工贸企业安全管理员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年8月）

工贸企业安全管理员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业安全管理人员应具备的基本条件是：

A.从事相关工作2年以上

B.具有相关专业学历

C.通过安全生产资格考试

D.以上都是

2.工贸企业安全管理人员的主要职责不包括：

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.参与事故调查处理

D.直接参与生产操作

3.以下哪项不属于工贸企业常见的安全生产隐患：

A.机械设备老化

B.环境污染

C.劳动强度过大

D.防火设施不完善

4.以下关于安全生产责任制，说法不正确的是：

A.安全生产责任制应明确各级人员的安全职责

B.安全生产责任制应定期进行考核

C.安全生产责任制是安全生产的法律依据

D.安全生产责任制是企业内部管理的需要

5.工贸企业发生安全事故后，首先应采取的措施是：

A.报告上级领导

B.组织人员救治伤员

C.确保现场安全

D.立即启动应急预案

6.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训应只针对管理人员

B.安全生产教育培训内容应与岗位实际紧密结合

C.安全生产教育培训可由企业自行决定培训时间

D.安全生产教育培训只注重理论知识的灌输

7.工贸企业应定期开展以下哪项活动来提高员工的安全意识：

A.安全知识竞赛

B.日常安全教育

C.安全生产规章制度考试

D.以上都是

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急预案的主要内容：

A.组织机构及职责

B.预警与信息报告

C.应急响应程序

D.事故调查处理

9.工贸企业应定期进行安全生产检查，以下哪种情况不属于安全隐患：

A.设备设施磨损

B.办公室消防器材过期

C.作业场所通风不良

D.员工违规操作

10.以下关于安全生产事故报告，说法不正确的是：

A.应在事故发生后立即报告

B.应报告事故发生的时间、地点、原因等基本情况

C.事故报告应由事故单位负责人签发

D.事故报告后，事故单位可自行处理事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理员的安全责任制考核应每年至少进行一次。（）

2.安全生产责任制中，班组长对班组安全生产负直接责任。（）

3.工贸企业可以不设立安全生产委员会，由总经理直接负责安全生产管理工作。（）

4.任何情况下，工贸企业都不得压缩安全投入。（）

5.工贸企业发生生产安全事故后，应立即停止生产，进行事故调查。（）

6.安全生产教育培训可以仅针对新入职员工，而不需要对现有员工进行再培训。（）

7.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（）

8.事故隐患排查治理实行分级治理原则，重大事故隐患应立即整改。（）

9.工贸企业安全生产规章制度应当公开，员工有权查阅。（）

10.工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（）

11.安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，只要具备相关工作经验即可。（）

12.工贸企业可以不制定事故应急预案，一旦发生事故，可以临时制定。（）

13.工贸企业应当定期对安全生产责任制进行评估，并根据评估结果进行调整。（）

14.安全生产管理人员发现事故隐患，有权要求立即整改，但无权停止生产作业。（）

15.工贸企业应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果作为绩效评定的依据之一。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理员在安全生产责任制中应承担的主要职责包括：

A.组织编制和实施安全生产规章制度

B.参与制定安全生产操作规程

C.组织安全生产教育培训

D.定期开展安全生产检查

E.负责事故调查处理

2.以下哪些属于工贸企业常见的安全生产隐患类型：

A.机械设备故障

B.劳动环境不良

C.防火设施不足

D.电气线路老化

E.员工安全意识淡薄

3.工贸企业进行安全生产教育培训时，应遵循的原则包括：

A.针对性原则

B.实用性原则

C.先进性原则

D.持续性原则

E.针对管理层和一线员工的区分

4.以下哪些措施可以有效预防和减少工贸企业生产安全事故：

A.定期进行安全检查和隐患排查

B.完善安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.增加安全投入，更新设备设施

E.建立健全应急预案

5.事故隐患的治理流程包括：

A.发现隐患

B.评估风险

C.制定治理方案

D.落实治理措施

E.跟踪验证和复查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理员在安全生产责任制中的主要职责，并说明其在安全生产管理中的作用。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展工贸企业的安全生产教育培训，以提高员工的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间因设备老化，导致一台切割机出现故障，切割片突然飞出，击中正在操作机器的员工，造成员工重伤。事故发生后，企业进行了以下处理：

