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

（3）若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正。义务（1）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律，按时、按质、按量完成工作任务。

（2）乙方应爱护甲方提供的劳动工具和安全防护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

（3）乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守相关安全操作规程。若因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承担责任。

（4）乙方不得将工作任务转包给他人，不得泄露甲方的商业秘密和农村环境卫生管理的相关信息。六、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、农村环境卫生管理的相关数据和信息等予以保密，不得向任何第三方披露。

保密期限为本合同期限及合同终止后[保密时长]。

若乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、违约责任1.甲方违约责任（1）若甲方未按照合同约定及时支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。

（2）若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的劳动工具和安全防护用品，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定的期限内仍未完成整改的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，扣除金额根据未完成工作的严重程度确定，但最高不超过当月劳动报酬的[X%]。

（2）若乙方擅自离岗、串岗或旷工，每发生一次，甲方有权扣除乙方[X]元的劳动报酬。旷工超过[X]天的，甲方有权解除本合同。

（3）若乙方违反保密义务或擅自将工作任务转包给他人，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的解除与终止1.双方协商一致双方经协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同（1）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[X]天书面通知乙方。

（3）因不可抗力等原因导致甲方无法继续履行本合同的，甲方有权解除本合同，但应及时通知乙方，并按照法律规定承担相应的责任。3.乙方解除合同（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。

（2）因不可抗力等原因导致乙方无法继续履行本合同的，乙方有权解除本合同，但应及时通知甲方。4.合同终止（1）本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

（2）双方按照合同约定履行完毕各自的义务，本合同自然终止。九、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好