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文档简介

为强化车间环境安全管理工作,有效防范环境安全事故发生,保障员工生命健康与企业生产经营秩序,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》及企业相关规章制度,结合车间实际运营需求,特签订本环境安全管理责任书。一、责任主体车间负责人(姓名/岗位:________)为本车间环境安全管理的第一责任人,全面统筹本车间的环境安全管理工作;车间内各岗位员工需严格履行岗位环境安全职责,服从管理、规范作业,共同维护车间环境安全秩序。二、责任内容(一)环境安全隐患排查与治理1.定期组织开展车间环境安全隐患排查,重点检查设备设施(如机械装置、电气线路、通风系统)、消防设施(灭火器、应急灯、疏散通道)、化学品存储与使用、废弃物处置等环节,建立《环境安全隐患排查台账》,明确隐患位置、类型、整改措施及时限。2.对排查出的隐患须立即整改;无法立即整改的,应制定专项整改方案,落实防范措施(如设置警示标识、临时防护装置),并上报企业安全管理部门跟踪督办,直至隐患消除。(二)作业环境规范管理1.保持车间作业环境整洁有序:物料堆放需符合“定置管理”要求,严禁占用消防通道、安全出口;生产废料、生活垃圾应分类存放,按规定时间、路线清运,避免滋生蚊虫、散发异味。2.保障车间通风、照明、温湿度符合作业要求:定期检查通风设备(排风扇、换气系统)运行状态,及时清理通风管道积尘;照明灯具损坏须24小时内报修更换;高温、潮湿环境下采取降温、除湿措施,确保员工作业舒适度与设备正常运行。(三)安全操作与职业健康管理1.组织员工参加环境安全与职业健康培训,确保员工熟悉岗位操作规程、环境风险点(如化学品泄漏、机械伤害)及应急处置方法;新员工上岗前须通过专项考核,方可独立作业。2.督促员工规范佩戴劳动防护用品(如防尘口罩、防护手套、安全鞋),严禁违规操作(如私拉乱接电线、超压使用设备、违规倾倒化学品);发现员工违规行为,须立即制止并开展警示教育。(四)应急管理与事故处置1.制定《车间环境安全应急预案》(含火灾、化学品泄漏、设备故障等场景),每季度组织至少1次应急演练,提升员工应急响应与协同处置能力;演练后需总结不足,优化预案流程。2.配备充足的应急物资(如急救箱、防化服、吸附棉),并指定专人管理,确保物资处于有效期、可正常使用;应急物资台账须每月更新,缺失或失效时立即补充更换。3.发生环境安全事故(如火灾、泄漏、人员受伤)时,第一时间启动应急预案,组织现场救援、疏散人员,并在1小时内上报企业安全管理部门;严禁迟报、瞒报、谎报,配合事故调查与整改落实。(五)制度执行与档案管理1.严格落实企业《环境安全管理制度》《清洁生产管理办法》等相关规定,将环境安全管理纳入车间日常工作考核,每周至少开展1次内部自查,留存检查记录(含照片、整改单)。2.建立车间环境安全管理档案,包含隐患排查台账、培训记录、演练报告、应急物资台账等,档案须真实完整,保存期限不少于3年,便于企业及监管部门查阅。三、考核与奖惩1.考核方式:企业安全管理部门通过日常巡查、季度考核、年度评审等方式,对车间环境安全管理工作进行综合评价,考核结果与车间绩效、负责人薪酬挂钩。2.奖励机制:若车间全年无环境安全事故、隐患整改率100%、员工培训考核合格率100%,企业将给予车间团队表彰奖励(如奖金、荣誉证书),并优先推荐车间负责人参与晋升评选。3.处罚措施:对未履行管理职责、隐患整改不力、发生环境安全事故的,视情节轻重给予以下处罚:经济处罚:扣除车间绩效奖金,责任人承担事故损失的一定比例(具体比例按企业制度执行);行政处分:对责任人给予警告、记过、降职等处分;法律追责:若因管理失职导致重大事故,依法追究责任人的法律责任。四、附则1.本责任书自签订之日起生效,有效期至____年____月____日;责任书到期前1个月,双方协商是否续签。2.本责任书未尽事宜,按国家法律法规及企业规章制度执行;若因政策调整或企业管理需求变更,双方可协商修订责任书内容。3.本责任书一式两份,企业安全管理部门与车间负责

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