全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年11月）

全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业病的定义？

A.由于职业性有害因素引起的疾病

B.工作环境不良导致的疾病

C.与工作相关但非职业性有害因素引起的疾病

D.由于工作性质导致的生理变化

2.职业健康检查的目的是什么？

A.确定员工的健康状况

B.评估员工的工作能力

C.预防职业病的发生

D.以上都是

3.以下哪项不是职业健康监护的基本原则？

A.定期检查

B.针对性检查

C.自愿原则

D.紧急情况下的检查

4.工作场所空气中苯的浓度超过多少mg/m³时，就可能对人体造成危害？

A.1mg/m³

B.10mg/m³

C.20mg/m³

D.30mg/m³

5.在使用个人防护用品时，以下哪项说法是错误的？

A.选择合适的个人防护用品是防止职业病的关键

B.个人防护用品应定期检查和维护

C.使用个人防护用品时，应严格遵守操作规程

D.个人防护用品可以替代工程控制措施

6.以下哪种职业病的发病特点是“三高一长”，即发病率高、病死率高、致残率高、潜伏期长？

A.职业中毒

B.职业肿瘤

C.职业性尘肺病

D.职业性皮肤病

7.以下哪项不是预防职业性噪声聋的措施？

A.使用隔音设备

B.定期进行听力检测

C.增加工作时间

D.限制噪声暴露时间

8.职业性有害因素主要包括哪几类？

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

C.物理因素、化学因素、生物因素、社会因素

D.物理因素、化学因素、生物因素、环境因素

9.以下哪种职业病是由于长期接触化学物质引起的？

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性噪声聋

D.职业性肿瘤

10.以下哪项不是职业健康培训的主要内容？

A.职业病防治法律法规

B.职业健康监护知识

C.工作场所职业病危害因素识别

D.个人防护用品的正确使用与维护

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指在工作过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

2.职业健康监护仅针对从事接触职业病危害作业的员工进行。（）

3.工作场所职业病危害因素的浓度或强度低于国家卫生标准的，不会对员工健康造成影响。（）

4.职业健康教育培训是员工的义务，企业可以不提供相关培训。（）

5.任何情况下，个人防护用品都可以完全替代工程控制措施。（）

6.工作场所应定期进行职业病危害因素检测，检测结果应及时公布。（）

7.员工有权利拒绝从事可能危害其健康的工作。（）

8.职业病防治工作的重点在于治疗已经发生的职业病。（）

9.所有员工都应参加定期的职业健康检查。（）

10.职业病防治责任制是企业安全生产责任制的一部分。（）

11.职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。（）

12.工作场所的通风系统可以完全消除有害气体的危害。（）

13.职业病危害因素检测应由具有资质的检测机构进行。（）

14.职业病防治工作的核心是预防，而非治疗。（）

15.企业应建立健全职业病防治规章制度，并定期组织自查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业性有害因素的物理因素？

A.高温

B.噪声

C.振动

D.紫外线

E.磁场

2.职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业健康咨询

D.职业病治疗

E.职业病预防

3.在以下哪些情况下，企业应立即停止职业病危害作业？

A.超过国家卫生标准

B.员工出现职业病症状

C.工作场所发生急性中毒事故

D.作业场所发生重大安全事故

E.作业场所环境改善后

4.个人防护用品的选用应遵循哪些原则？

A.符合国家标准

B.与工作场所职业病危害因素相匹配

C.符合员工个体差异

D.易于维护和保养

E.成本效益最佳

5.以下哪些是预防职业病的重要措施？

A.优化工作流程，减少职业病危害因素暴露

B.建立健全职业病防治规章制度

C.提供有效的个人防护用品

D.加强职业健康教育培训

E.定期进行职业病危害因素检测与评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述职业健康监护工作的意义和主要任务。

2.作为企业安全负责人，您认为应该如何有效地提高员工对职业健康与职业病防护知识的认识和实践能力？请提出至少三条具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间因设备老化，存在漏油、漏气等安全隐患。近期，一名长期从事该车间作业的员工在工作中出现头晕、乏力等症状。经医院检查，发现该员工患有慢性铅中毒。以下是该事件的调查报告：

