自愿请假协议书

自愿请假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因，希望向甲方申请自愿请假，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方自愿请假事宜达成如下协议：一、请假事由及期限1.请假事由：乙方因[具体个人原因]，申请自愿请假。2.请假期限：自年月日起至年月日止，共计天。二、请假期间的工作安排1.乙方应在请假前，将其手头工作进行详细梳理，并与甲方指定的交接人员进行充分沟通，确保工作交接清晰、准确。交接内容应包括但不限于未完成的项目进度、重要文件资料、客户信息等。2.甲方有权根据工作需要，安排其他人员临时接替乙方的工作。乙方应积极配合甲方的工作安排，提供必要的协助和指导，确保工作的顺利衔接。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司业务需求，合理安排乙方请假期间的工作任务，确保公司正常运营不受重大影响。对乙方请假期间的工作交接情况进行监督和检查，如发现交接不清或影响工作进展的情况，有权要求乙方及时整改。2.义务在乙方请假期间，按照国家法律法规及公司相关规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。为乙方提供必要的工作支持和便利，如在乙方请假期间，因工作需要乙方提供相关协助时，应提前与乙方沟通协调。（二）乙方权利与义务1.权利在请假期间，享有休息的权利，但应遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事任何损害甲方利益的行为。如在请假期间，因甲方工作需要乙方提供协助，乙方有权要求甲方给予合理的补偿或安排调休。2.义务提前向甲方提交书面请假申请，详细说明请假事由、期限等信息，并按照甲方要求办理请假审批手续。严格按照本协议约定的请假期限休假，不得擅自延长请假时间。如需延长请假期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。在请假前，认真做好工作交接，确保交接工作的完整性和准确性，避免因工作交接不清给甲方造成损失。在请假期间，保持电话畅通，如甲方因工作需要与乙方联系，乙方应及时予以回复和协助。不得在请假期间从事与甲方业务相竞争的工作，或利用甲方的商业秘密、客户资源等谋取私利。四、工资待遇及社会保险1.工资待遇乙方请假期间，甲方按照国家法律法规及公司相关规定，支付乙方基本工资的[X]%作为请假期间的工资待遇。乙方请假期间的绩效奖金、加班工资等其他工资福利项目，按照公司相关规定停发。2.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中甲方应承担的部分，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方请假期间的工资中代扣代缴。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及请假期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程等。2.竞业限制义务乙方在请假期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。乙方违反竞业限制义务的，应按照乙方离职前一年工资收入的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方请假期间的工资待遇或未为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并及时补足工资待遇和补缴社会保险。2.若乙方未按照本协议约定提前提交书面请假申请、办理请假审批手续，擅自延长请假期限，或未做好工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算，包括但不限于因乙方工作延误导致的客户损失、业务机会损失、经济赔偿等。3.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2