补发薪资协议书

补发薪资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，因[具体原因]导致薪资发放出现[具体情况，如部分薪资未按时发放、计算错误等]，现经双方友好协商，就补发薪资事宜达成如下协议：一、薪资补发原因及具体情况说明1.薪资补发原因：[详细说明导致薪资需要补发的原因，例如公司财务核算失误、绩效考核标准变更后未及时调整薪资计算方式等]2.具体情况：未发放薪资明细：[月份1]：基本工资少发[X]元，加班工资少发[X]元，共计少发[X]元。[月份2]：绩效奖金未发放，金额为[X]元。……（如有多个月份或其他薪资项目，依次详细列出）薪资计算错误明细：在[具体时间段]的薪资计算中，岗位津贴计算错误，多扣了乙方[X]元。[其他薪资计算错误情况及金额]二、补发薪资的具体金额及支付方式1.补发薪资总金额：经双方核对确认，甲方应补发乙方薪资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[X]元）。2.支付方式：支付时间：甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将补发薪资一次性支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：支付形式：甲方通过银行转账方式支付补发薪资。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方提供真实、准确的个人信息及薪资相关资料，以便进行薪资核算和补发工作。在乙方提供虚假信息或资料导致薪资核算错误或延误时，有权要求乙方承担相应责任。2.义务：按照本协议约定的时间和方式，足额支付乙方补发薪资。向乙方提供薪资补发的详细明细及说明，包括补发薪资的构成、计算依据等。对薪资补发过程中涉及的乙方个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定及时、足额支付补发薪资。有权对甲方提供的薪资补发明细及计算依据进行核对，如有异议，有权要求甲方作出解释和说明。2.义务：向甲方提供真实、准确的个人信息及薪资相关资料，配合甲方完成薪资补发工作。在收到甲方支付的补发薪资后，向甲方出具收款确认书。四、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定的时间支付补发薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方逾期超过[X]日仍未支付补发薪资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付补发薪资及违约金，同时甲方应按照补发薪资总金额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：若乙方提供虚假信息或资料导致薪资核算错误或延误，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于重新核算薪资的费用、因延误支付给第三方造成的损失等。若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照补发薪资总金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具