2025年企业安全培训考试试题附参考答案

2025年企业安全培训考试试题附参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产责任制B.保证安全生产投入有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故【答案】B2.某化工企业新建一套加氢装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，安全预评价报告应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.试生产【答案】A3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层厂房室内消火栓栓口动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.25C.0.35D.0.45【答案】C4.某企业开展风险分级管控，采用LS法（LikelihoodSeverity）评估，其中L=3表示“可能”，S=4表示“一人死亡”，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，易燃易爆物品储存单位至少每（）年进行一次专项应急预案演练。A.半B.1C.2D.3【答案】B6.某车间噪声强度为92dB(A)，依据《工业企业职工听力保护规范》，企业必须采取听力保护措施的最迟时限为（）日内。A.30B.60C.90D.120【答案】A7.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），一级动火作业票有效时间不超过（）小时。A.8B.12C.24D.72【答案】A8.某企业安全标准化自评得分为78分，依据《企业安全生产标准化评审定级办法》，可评定为（）级。A.一B.二C.三D.不达标【答案】C9.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业中必须投保安全生产责任险的是（）。A.食品制造B.金属制品加工C.烟花爆竹生产D.纺织服装【答案】C10.某员工在2m高处坠落死亡，该事故依据《生产安全事故统计管理办法》应统计为（）事故。A.物体打击B.高处坠落C.机械伤害D.其他伤害【答案】B11.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.工伤认定D.调岗休息【答案】B12.某企业设置有限空间作业警示牌，依据GBZ/T2052007，警示牌颜色应为（）。A.红白相间B.黄黑相间C.蓝白相间D.绿白相间【答案】B13.依据《特种设备安全法》，电梯的维保单位应当至少每（）天进行一次清洁、润滑、调整和检查。A.7B.15C.30D.60【答案】B14.某企业采用NRTL模型进行工艺危害分析，NRTL是指（）。A.非随机双液相活度系数模型B.国家认可测试实验室C.非反应性有毒液体D.新型反应热失控极限【答案】A15.根据《企业应急准备指南》（GB/T296392020），应急物资储备应遵循“分级储备、（）、动态更新”原则。A.统一调拨B.社会征用C.实物储备D.协议储备【答案】D16.某企业粉尘爆炸危险区域划分为Zone20，其内部电气设备应选用的防爆标志为（）。A.ExdIIBT4B.ExtDA21IP65C.ExpD21D.ExmIICT6【答案】B17.依据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.24【答案】C18.某企业安全文化测评得分为68分，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042019），处于（）阶段。A.原始型B.被动型C.主动型D.伙伴型【答案】B19.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位处以三万元以下罚款的行政处罚，应当自立案之日起（）日内作出。A.15B.30C.60D.90【答案】B20.某企业使用液氨储罐，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，临界量为（）吨。A.5B.10C.20D.50【答案】B21.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用前应当向（）申请消防安全检查。A.应急管理部门B.消防救援机构C.公安机关D.住建部门【答案】B22.某企业开展行为安全观察，发现员工未佩戴护目镜，该行为属于（）类不安全行为。A.反应性B.习惯性C.技能性D.管理性【答案】B23.根据《安全生产培训管理办法》，企业新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32【答案】C24.某企业采用HAZOP分析，节点为“反应釜进料”，引导词为“多”，其可能偏差是（）。A.温度高B.压力高C.流量大D.液位低【答案】C25.依据《安全生产法》，因安全生产违法行为造成重大事故隐患，导致发生生产安全事故的，对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.60%C.80%D.100%【答案】D26.某企业建立双重预防机制，风险分级管控的输出结果应作为（）的输入。A.安全培训B.隐患排查C.应急演练D.工艺变更【答案】B27.根据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位，每年至少进行（）次职业病危害因素检测。A.1B.2C.3D.4【答案】A28.某企业发生硫化氢中毒事故，现场应急救援人员必须佩戴的呼吸防护器是（）。A.防尘口罩B.医用外科口罩C.正压式空气呼吸器D.