1.调查发现，该车间空气中的铅浓度超过国家职业卫生标准。

2.企业虽配备了防护设备，但员工佩戴不规范，且未进行定期维护。

3.企业未对员工进行定期职业健康检查。

4.事故发生后，企业对相关责任人进行了处理。

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）该企业违反了哪些职业病防治法律法规？（4分）

（2）针对该案例，提出改进措施以防止类似事件再次发生。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.与工作相关但非职业性有害因素引起的疾病

2.D.以上都是

3.C.自愿原则

4.B.10mg/m³

5.D.个人防护用品可以替代工程控制措施

6.C.职业性尘肺病

7.C.紧急情况下的检查

8.B.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

9.D.职业性肿瘤

10.D.个人防护用品的正确使用与维护

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业病是指在工作过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。

2.×职业健康监护不仅针对从事接触职业病危害作业的员工进行，也包括对所有员工的定期健康检查。

3.×工作场所职业病危害因素的浓度或强度即使低于国家卫生标准，也可能对人体健康造成影响。

4.×职业健康教育培训是企业应提供的必要培训，是员工的权利，也是企业的义务。

5.×个人防护用品不能完全替代工程控制措施，它们是预防职业病危害的辅助手段。

6.√工作场所应定期进行职业病危害因素检测，检测结果应及时公布。

7.√员工有权利拒绝从事可能危害其健康的工作。

8.×职业病防治工作的重点在于预防职业病的发生，而不是治疗已经发生的职业病。

9.×不是所有员工都应参加定期的职业健康检查，只有接触职业病危害因素的员工才需要。

10.√职业病防治责任制是企业安全生产责任制的一部分。

11.√职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。

12.×工作场所的通风系统可以减少有害气体的危害，但不能完全消除。

13.√职业病危害因素检测应由具有资质的检测机构进行。

14.√职业病防治工作的核心是预防，而非治疗。

15.√企业应建立健全职业病防治规章制度，并定期组织自查。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.高温

B.噪声

C.振动

D.紫外线

E.磁场

答案：A,B,C,D,E

2.A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业健康咨询

D.职业病治疗

E.职业病预防

答案：A,B,C,E

3.A.超过国家卫生标准

B.员工出现职业病症状

C.工作场所发生急性中毒事故

D.作业场所发生重大安全事故

答案：A,B,C,D

4.A.符合国家标准

B.与工作场所职业病危害因素相匹配

C.符合员工个体差异

D.易于维护和保养

E.成本效益最佳

答案：A,B,C,D,E

5.A.优化工作流程，减少职业病危害因素暴露

B.建立健全职业病防治规章制度

C.提供有效的个人防护用品

D.加强职业健康教育培训

E.定期进行职业病危害因素检测与评价

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康监护工作的意义在于：

预防职业病的发生，通过早期发现职业健康损害，及时采取干预措施。

评估员工健康状况，为员工提供个性化的健康建议。

了解职业病危害因素对员工健康的影响，为改善工作环境提供依据。

跟踪职业健康损害的发展趋势，为制定职业病防治策略提供数据支持。

职业健康监护的主要任务包括：

对接触职业病危害因素的员工进行健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。

对职业病危害因素进行监测，确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。

对疑似职业病病例进行诊断和报告。

对员工进行职业健康教育和咨询。

对职业病防治工作进行监督和指导。

2.答案：

1.定期组织职业健康与职业病防护知识培训，提高员工对职业病危害的认识和防护意识。

2.实施工作场所职业病危害因素检测和风险评估，确保工作环境安全。

3.加强个人防护用品的配备和管理，确保员工正确使用和维护。

4.建立健全职业病防治规章制度，明确各方的责任和义务。

5.加强与专业机构的合作，获取专业的职业病防治咨询服务和技术支持。

6.鼓励员工参与职业病防治工作，建立有效的沟通渠道，及时反馈问题和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）该企业违反了以下职业病防治法律法规：

A.《中华人民共和国职业病防治法》：企业未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，未及时公布检测结果。

B.《工作场所职业病危害因素检测与评价规范》：企业未对工作场所职业病危害因素进行定期检测。

C.《职业病危害事故报告和调查处理条例》：企业未及时报告职业病危害事故。

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》：企业未对疑似职业病病例进行及时诊断。

E.《个人防护用品配备和使用管理办法》：企业未确保个人防护用品的正确使用和维护。

（2）针对该案例，提出的改进措施以防止类似事件再次发生包括：

1.定期对生产设备进行检查和维护，确保其安全运行，防止漏油、漏气等事故。

2.加强对员工的职业病危害因素培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识。