XX公司安全生产管理人员安全生产应急指挥能力考核（2024年度）

XX公司安全生产管理人员安全生产应急指挥能力考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产应急指挥能力考核的基本要求？

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备现场指挥和决策能力

C.精通财务会计知识

D.能够有效组织应急救援队伍

2.在安全生产应急指挥中，以下哪项不是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.事故风险分析及预警

C.应急物资储备及调度

D.企业年度财务报告

3.当发生安全生产事故时，应急指挥中心的首要任务是：

A.确定事故原因

B.报告上级领导

C.组织救援队伍

D.调查事故损失

4.以下哪种行为不属于安全生产应急指挥中的信息报告要求？

A.及时、准确报告事故情况

B.定期向相关部门汇报救援进展

C.对事故原因进行分析并报告

D.隐瞒事故情况，避免影响企业形象

5.在应急指挥中，以下哪项不是应急救援队伍的职责？

A.参与事故现场救援

B.维护现场秩序

C.负责事故调查

D.提供医疗救护

6.以下哪种情况不属于安全生产应急指挥中的物资保障？

A.应急救援装备

B.医疗救护药品

C.通讯设备

D.企业年度生产计划

7.在应急指挥中，以下哪项不是应急预案演练的目的？

A.提高应急指挥能力

B.检验应急预案的可行性

C.增强员工安全意识

D.提高企业经济效益

8.以下哪种情况不属于安全生产应急指挥中的外部协调？

A.与政府部门沟通

B.与周边企业协调

C.与新闻媒体沟通

D.与员工家属沟通

9.在应急指挥中，以下哪项不是应急指挥中心的工作职责？

A.制定应急预案

B.组织应急救援队伍

C.指导现场救援工作

D.负责事故调查处理

10.以下哪种情况不属于安全生产应急指挥中的心理疏导？

A.安抚受伤人员情绪

B.帮助员工恢复正常工作

C.组织员工进行心理培训

D.提高员工应急技能

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产应急指挥能力考核主要是针对企业内部安全生产管理人员进行的。（正确/错误）

2.应急预案的编制应当以预防为主，减少应急响应的频率。（正确/错误）

3.在紧急情况下，安全生产应急指挥中心可以自行决定不报告上级部门。（正确/错误）

4.应急救援队伍的成员应当具备基本的医疗救护知识和技能。（正确/错误）

5.事故发生后的第一小时是应急救援的黄金时段。（正确/错误）

6.安全生产应急指挥能力考核中，对应急预案的演练频率没有具体要求。（正确/错误）

7.在应急指挥中，信息报告应当保密，避免泄露企业商业机密。（正确/错误）

8.应急物资的储备应当根据企业实际情况定期进行盘点和更新。（正确/错误）

9.安全生产应急指挥能力考核中，考核对象应当具备一定的外语水平。（正确/错误）

10.事故调查报告应当在事故发生后的一个月内完成并上报。（正确/错误）

11.应急指挥中心在救援过程中应当优先考虑救援成本。（正确/错误）

12.企业应当定期对安全生产应急管理人员进行培训和考核。（正确/错误）

13.在应急指挥中，员工的心理健康同样重要，应提供必要的心里疏导。（正确/错误）

14.安全生产应急指挥能力考核中，应急预案的评审应当由企业内部人员进行。（正确/错误）

15.应急指挥中心在指挥救援时，应当确保所有行动符合法律法规的要求。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产应急指挥能力考核的基本内容？

A.应急预案的编制与实施

B.应急救援队伍的组织与管理

C.应急物资的储备与调度

D.事故调查与处理

E.企业安全生产规章制度

2.在应急指挥中，以下哪些措施有助于提高救援效率？

A.明确救援目标和任务

B.建立有效的通讯联络系统

C.定期进行应急演练

D.限制非救援人员进入事故现场

E.提高员工的应急技能

3.以下哪些属于应急预案的主要内容？

A.事故风险分析及预警

B.应急组织机构及职责

C.应急救援物资和装备

D.应急响应程序和措施

E.应急培训和教育计划

4.以下哪些情况可能影响安全生产应急指挥的有效性？

A.应急预案不完善

B.应急救援队伍缺乏训练

C.通讯设备故障

D.应急物资不足

E.企业内部缺乏有效的协调机制

5.安全生产应急指挥能力考核中，以下哪些是评估应急指挥能力的指标？

A.应急响应速度

B.应急决策能力

C.信息报告准确性

D.应急救援效果

E.事故调查处理的公正性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产应急指挥能力考核的目的和意义。

