工贸企业新员工安全意识与行为规范再考核（2024年6月）

工贸企业新员工安全意识与行为规范再考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工在进入工贸企业前，以下哪项不属于安全培训的必备内容？

A.企业安全规章制度

B.工作岗位操作规程

C.员工福利待遇

D.应急逃生知识

2.下列哪项不是预防机械伤害的有效措施？

A.定期检查和维护机械设备

B.工作时穿戴个人防护用品

C.非操作人员不得进入危险区域

D.工作前不进行安全风险分析

3.在使用化学品时，以下哪种行为是不安全的？

A.佩戴防护眼镜和手套

B.使用化学品时远离火源

C.将化学品直接倒入水槽清洗

D.在通风良好的地方使用化学品

4.以下哪种行为符合电气安全操作规范？

A.用湿手触摸电源开关

B.维修电气设备时不戴绝缘手套

C.在电气设备周围吸烟

D.使用绝缘工具操作电气设备

5.在高处作业时，以下哪种防护措施是不正确的？

A.使用安全带

B.穿着合适的防护鞋

C.仅在紧急情况下使用安全绳

D.保持身体平衡，不站在边缘

6.工贸企业发生安全事故后，以下哪项做法是错误的？

A.立即启动应急预案

B.对事故原因进行初步调查

C.不允许无关人员进入事故现场

D.事后对员工进行安全教育

7.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.定期进行职业健康检查

B.提供合格的个人防护用品

C.优化工作环境

D.强迫员工加班加点

8.在操作起重设备时，以下哪种情况可能导致事故？

A.起重机处于空载状态

B.起重机吊装物品重心稳定

C.操作人员未佩戴安全帽

D.起重机吊装物品重量在规定范围内

9.以下哪项不是火灾发生的原因？

A.热源失控

B.火源与可燃物接触

C.电器设备故障

D.员工安全意识薄弱

10.以下哪项措施不属于预防职业性中暑的方法？

A.保持工作场所通风良好

B.提供足够的饮用水

C.高温作业时穿着长袖衣物

D.高温作业期间合理安排休息时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职时必须接受至少8小时的安全培训。（）

2.员工在工作场所吸烟是被允许的，只要不影响他人。（）

3.使用个人防护装备（PPE）是违反操作规程的行为，因为它们会阻碍工作效率。（）

4.在进行设备维护和检修时，必须确保设备处于停电状态，并挂上明显的警示标志。（）

5.工作场所的紧急出口标志应定期检查，确保其清晰可见，且易于识别。（）

6.工作时，如果发现任何安全隐患，员工应立即停止工作并报告给上级。（）

7.在使用化学品时，只需佩戴护目镜和手套即可，不需要穿戴其他防护装备。（）

8.高处作业时，安全带可以随时解开，以便在需要时进行其他工作。（）

9.在紧急情况下，员工应该首先考虑自己的安全，然后再考虑他人的安全。（）

10.工贸企业的安全培训应该至少每年进行一次，以确保员工的安全意识得到更新。（）

11.工作场所的急救箱应该随时保持充足和有效，不应该在紧急情况下才检查。（）

12.在处理化学物品时，如果发生泄漏，应立即用大量水冲洗，然后通知上级。（）

13.所有员工都应该熟悉本企业的应急预案，并在紧急情况下能够正确实施。（）

14.在进行机械操作前，必须对设备进行彻底检查，确保其处于良好状态。（）

15.工贸企业应该鼓励员工提出安全建议，并对合理的安全改进措施给予奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工在入职时必须掌握的安全知识？

A.企业安全规章制度

B.工作岗位操作规程

C.个人防护装备的使用方法

D.应急逃生路线和程序

E.员工的福利待遇

2.在使用化学品时，以下哪些措施是正确的？

A.在通风良好的地方使用化学品

B.穿戴适当的个人防护装备

C.将化学品存放在远离火源和热源的地方

D.使用化学品时远离水源

E.工作后立即清洗手部

3.高处作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用安全带

B.保持身体平衡，不站在边缘

C.确保作业平台稳定

D.操作人员需经过专门培训

E.在没有紧急情况下可以不佩戴安全帽

4.以下哪些情况可能导致电气事故？

A.电器设备老化

B.使用非标准的电线

C.操作人员未穿戴绝缘手套

D.电器设备周围有积水

E.定期对电气设备进行维护和检查

5.在发生火灾时，以下哪些行为是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.按照逃生路线迅速撤离

C.关闭所有电源和气源

D.帮助其他人员逃生

E.返回火源附近寻找个人物品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应掌握的四大安全原则。

2.在实际工作中，如何有效地提高员工的安全意识，并确保其能够遵守安全操作规程？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在操作一台机械加工设备时，由于对设备操作规程不熟悉，导致设备突然启动，小王的手指被卷入设备中，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现小王在培训期间已经接受了安全培训，但实际操作时并未严格按照培训内容执行。

请根据以下情况回答问题：

1.分析小王事故发生的原因。

2.针对这一事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何改进新员工的安全培训，以增强其安全意识和行为规范？

（请结合案例，从安全意识、培训内容、操作规程、监督执行等方面进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工福利待遇

