家庭聘请月嫂劳动合同

家庭聘请月嫂劳动合同甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就家庭聘请月嫂事宜，达成如下协议：甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________邮箱（如有）：________________________乙方（月嫂）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________邮箱（如有）：________________________籍贯：________________________居住地址：________________________紧急联系人及电话：________________________鉴于乙方具有从事母婴护理的专业技能，甲方因生育需要，愿意聘请乙方提供月嫂服务。为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下协议：第一条服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。如需延长服务期限，双方另行协商。第二条工作内容1.母婴护理：(1)新生儿护理：负责新生儿的日常护理工作，包括但不限于洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、测量体温、观察睡眠、观察黄疸等情况，并做好相关记录。(2)婴儿喂养：根据婴儿需求提供母乳喂养指导或配方奶喂养，负责奶瓶的清洗、消毒工作，并按照婴儿月龄和营养需求，在指导下或独立制作辅食。(3)婴儿安抚：关注婴儿情绪，通过拍嗝、哄睡等方式安抚婴儿，处理婴儿哭闹。(4)婴儿早期教育：根据婴儿月龄，进行适当的视觉、听觉、触觉等早期刺激，如使用黑白卡、播放轻柔音乐等。2.产妇护理：(1)产后生活护理：协助产妇进行日常清洁，更换衣物，观察产后恢复情况，如恶露颜色、量等。(2)产后膳食指导：根据产妇体质和医生建议，提供饮食建议，并协助准备和制作月子餐。(3)产后心理疏导：关注产妇情绪变化，给予心理支持和安慰。(4)指导产妇进行产后恢复锻炼。3.家务卫生：(1)保持母婴所在区域的环境清洁卫生，包括地面清洁、物品摆放整齐等。(2)负责清洗、消毒婴儿衣物和常用用品。(3)协助进行厨房、卫生间等区域的清洁工作。第三条服务标准1.婴儿护理：洗澡水温控制在37-38摄氏度，脐带护理按照规范操作，臀部护理使用温和清洁用品，体温每四小时测量一次，密切观察婴儿睡眠状态和黄疸情况。2.喂养：母乳喂养按需进行，配方奶喂养按说明书配置，奶瓶每次使用后均需彻底清洗并高温消毒，辅食制作过程保持清洁卫生，营养搭配均衡。3.产妇护理：每日为产妇提供至少两次生活清洁协助，密切关注产妇恶露情况并记录，月子餐制作注重营养和口味，每周提供一次情绪沟通和心理疏导。4.家务卫生：每日打扫母婴区域卫生，保持地面干燥清洁，物品摆放整齐有序，婴儿衣物和用品定期清洗消毒，厨房和卫生间保持清洁。第四条工作时间乙方每日工作时间为上午8点至晚上8点，每周工作六天，周日休息。如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。第五条工作地点甲方家庭住址：________________________第六条工作报酬及支付方式1.乙方月工资标准为人民币____________元/月（大写：____________元整）。2.餐补人民币____________元/月（大写：____________元整），提供工作餐。3.交通补贴人民币____________元/月（大写：____________元整），乙方因工作需要产生的合理交通费用由甲方承担。4.住宿补贴人民币____________元/月（大写：____________元整），乙方在甲方家中免费住宿。5.工资及补贴支付方式为银行转账，甲方应于每月____日前将上月工资及补贴转账至乙方指定的银行账户。账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。(2)有权为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。(3)应保障乙方在服务期间的合理休息时间，每周至少休息一天。(4)应按照合同约定及时足额支付乙方工资和补贴。(5)应对乙方进行必要的工作指导，帮助其更好地完成工作。(6)应尊重乙方的人格尊严，不得对其进行侮辱或体罚。2.乙方的权利与义务：(1)有权按照合同约定获得劳动报酬和相关补贴。(2)有权在合同期内获得合理的休息时间。(3)有权拒绝执行违反法律法规或危害自身健康和安全的工作安排。(4)应严格按照合同约定提供母婴护理服务，确保服务质量。(5)应遵守甲方的合理工作安排，服从管理。(6)应维护甲方的隐私和名誉，不得泄露甲方家庭信息。(7)应妥善保管甲方的财物，如有遗失或损坏应承担相应赔偿责任。(8)应在工作期间注意自身安全和健康，如有疾病应及时告知甲方并暂停工作。(9)应在工作期间不得从事与母婴护理无关的活动，如擅自外出购物、会友等。第八条违约责任1.甲方未按时支付乙方工资或补贴的，应按日支付滞纳金，滞纳金比例为未支付金额的万分之五。2.甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。3.乙方未按时提供服务的，应承担相应的责任，并赔偿由此造成的损失。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.因乙方工作失误导致母婴或甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本合同无法履行的，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1)严重违反本合同约定的；(2)丧失继续履行合同能力，且在合理期限内未恢复的；(3)因乙方过错致使合同目的无法实现的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：(1)严重违反本合同约定的；(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；(3)甲方的行为致使合同目的无法实现的。5.本合同期限届满，合同自动终止。第十一条其他约定1.本合同生效后，双方应严格履行各自义务，如有违反，应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同附件包括但不限于乙方健康证明、工作职责清单等，为本合同不可分割的