2.在安全生产应急指挥中，如何确保应急预案的有效实施和应急响应的及时性？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备检修时，由于操作人员违反操作规程，导致设备发生故障，造成一人重伤，多人轻伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织救援和事故调查。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该案例中，企业应急预案在启动和实施过程中可能存在的问题。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产应急指挥能力的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.精通财务会计知识

2.D.企业年度财务报告

3.C.组织救援队伍

4.D.隐瞒事故情况，避免影响企业形象

5.C.负责事故调查

6.D.企业年度生产计划

7.D.提高企业经济效益

8.D.与员工家属沟通

9.D.负责事故调查处理

10.C.提高员工应急技能

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.错误

2.错误

3.错误

4.正确

5.正确

6.错误

7.错误

8.正确

9.错误

10.正确

11.错误

12.正确

13.正确

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急预案的编制与实施

B.应急救援队伍的组织与管理

C.应急物资的储备与调度

D.事故调查与处理

E.企业安全生产规章制度

2.A.明确救援目标和任务

B.建立有效的通讯联络系统

C.定期进行应急演练

D.限制非救援人员进入事故现场

E.提高员工的应急技能

3.A.事故风险分析及预警

B.应急组织机构及职责

C.应急救援物资和装备

D.应急响应程序和措施

E.应急培训和教育计划

4.A.应急预案不完善

B.应急救援队伍缺乏训练

C.通讯设备故障

D.应急物资不足

E.企业内部缺乏有效的协调机制

5.A.应急响应速度

B.应急决策能力

C.信息报告准确性

D.应急救援效果

E.事故调查处理的公正性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产应急指挥能力考核的目的和意义主要包括：

确保企业安全生产管理人员具备应对突发事件的能力，有效预防和减少事故发生。

提高企业应对紧急情况时的反应速度和处置能力，降低事故损失。

促进企业安全生产管理体系的完善，提升企业的安全生产管理水平。

增强员工的安全意识和自我保护能力，营造良好的安全生产氛围。

适应国家安全生产法律法规的要求，提高企业在安全生产方面的竞争力。

2.答案：

为了确保应急预案的有效实施和应急响应的及时性，可以采取以下措施：

定期审查和更新应急预案，确保其与实际情况相符。

加强应急演练，提高员工的应急技能和协调配合能力。

建立健全的通讯联络系统，确保信息传递的及时性和准确性。

完善应急物资和装备的储备，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

培训和选拔具备应急指挥能力的专业人员，建立有效的应急指挥机构。

建立应急信息报告制度，确保事故发生后能够及时上报和处理。

强化企业内部安全生产责任制，明确各部门和人员在应急情况下的职责和义务。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

在该案例中，企业应急预案在启动和实施过程中可能存在的问题包括：

应急预案可能缺乏针对性和可操作性，未能充分考虑设备的特性和检修过程中的潜在风险。

应急组织机构及职责可能不明确，导致救援过程中出现混乱和职责不清。

应急救援队伍可能缺乏足够的培训和演练，导致现场救援能力不足。

通讯设备可能存在故障，影响了信息的及时传递和应急指挥的效率。

应急物资和装备可能不足或不适合，影响了救援工作的顺利进行。

应急预案可能未涵盖事故调查和后续处理的程序，导致事故原因分析不彻底。

2.答案：

针对该案例，改进企业安全生产应急指挥能力的建议如下：

完善应急预案，确保其与实际生产情况紧密结合，针对性强。

明确应急组织机构及职责，确保救援过程中的指挥有序、职责分明