2.D.使用化学品时直接倒入水槽清洗

3.C.使用化学品时远离火源

4.D.使用绝缘工具操作电气设备

5.C.仅在紧急情况下使用安全绳

6.D.事后对员工进行安全教育

7.D.强迫员工加班加点

8.C.操作人员未佩戴安全帽

9.D.员工安全意识薄弱

10.C.在高温作业时穿着长袖衣物

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职时必须接受至少8小时的安全培训。（正确时间应为至少24小时）

2.×员工在工作场所吸烟是被允许的，只要不影响他人。（吸烟通常是不被允许的，存在安全隐患）

3.×使用个人防护装备（PPE）是违反操作规程的行为，因为它们会阻碍工作效率。（使用PPE是安全操作规程的一部分）

4.√在进行设备维护和检修时，必须确保设备处于停电状态，并挂上明显的警示标志。（这是正确的安全操作程序）

5.√工作场所的紧急出口标志应定期检查，确保其清晰可见，且易于识别。（这是确保紧急情况下的安全疏散的必要措施）

6.√工作时，如果发现任何安全隐患，员工应立即停止工作并报告给上级。（这是及时发现和解决安全隐患的正确做法）

7.×在使用化学品时，只需佩戴护目镜和手套即可，不需要穿戴其他防护装备。（可能需要额外的防护装备）

8.×高处作业时，安全带可以随时解开，以便在需要时进行其他工作。（安全带必须始终佩戴，不能随时解开）

9.×在紧急情况下，员工应该首先考虑自己的安全，然后再考虑他人的安全。（在紧急情况下，应优先考虑他人的安全）

10.√工贸企业的安全培训应该至少每年进行一次，以确保员工的安全意识得到更新。（定期培训有助于保持员工的安全意识）

11.√工作场所的急救箱应该随时保持充足和有效，不应该在紧急情况下才检查。（急救箱应随时可用）

12.×在处理化学物品时，如果发生泄漏，应立即用大量水冲洗，然后通知上级。（应先隔离泄漏区域，避免扩散，然后通知上级）

13.√所有员工都应该熟悉本企业的应急预案，并在紧急情况下能够正确实施。（熟悉应急预案是应对紧急情况的关键）

14.√在进行机械操作前，必须对设备进行彻底检查，确保其处于良好状态。（检查设备状态是预防事故的必要步骤）

15.√工贸企业应该鼓励员工提出安全建议，并对合理的安全改进措施给予奖励。（鼓励员工参与安全改进有助于提高整体安全水平）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全规章制度

B.工作岗位操作规程

C.个人防护装备的使用方法

D.应急逃生路线和程序

E.员工的福利待遇

答案：A,B,C,D

2.A.在通风良好的地方使用化学品

B.穿戴适当的个人防护装备

C.将化学品存放在远离火源和热源的地方

D.使用化学品时远离水源

E.工作后立即清洗手部

答案：A,B,C,D,E

3.A.使用安全带

B.保持身体平衡，不站在边缘

C.确保作业平台稳定

D.操作人员需经过专门培训

E.在没有紧急情况下可以不佩戴安全帽

答案：A,B,C,D

4.A.电器设备老化

B.使用非标准的电线

C.操作人员未穿戴绝缘手套

D.电器设备周围有积水

E.定期对电气设备进行维护和检查

答案：A,B,C,D

5.A.立即使用灭火器灭火

B.按照逃生路线迅速撤离

C.关闭所有电源和气源

D.帮助其他人员逃生

E.返回火源附近寻找个人物品

答案：B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时应掌握的四大安全原则：

A.预防为主原则：强调通过预防措施避免事故发生，而不是在事故发生后进行处理。

B.依法合规原则：员工应了解并遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。

C.人本安全原则：以人为本，关注员工的安全和健康，提高员工的安全意识和自我保护能力。

D.系统安全原则：将安全管理工作作为一个系统来考虑，从组织、制度、技术、管理等多个方面进行综合管理。

2.提高员工安全意识和行为规范的方法：

A.强化安全培训：通过定期培训和实际操作演练，使员工掌握必要的安全知识和技能。

B.制定明确的操作规程：确保员工了解并遵守操作规程，减少违规操作导致的事故。

C.加强现场管理：监督员工按照安全规范操作，及时发现和纠正安全隐患。

D.建立激励机制：对遵守安全规定、提出安全建议的员工给予奖励，激发员工参与安全管理的积极性。

E.定期安全检查：定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

F.强化责任追究：对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全责任的落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小王事故发生的原因分析：

小王对设备操作规程不熟悉，缺乏必要的培训和实践经验。

安全培训内容未能有效传达至小王，或者小王未认真参与培训。

安全培训后的监督和考核不到位，未能确保员工在实际操作中遵循规程。

工作场所的安全文化薄弱，员工对安全重视程度不够。

安全管理存在漏洞，对员工的日常操作缺乏有效的监督和检查。

2.针对这一事故，企业应采取的措施：

对小王进行详细的事故调查，分析事故原因，并制定预防措施。

对所有新员工进行重新评估，确保他们完全理解并能够执行操作规程。

加强安全培训的实效性，采用多种培训方法，如模拟操作、案例分析等。

实施定期的操作规程复习和考核，确保员工对规程的熟悉程度。

加强现场监督，确保员工在操作过程中始终遵守安全规程。

增强安全文化建设，提高员工的安全意识和责任感。

修订和完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。