工贸企业新员工安全生产知识考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业新员工安全生产知识考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的基本原则是什么？

A.以人为本

B.预防为主

C.安全第一

D.以上都是

2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.依法设置安全生产管理机构

B.配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

D.工人无需接受安全生产教育和培训

3.在生产作业中，发现安全隐患应当立即向谁报告？

A.当班组长

B.直接上级

C.安全生产管理部门

D.人力资源部门

4.以下哪种行为属于违反劳动防护用品使用规定？

A.定期检查、维护劳动防护用品

B.按照规定佩戴和使用劳动防护用品

C.未经批准，擅自更换或报废劳动防护用品

D.每年对劳动防护用品进行一次质量检测

5.工贸企业进行作业现场的安全检查，以下哪项不属于检查内容？

A.作业现场是否有安全警示标志

B.作业设备、设施是否完好

C.作业人员是否佩戴安全帽

D.作业现场是否有违规操作

6.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度

D.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

7.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主

B.整治结合

C.长效管理

D.一次性解决

8.以下哪种行为属于违反安全生产操作规程？

A.严格按照操作规程进行作业

B.发现异常情况立即停止作业

C.在作业过程中擅自离岗

D.佩戴个人防护用品

9.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？

A.事故预警

B.应急响应

C.事故处理

D.责任追究

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产基本知识

C.作业场所安全操作规程

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须通过安全生产知识考核才能上岗。（）

2.任何情况下，员工都有权拒绝进行有安全隐患的作业。（）

3.安全生产教育培训是对员工进行的一种惩罚措施。（）

4.佩戴劳动防护用品会影响工作效率，可以不按要求佩戴。（）

5.在紧急情况下，员工应该首先考虑个人安全，可以不进行任何救助行动。（）

6.工作场所的疏散通道和安全出口应保持畅通，但不需要定期检查。（）

7.工贸企业应定期对生产设备进行安全检查和维护，以确保其正常运行。（）

8.所有员工都必须参加年度的安全生产知识复训。（）

9.作业现场的安全标志和警示牌可以随意更改，不影响作业安全。（）

10.在进行危险作业时，必须按照规定的程序进行审批和监护。（）

11.工贸企业应设立专门的安全管理部门，负责日常的安全管理工作。（）

12.员工在发现安全隐患时，只需口头告知直接上级即可，无需书面报告。（）

13.工贸企业可以对违反安全生产规定的员工进行罚款，以起到警示作用。（）

14.任何情况下，员工都应遵守企业的安全生产规章制度，不得擅自变更作业程序。（）

15.安全生产事故的调查处理应由企业内部自行完成，无需上报相关部门。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育培训应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业安全生产规章制度

E.个人防护用品的使用与维护

2.以下哪些行为可能导致工贸企业发生安全事故？

A.作业人员未佩戴安全帽

B.机械设备未定期检查和维护

C.作业现场安全警示标志缺失

D.作业人员未经过安全培训

E.环境保护措施不到位

3.在发生安全生产事故时，应立即采取以下哪些措施？

A.立即停止作业，防止事故扩大

B.组织救援，救治受伤人员

C.保护事故现场，便于调查

D.及时上报事故情况

E.对事故原因进行分析，制定预防措施

4.工贸企业应建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.事故隐患排查治理制度

E.应急救援预案制度

5.以下哪些属于工贸企业安全生产的预防措施？

A.定期进行安全风险评估

B.加强员工安全意识教育

C.提高机械设备自动化程度

D.严格执行操作规程

E.减少员工加班时间以降低疲劳风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全生产教育培训的目的和重要性。

2.请列举至少三项工贸企业新员工在入职后应立即执行的安全生产基本操作规程。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业进行设备检修，由于设备老旧，检修过程中突然发生故障，导致检修人员受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，但调查结果未能完全明确事故原因。

案例分析题：

请根据以下情况，回答以下问题：

1.如果你是该企业安全负责人，你会如何组织事故的调查和处理？

A.立即启动事故调查组，对事故现场进行封闭，防止无关人员进入。

B.调查组应由生产、安全、技术等相关部门人员组成，确保调查全面。

C.调查过程中应严格保密，避免影响企业声誉。

D.应尽快完成调查报告，并向相关部门报告事故情况。

2.事故调查中发现，检修人员未穿戴规定的防护用品。针对这一情况，你会采取哪些措施？

A.对涉事检修人员进行批评教育，并要求其参加安全培训。

B.对检修人员进行罚款，以警示其他员工。

C.对负责检修人员培训的管理人员进行问责。

D.对企业安全管理制度进行审查，确保类似事件不再发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.以上都是

2.答案：D.工人无需接受安全生产教育和培训

3.答案：C.安全生产管理部门

4.答案：C.未经批准，擅自更换或报废劳动防护用品

5.答案：D.作业现场是否有违规操作

6.答案：B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责

7.答案：D.一次性解决

8.答案：C.在作业过程中擅自离岗

9.答案：D.责任追究

10.答案：E.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的目的主要包括以下几点：

提高员工的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。

使员工掌握基本的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。

遵守安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度，减少违章操作。

减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

增强企业的安全生产管理水平，提升企业的整体竞争力。

2.答案：

工贸企业新员工在入职后应立即执行的安全生产基本操作规程包括：

严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不擅自离岗。

按照规定佩戴和使用劳动防护用品。

熟悉工作场所的安全出口和疏散通道的位置。

接受并遵守企业的安全生产规章制度和操作规程。

定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

发现安全隐患及时报告，不私自处理可能存在危险的情况。

在作业过程中保持注意力集中，发现异常情况立即停止作业并报告。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.如果你是该企业安全负责人，你会如何组织事故的调查和处理？

答案：

A.立即启动事故调查组，对事故现场进行封闭，防止无关人员进入。

B.调查组应由生产、安全、技术等相关部门人员组成，确保调查全面。

D.应尽快完成调查报告，并向相关部门报告事故情况。

事故调查和处理的具体步骤包括：

确立事故调查组，明确调查组成员及其职责。

封锁事故现场，防止破坏证据，确保现场安全。

收集事故现场证据，包括物证、视频、照片等。

对事故相关人员进行询问，了解事故发生经过。

分析事故原因，包括设备、管理、人员等方面的原因。

制定事故处理方案，包括责任追究、整改措施等。

上报事故调查报告，接受上级部门的审查和指导。

对事故进行总结，形成案例，用于今后的教育培训。

2.事故调查中发现，检修人员未穿戴规定的防护用品。针对这一情况，你会采取哪些措施？

答案：

A.对涉事检修人员进行批评教育，并要求其参加安全培训。

B.对检修人员进行罚款，以警示其他员工。

C.对负责检修人员培训的管理人员进行问责。

D.对企业安全管理制度进行审查，确