工贸企业安全生产责任追究考核（2024年12月）

工贸企业安全生产责任追究考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《工贸企业安全生产责任追究考核办法》中规定的安全生产责任？

A.企业的法定代表人对企业的安全生产工作全面负责

B.企业安全生产管理人员对安全生产工作的具体执行负责

C.企业员工对安全生产工作的监督和报告责任

D.企业财务部门对安全生产工作的经费保障责任

2.根据《工贸企业安全生产责任追究考核办法》，下列哪项行为不属于安全生产违法行为？

A.企业未按规定进行安全培训

B.企业安全生产管理人员未取得相应资格上岗

C.企业未按照规定设置安全生产管理机构

D.企业员工违反操作规程造成安全事故

3.工贸企业安全生产责任追究考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.保障员工生命财产安全

C.促进企业经济效益增长

D.以上都是

4.在安全生产责任追究考核中，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产责任落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业员工满意度调查

5.工贸企业发生安全生产事故后，应当在多长时间内向当地安全生产监督管理部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.24小时内

6.根据《工贸企业安全生产责任追究考核办法》，以下哪项不属于安全生产责任追究的情形？

A.企业未按照规定进行安全检查

B.企业安全生产管理人员玩忽职守

C.企业员工违反操作规程

D.企业安全生产费用投入不足

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任追究考核的方式？

A.安全生产责任追究

B.安全生产责任追究考核

C.安全生产责任追究调查

D.安全生产责任追究处罚

8.在安全生产责任追究考核中，以下哪项不属于考核结果的应用？

A.对责任人进行通报批评

B.对责任人进行经济处罚

C.对责任人进行降职处理

D.对责任人进行培训教育

9.工贸企业安全生产责任追究考核的周期是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任追究考核的组织机构？

A.企业安全生产委员会

B.企业安全生产监督管理部门

C.企业工会委员会

D.企业人力资源部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任追究考核是对企业安全生产责任落实情况的全面评估。（）

2.企业安全生产管理人员可以不具备相应的安全生产知识，只要能够完成日常工作即可。（）

3.企业发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，并立即向上级主管部门报告。（）

4.工贸企业安全生产责任追究考核结果仅对责任人个人有效，与企业整体业绩无关。（）

5.企业可以不设立安全生产管理机构，由安全生产管理人员兼职负责安全生产管理工作。（）

6.安全生产责任追究考核中，对事故责任人的处罚应当与事故造成的损失成正比。（）

7.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全生产教育培训。（）

8.企业员工在发现安全隐患时，有权立即停止作业并报告给企业负责人。（）

9.安全生产责任追究考核应当保密，不得向外界透露考核结果。（）

10.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）

11.企业安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。（）

12.安全生产责任追究考核中，对责任人的处罚应当公开透明，接受社会监督。（）

13.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，检查频率可根据实际情况调整。（）

14.企业员工在安全生产工作中，应当遵守操作规程，不得擅自改变作业程序。（）

15.安全生产责任追究考核应当与企业的生产经营活动同步进行。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任追究考核的主要目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.强化企业安全生产责任

C.预防和减少安全生产事故

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

2.以下哪些行为属于工贸企业安全生产责任追究考核的范围？

A.企业未按规定进行安全培训

B.企业安全生产管理人员玩忽职守

C.企业未按照规定设置安全生产管理机构

D.企业员工违反操作规程造成安全事故

E.企业安全生产费用投入不足

3.在安全生产责任追究考核中，考核主体可能包括以下哪些部门或机构？

A.企业安全生产委员会

B.企业安全生产监督管理部门

C.企业工会委员会

D.企业人力资源部门

E.当地安全生产监督管理部门

4.以下哪些措施可以帮助工贸企业有效预防和减少安全生产事故？

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.建立健全应急预案

E.提高员工安全意识

5.工贸企业在安全生产责任追究考核中，应当重点关注以下哪些方面的内容？

A.安全生产责任落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业安全生产投入情况

E.员工安全技能水平

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任追究考核的基本原则。

2.结合实际，谈谈如何有效落实工贸企业安全生产责任，提高安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析：某工贸企业在进行设备维护时，由于操作人员未按照规定的安全操作规程操作，导致一名员工在维修过程中受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并对受伤员工进行了救治。经调查，发现该起事故是由于企业未对操作人员进行充分的培训，且安全生产规章制度执行不到位所导致的。

请回答以下问题：

1.根据此次事故，分析可能导致事故发生的直接原因和间接原因。

2.结合案例，讨论企业应如何改进安全生产管理制度和培训体系，以防止类似事故的再次发生。

3.如果你是该企业的安全负责人，针对此次事故，你会采取哪些措施对相关责任人进行责任追究？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业财务部门对安全生产工作的经费保障责任

2.D.企业未按照规定设置安全生产管理机构

3.D.以上都是

4.D.企业员工满意度调查

5.C.4小时内

6.D.企业安全生产费用投入不足

7.D.安全生产责任追究处罚

8.D.对责任人进行培训教育

9.A.每年一次

10.D.安全生产责任追究考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高企业安全生产管理水平

B.强化企业安全生产责任

C.预防和减少安全生产事故

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

2.A.企业未按规定进行安全培训

B.企业安全生产管理人员玩忽职守

C.企业未按照规定设置安全生产管理机构

D.企业员工违反操作规程造成安全事故

E.企业安全生产费用投入不足

3.A.企业安全生产委员会

B.企业安全生产监督管理部门

C.企业工会委员会

D.企业人力资源部门

E.当地安全生产监督管理部门

4.A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.建立健全应急预案

E.提高员工安全意识

5.A.安全生产责任落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业安全生产投入情况

E.员工安全技能水平

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任追究考核的基本原则包括：

坚持依法依规原则，严格按照国家有关安全生产法律法规进行考核。

坚持公平公正原则，对各类责任主体进行客观公正的评价。

坚持责任追究原则，对发生安全生产事故的责任人进行严肃追究。

坚持预防为主原则，通过考核促进企业安全生产责任落实，预防事故发生。

坚持教育与处罚相结合原则，既追究责任，又帮助企业和个人改进安全管理工作。

2.为了有效落实工贸企业安全生产责任，提高安全生产管理水平，可以采取以下措施：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全生产规章制度，确保规章制度得到有效执行。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产经费的合理使用。

制定和实施应急预案，提高应对突发事件的能力。

加强安全生产信息化建设，利用技术手段提升安全管理水平。

建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.直接原因：

操作人员未按照规定的安全操作规程操作。

缺乏必要的安全生产培训，导致操作人员安全意识不足。

安全生产管理制度执行不到位，未对操作人员进行有效监督。

间接原因：

企业安全生产教育培训不足，未对员工进行充分的安全技能和意识培训。

企业安全生产责任制不明确，责任分工不清晰。

安全生产检查流于形式，未能及时发现和纠正安全隐患。

企业安全生产投入不足，未能提供必要的安全防护设备和措施。

2.改进措施：

加强安全生产教育培训，确保所有员工都接受过必要的安全培训。

明确安全生产责任制，确保每个岗位都明确其安全生产职责。

加强安全生产检查，建立定期和不定期的安全检查制度，确保安全隐患得到及时发现和整改。

提高安全生产投入，确保必要的安全生产设施和防护设备得到更新和维护。

对事故责任人和相关责任人进行责任追究，根据事故调查结果进行相应的处罚或处理。

加强安全生产文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力。

定期评估和改进应急预案，确保其有效性和实用性。

建立安