2025年北京市新版基层法律工作试卷带答案

2025年北京市新版基层法律工作试卷带答案一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于我国基层法律工作的基本原则？

A.公平公正

B.依法行政

C.以德治国

D.便民利民

答案：C

2.基层法律服务工作者应当具备以下哪种资格？

A.法律职业资格

B.法律顾问资格

C.法律工作者资格

D.律师资格

答案：A

3.基层法律服务机构应当建立的内部管理制度不包括以下哪项？

A.业务管理制度

B.财务管理制度

C.人事管理制度

D.客户满意度调查制度

答案：D

4.以下哪种情况，基层法律服务工作者可以拒绝提供服务？

A.客户要求提供虚假法律意见

B.客户未支付服务费用

C.客户要求代理诉讼

D.客户要求提供法律咨询

答案：A

5.基层法律服务工作者在提供服务时，以下哪项行为是不允许的？

A.收受客户赠送的礼品

B.向客户推荐其他法律服务工作者

C.向客户透露其他客户的隐私

D.为客户代写诉状

答案：C

6.基层法律服务机构应当定期对以下哪个方面进行自查？

A.业务质量

B.客户满意度

C.法律法规遵守情况

D.所有以上内容

答案：D

7.以下哪个不属于基层法律服务的范围？

A.法律咨询

B.法律援助

C.律师代理

D.法律宣传

答案：C

8.基层法律服务工作者在提供服务时，以下哪项行为是正确的？

A.按照客户要求提供虚假法律意见

B.按照客户要求泄露其他客户的隐私

C.告知客户法律风险，并提出合理建议

D.拒绝为客户提供法律援助

答案：C

9.以下哪个不是基层法律服务工作者应当遵守的职业道德？

A.忠诚于法律

B.诚实守信

C.尊重同行

D.竞争排斥

答案：D

10.基层法律服务工作者在以下哪种情况下可以拒绝提供服务？

A.客户要求提供虚假法律意见

B.客户未支付服务费用

C.客户要求代理诉讼

D.客户要求提供法律援助

答案：A

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述基层法律服务工作者应当具备的素质。

答案：基层法律服务工作者应当具备以下素质：

（1）具备法律专业知识和技能；

（2）具有良好的职业道德；

（3）具有较强的沟通能力和协调能力；

（4）具备一定的社会经验和人生阅历；

（5）具备团队协作精神。

2.简述基层法律服务机构应当建立的业务管理制度。

答案：基层法律服务机构应当建立以下业务管理制度：

（1）业务分工与协作制度；

（2）业务质量审核制度；

（3）业务档案管理制度；

（4）业务培训与考核制度；

（5）客户投诉处理制度。

3.简述基层法律服务工作者在提供服务过程中应当遵循的原则。

答案：基层法律服务工作者在提供服务过程中应当遵循以下原则：

（1）合法合规原则；

（2）诚实守信原则；

（3）便民利民原则；

（4）公平公正原则；

（5）保守客户隐私原则。

三、案例分析题（每题25分，共50分）

1.张某因邻居李某的侵权行为，向基层法律服务工作者王某咨询如何维权。王某在了解情况后，建议张某采取以下措施：首先，与李某协商解决；其次，如果协商不成，可以申请人民调解；最后，如果调解无效，可以向法院提起诉讼。请问：王某的建议是否合理？为什么？

答案：王某的建议是合理的。原因如下：

（1）王某首先建议张某与李某协商解决，这符合便民利民原则，有利于化解矛盾；

（2）其次，王某建议申请人民调解，这是我国法律规定的解决纠纷的有效途径；

（3）最后，王某建议向法院提起诉讼，这是在协商和调解无效的情况下，维护张某合法权益的合法途径。

2.甲公司与乙公司签订了一份购销合同，合同约定甲公司向乙公司购买一批货物。合同签订后，乙公司未按约定交付货物，甲公司因此遭受损失。甲公司向基层法律服务工作者赵某咨询如何维权。赵某建议甲公司采取以下措施：首先，书面催告乙公司履行合同；其次，如果乙公司仍不履行合同，可以申请仲裁；最后，如果仲裁不支持甲公司的请求，可以向法院提起诉讼。请问：赵某的建议是否合理？为什么？

答案：赵某的建议是合理的。原因如下：

（1）赵某首先建议甲公司书面催告乙公司履行合同，这是为了给乙公司一个履行合同的机会，符合便民利民原则