1.立即停止生产，组织人员将伤员送往医院救治。

2.由车间主任和设备维修人员组成事故调查组，对事故原因进行调查。

3.调查组发现，切割机缺乏定期维护，且安全防护装置存在缺陷。

4.企业对受伤员工进行了赔偿，并按照规定上报了事故。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故的主要原因是什么？

2.企业在事故发生后采取的措施是否妥当？为什么？

3.从这次事故中，企业应吸取哪些教训，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.直接参与生产操作

3.B.环境污染

4.C.安全生产责任制是安全生产的法律依据

5.B.组织人员救治伤员

6.B.安全生产教育培训内容应与岗位实际紧密结合

7.D.以上都是

8.D.事故调查处理

9.B.办公室消防器材过期

10.D.事故报告后，事故单位可自行处理事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织编制和实施安全生产规章制度

B.参与制定安全生产操作规程

C.组织安全生产教育培训

D.定期开展安全生产检查

E.负责事故调查处理

2.A.机械设备故障

B.劳动环境不良

C.防火设施不足

D.电气线路老化

E.员工安全意识淡薄

3.A.针对性原则

B.实用性原则

C.先进性原则

D.持续性原则

E.针对管理层和一线员工的区分

4.A.定期进行安全检查和隐患排查

B.完善安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.增加安全投入，更新设备设施

E.建立健全应急预案

5.A.发现隐患

B.评估风险

C.制定治理方案

D.落实治理措施

E.跟踪验证和复查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全管理员在安全生产责任制中的主要职责包括：

组织和监督安全生产规章制度的实施，确保安全生产规章制度得到有效执行。

参与制定和实施安全生产操作规程，确保操作规程的科学性和可操作性。

组织和实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

负责事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

负责安全生产信息的收集、整理和报告，及时向领导和相关部门汇报安全生产状况。

安全管理人员在安全生产管理中的作用主要体现在：

保障企业安全生产目标的实现。

提高员工的安全意识和操作技能。

促进企业安全生产文化的建设。

保障企业经济效益和社会效益的统一。

2.答案：

有效地开展工贸企业的安全生产教育培训，可以从以下几个方面着手：

确保培训内容的针对性，根据不同岗位和工种的特点，制定相应的培训计划。

采用多种培训方式，如课堂讲授、实操演练、案例分析等，提高培训的趣味性和实用性。

定期组织安全生产教育培训，形成长效机制，确保员工安全意识不减弱。

邀请外部专家进行授课，引入先进的安全生产理念和管理方法。

强化培训效果的评估，及时了解员工的学习成果，并根据评估结果调整培训内容和方法。

将安全生产教育培训与员工的绩效考核挂钩，激励员工积极参与培训。

通过宣传栏、内部刊物等形式，营造良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故的主要原因包括：

设备缺乏定期维护，导致设备故障。

安全防护装置存在缺陷，未能有效防止切割片飞出。

安全管理人员对设备安全状况的监管不力，未能及时发现并解决安全隐患。

员工操作不当，可能未按照操作规程进行作业。

2.企业在事故发生后采取的措施分析：

立即停止生产，组织人员救治伤员，这是正确的紧急处置措施，符合安全生产事故处理的基本要求。

车间主任和设备维修人员组成事故调查组，这是初步的内部调查，有助于了解事故原因。

调查组发现设备缺乏定期维护和安全防护装置缺陷，这表明企业内部存在安全管理制度不健全的问题。

企业对受伤员工进行了赔偿，并按照规定上报了事故，这是符合法律规定的基本处理程序。

企业应吸取的教训：