建筑工程安全文明施工员岗位职责

建筑工程安全文明施工员岗位职责在建筑工程项目全周期管理中，安全文明施工员是保障现场安全生产、推动文明施工标准化落地的核心岗位之一。其职责围绕“安全管控”与“文明施工”两大主线展开，通过系统性的现场管理、风险防控及协同作业，为工程项目筑牢安全底线、塑造文明施工形象。以下从岗位核心使命、专项管理职责、协同处置要求及职业素养维度，对其岗位职责进行专业解析。一、岗位定位与核心使命建筑工程安全文明施工员是项目现场安全文明管理的直接执行者与监督者，需以《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）等法规标准为依据，统筹现场安全防护、隐患排查、文明施工布置及应急处置工作，确保项目施工全过程符合安全规范与文明施工要求，同时协调各参建方（施工班组、监理、分包单位等）的安全文明管理行为，从源头规避安全事故、减少施工对周边环境的不良影响。二、安全管理专项职责（一）安全制度与方案落地1.制度贯彻与方案编制：深入学习国家及地方安全生产法规、企业安全管理制度，结合项目特点编制《安全文明施工专项方案》，涵盖脚手架、基坑支护、临时用电、起重机械等危大工程的安全管控细则；监督项目部安全责任制、班前安全教育、安全技术交底等制度的日常执行，确保“横向到边、纵向到底”的安全管理体系有效运转。2.日常巡查与隐患治理：每日对施工现场开展全维度安全巡查，重点检查临边防护、洞口封闭、临时用电线路、起重机械限位装置、脚手架连墙件等关键部位；针对基础施工阶段的基坑边坡稳定性、主体施工阶段的高空作业防护、装修阶段的动火作业审批等不同施工阶段风险点，建立“隐患排查—整改通知—复查销项”闭环管理机制，对重大隐患（如深基坑变形、起重机械违规操作）立即要求停工整改，并跟踪整改进度直至隐患消除。（二）安全培训与作业管控1.分层级安全教育：组织工人开展入场三级安全教育，针对特种作业人员（焊工、架子工、塔吊司机等）核查操作资格证，督促其定期参加复审培训；结合施工进度，对班组开展“高支模作业安全要点”“动火作业防火要求”等专项安全培训，通过案例分析、现场演示提升工人安全意识与操作技能。2.特种作业与设备管理：监督塔吊、施工电梯、吊篮等特种设备的安装、拆卸及日常维护，核查设备备案证、检测报告及维保记录；严禁无证人员操作特种设备，对违规作业行为（如塔吊超载、电梯带病运行）立即制止并追溯责任。三、文明施工推进职责（一）现场标准化布置1.场地规划与设施搭建：依据《建设工程施工现场环境与卫生标准》，规划施工现场临时道路（采用混凝土硬化或钢板铺设，设置排水坡度）、材料堆放区（按“分类码放、挂牌标识”要求划分，易燃易爆品单独隔离存放）、加工区（配备防尘降噪设施）；监督临时办公区、宿舍的搭建质量，确保消防通道畅通、临时用电合规。2.环保措施落地：牵头落实扬尘治理“六个100%”要求（工地周边围挡、物料堆放覆盖、土方开挖湿法作业等），配置雾炮机、扬尘监测仪、车辆冲洗平台；管控施工噪声，合理安排作业时间（避开居民休息时段），对高噪声设备采取降噪措施；监督施工现场污水排放，设置沉淀池、排水沟，严禁污水直接排入市政管网。（二）卫生与形象管理1.生活区卫生管控：定期检查工人宿舍、食堂、厕所卫生，要求宿舍通风良好、物品摆放整齐，食堂办理卫生许可证、从业人员持健康证上岗，厕所设置冲水装置并定期消杀；设置生活垃圾集中收集点，督促保洁人员及时清运，避免蚊虫滋生。2.CI形象与标识系统：按企业CI标准布置施工现场，设置大门、围挡、安全警示标识（如“当心坠落”“禁止抛物”）、文明施工标语；在危险区域（深基坑、电梯井口）设置标准化防护设施及警示标牌，确保标识清晰、防护到位。四、协同管理与应急处置（一）跨部门协同沟通1.内外部协调：主动对接项目经理、技术负责人，参与施工方案安全交底，提出安全文明优化建议；配合监理单位的安全检查，对提出的问题限时整改并回复；协调各施工班组交叉作业的安全衔接，如主体施工与幕墙安装的垂直防护交接，避免工序冲突引发安全隐患。2.分包单位管理：对分包单位的安全文明施工行为进行监督，要求其按总包安全制度执行，对违规分包单位采取约谈、罚款、清退等措施，确保项目整体安全文明管理目标一致。（二）应急管理与事故处置1.预案编制与演练：编制《施工现场应急预案》（含触电、坍塌、火灾等事故类型），明确应急组织架构、处置流程及物资储备（如急救箱、灭火器、应急照明）；每季度组织应急演练，检验预案可行性并优化流程，提升项目全员应急响应能力。2.事故处理与报告：若发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援（如伤员转移、现场警戒），保护事故现场并第一时间上报项目部及属地住建部门；配合事故调查组开展原因分析，参与制定整改措施并跟踪落实，杜绝同类事故重复发生。五、资料管理与职业素养（一）安全文明资料管理1.台账与日志记录：建立《安全隐患排查台账》《安全教育培训记录》《特种设备管理台账》等，如实记录隐患排查、整改、复查情况，以及工人安全教育、特种作业人员持证情况；每日填写《安全文明施工日志》，详细记录当日安全巡查重点、文明施工推进情况及需协调的问题。2.验收与归档：参与脚手架、模板支架、临时用电等设施的验收工作，整理验收记录、检测报告等资料并归档；按要求编制《安全文明施工月报》，分析当月安全隐患趋势、文明施工达标情况，为项目管理决策提供数据支持。（二）职业素养要求1.责任与合规意识：具备强烈的安全责任意识，坚守“安全第一”原则，对违规指挥、违章作业行为敢于制止；持续学习《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，确保管理行为合法合规。2.沟通与应变能力：善于与工人、管理层及外部单位沟通，通过耐心讲解、案例警示提升安全管理执行力；面对突发隐患或事故，能冷静分析、快速处置，将损失与影