短视频同城探店运营主管岗位招聘考试试卷及答案

短视频同城探店运营主管岗位招聘考试试卷及答案短视频同城探店运营主管岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.同城探店运营的核心是连接______与本地商家，实现商业转化。2.抖音推荐算法中，影响同城流量的关键因素包括定位、______、互动数据。3.探店视频的黄金时长一般建议控制在______秒以内（主流平台）。4.抖音本地生活服务的核心类目包括餐饮、______、休闲娱乐等。5.POI（兴趣点）功能的核心作用是引导用户______并完成到店转化。6.探店视频的核心转化指标包括团购核销率、______、到店预约量。7.本地商家合作的常见类型包括纯佣金、______、固定服务费+佣金。8.抖音本地生活商家佣金比例一般在______%之间（不同类目略有差异）。9.探店视频选题需遵循“本地需求痛点”“______”“话题性”三大原则。10.同城流量标签主要分为“地理位置标签”“______”“兴趣标签”三类。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.探店视频最佳发布时间一般不建议选择？A.工作日午间11:30-13:30B.工作日晚间18:00-20:00C.周末上午8:00-10:00D.深夜22:00-24:002.抖音探店视频挂载POI时，最多可挂载几个？A.1个B.2个C.3个D.无限制3.本地生活商家入驻抖音的基础门槛不包括？A.营业执照B.食品经营许可证（餐饮类）C.店铺评分≥4.5分D.缴纳保证金4.探店视频互动率（点赞+评论+转发/播放量）合格线一般建议不低于？A.3%B.5%C.8%D.10%5.抖音同城流量池的核心层级不包括？A.初始流量池B.兴趣流量池C.同城流量池D.全国流量池6.探店视频封面设计的核心原则是？A.文字多信息全B.突出核心卖点+视觉冲击C.用明星同款滤镜D.背景复杂显真实7.商家合作ROI（投入产出比）的计算公式是？A.总核销额÷总合作成本B.总播放量÷总合作成本C.总互动量÷总核销额D.总预约量÷总播放量8.抖音本地生活“到店团购”核销率的考核周期一般为？A.3天B.7天C.15天D.30天9.探店视频BGM选择的核心原则是？A.用当下最火的歌曲B.与视频内容节奏匹配C.时长与视频完全一致D.无版权音乐即可10.运营主管的核心KPI不包括？A.商家入驻数量B.团购核销总额C.达人视频播放总量D.平台广告收入三、多项选择题（每题2分，共20分）1.探店视频必备的核心元素包括？A.清晰的店铺位置/POIB.真实的产品体验C.明确的团购信息D.网红达人出镜2.提升同城流量曝光的有效技巧包括？A.精准定位店铺周边3公里B.使用同城热门话题标签C.视频结尾引导用户“关注+到店”D.与本地KOL联动发布3.本地商家合作的标准流程包括？A.商家需求调研B.合作方案制定C.合同签订与打款D.视频拍摄与发布4.探店视频优化的关键方向包括？A.缩短前3秒吸引力B.增加用户互动引导C.突出价格优惠力度D.避免专业术语5.抖音本地生活运营常用工具包括？A.抖音来客B.巨量百应C.飞瓜数据（本地版）D.微信公众号后台6.探店运营团队的核心岗位配置包括？A.运营主管B.达人对接专员C.视频拍摄剪辑D.商家服务专员7.提升商家复购合作的关键因素包括？A.核销率达标B.合作成本透明C.数据复盘及时D.额外增值服务8.探店视频数据监控的核心指标包括？A.播放量/完播率B.互动率/转化率C.团购核销量D.达人粉丝量9.同城探店的合规要求包括？A.不得虚假宣传B.需标注“广告”标识C.食品类需展示许可证D.可使用特效夸大产品效果10.本地生活服务的常见营销活动类型包括？A.新人专享券B.限时秒杀C.周末特惠套餐D.会员储值活动四、判断题（每题2分，共20分）1.探店视频必须由网红达人出镜才能获得流量。（）2.POI挂载数量越多，视频转化效果越好。（）3.本地商家只需要和头部达人合作，就能提升业绩。（）4.探店视频时长越长，用户停留时间越久，转化越高。（）5.抖音本地生活佣金仅由平台收取，运营方不额外分成。（）6.同城流量仅靠开启定位就能精准获取，无需其他操作。（）7.探店视频可以适当夸大产品效果，吸引用户购买。（）8.与本地商家合作必须签订书面协议，明确双方权责。（）9.运营主管只需关注视频播放量，无需关注核销率。（）10.到店团购核销率不影响商家在抖音本地生活的评级。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述同城探店运营主管的核心岗位职责？2.如何提升探店视频的同城流量曝光？3.本地商家合作谈判的关键要点是什么？4.探店视频数据复盘的主要维度有哪些？六、讨论题（每题5分，共10分）1.若某餐饮商家合作后探店视频播放量高但核销率低，作为运营主管你会如何解决？2.如何打造差异化的同城探店内容，避免同质化竞争？---答案部分一、填空题答案1.用户（消费者）2.内容相关性3.604.住宿5.导航到店6.团购下单量7.固定服务费8.2-109.性价比突出10.行为标签二、单项选择题答案1.D2.C3.C4.A5.D6.B7.A8.B9.B10.D三、多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD四、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×五、简答题答案1.核心岗位职责：①本地商家拓展与合作谈判；②统筹达人/团队内容产出优化；③监控运营数据（播放、核销、ROI等）并复盘；④制定同城运营策略与活动方案；⑤协调团队岗位衔接（达人、剪辑、商家服务）。2.提升同城流量：①精准定位（店铺周边3公里）；②前3秒突出核心卖点（爆款/优惠）；③用同城话题标签（如XX市美食）；④引导用户互动（点赞/评论/分享）；⑤联动本地中小达人扩大覆盖。3.谈判关键要点：①明确商家需求（知名度/核销量）；②清晰方案（佣金、核销考核、内容方向）；③成本透明（无隐藏费）；④约定数据反馈周期；⑤签订合规协议（权责/违约）。4.复盘维度：①内容（完播率、互动率、封面点击率）；②转化（下单量、核销率、预约量）；③商家（ROI、复购意愿）；④达人（单条转化效率、粉丝匹配度）。六、讨论题答案1.解决思路：①先查数据：完播率（前3秒是否无吸引力）、团购入口位置（是否明显）；②优化视频：调整前3秒（突出菜品颜值/优惠）、增加团购弹窗；③商家配合：限时核销福利（当天送小食）、优化核销通道；④调整达人：换品类匹配达人（如性价比达人）；⑤复盘总结：记