活性炭口罩【答案】C29.依据《安全生产法》，生产经营单位与承包单位签订的安全生产管理协议应当由（）签字确认。A.双方安全管理人员B.双方主要负责人C.双方技术负责人D.双方工会代表【答案】B30.某企业安全投入占营业收入比例为0.9%，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，应提取比例为（）。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.工伤保险权E.罢工权【答案】ABCD32.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当建立的安全管理制度包括（）。A.出入库核查登记制度B.发货查验制度C.安全评价制度D.工艺变更管理制度E.双人收发制度【答案】ABE33.某企业开展LOTO（上锁挂牌）管理，下列必须执行LOTO的作业有（）。A.清理旋转设备内部B.更换泵机械密封C.设备日常巡检D.维修液压管路E.调整皮带张力【答案】ABDE34.依据《生产安全事故应急条例》，应急预案应当具备的内容有（）。A.应急组织体系B.预警及信息报告C.应急响应程序D.后期处置E.事故调查报告【答案】ABCD35.下列属于GB644186《企业职工伤亡事故分类标准》中“起重伤害”的有（）。A.起重机倾覆砸人B.吊具断裂打击C.人员坠落吊篮D.触电后坠落E.绳索勒伤【答案】ABCE36.某企业建立安全生产责任制，下列人员中必须签订安全责任书的有（）。A.董事长B.总经理C.车间主任D.班组长E.劳务派遣工【答案】ABCD37.根据《职业病危害因素分类目录》，下列属于化学因素的有（）。A.矽尘B.硫化氢C.高温D.噪声E.苯【答案】ABE38.某企业开展安全目视化管理，下列颜色与含义对应正确的有（）。A.红色—禁止B.黄色—警告C.蓝色—指令D.绿色—提示E.橙色—消防【答案】ABCD39.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理目标B.治理时限C.治理机构D.安全措施E.应急预案【答案】ABCDE40.下列属于《特种设备目录》中起重机械的有（）。A.额定起重量0.5t的桥式起重机B.额定起重量2t的塔式起重机C.施工升降机D.电动葫芦桥式起重机E.浮式起重机【答案】BCDE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法》，生产经营单位可以视情况不建立应急救援队伍，但必须签订救援协议。（√）42.所有危险化学品重大危险源都必须装备紧急切断阀。（×）43.企业安全生产费用可以用于安全奖励支出。（√）44.依据《消防法》，消防控制室可以实行单人值班。（×）45.某企业安全总监持有注册安全工程师证书，则可免除企业主要负责人安全培训。（×）46.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当调离原岗位。（√）47.企业发生事故后，事故现场有关人员可以越级直接向应急管理部门报告。（√）48.依据《安全生产法》，劳务派遣单位应当对派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（√）49.企业安全生产标准化证书有效期为5年。（×）50.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，道路交通事故自发生之日起7日内伤亡人数变化导致事故等级变化的，应当补报。（√）四、简答题（每题10分，共30分）51.简述企业构建“双重预防机制”的主要步骤与关键输出成果。【答案要点】（1）风险分级管控：划分单元→辨识危险源→风险评估→制定管控措施→分级管控→形成风险清单与四色分布图；（2）隐患排查治理：建立清单→排查→登记→评估→整改→验收→销号→形成隐患台账；（3）信息化平台：数据动态更新，实现风险与隐患闭环；（4）关键输出：风险分级管控清单、隐患排查治理台账、红橙黄蓝四色图、岗位风险告知卡、重大隐患治理方案。52.某化工厂拟进行一级动火作业，请列出作业前必须完成的八项安全措施。【答案要点】（1）办理一级动火票，经主要负责人审批；（2）工艺处理：隔离、置换、吹扫、清洗、检测合格；（3）动火点30m内停止一切可燃介质排放；（4）清除动火区域易燃物，铺防火布；（5）配备2台以上合格灭火器，设置消防水带；（6）气体分析：可燃气体浓度<0.2%LEL，每2h复测；（7）设专人监火，配备对讲机；（8）救援准备：空气呼吸器、担架、车辆就位，应急预案启动。53.简述GB/T450012020标准中“PDCA循环”在职业健康安全管理体系中的应用。【答案要点】P（策划）：识别危险源、法规要求，建立目标指标；D（实施）：运行控制、培训、应急准备；C（检查）：绩效监测、合规性评价、内审；A（改进）：管理评审、纠正措施、持续改进；形成闭环，实现体系螺旋上升。五、案例分析题（共60分）54.案例背景：2025年3月12日，某新材料公司年产5万吨聚氨酯装置在更换TDI（甲苯二异氰酸酯）储罐液位计时发生泄漏，约800kgTDI瞬间喷出，形成有毒蒸气云，导致下风向200m外承包商6人急性中毒，其中2人重度气道损伤。事故调查发现：（1）储罐未设置紧急切断阀；（2）作业票未识别TDI泄漏风险；（3）承包商未配备正压式呼吸器；（4）企业未按《危险化学品特殊作业安全规范》实行双人监护；（5）应急喷淋系统因冬季未排空冻裂失效。问题：（1）依据GB308712022，指出本次作业存在的主要违规条款（列出4条即可）。（8分）（2）计算TDI泄漏量是否构成重大危险源临界量（TDI临界量20t），并说明理由。（4分）（3）从“人机料法环”五方面分析事故直接原因。（10分）（4）提出防止同类事故的七项技术与管理措施。（18分）【参考答案】（1）违规条款：a.未办理受限空间及检维修作业票（4.1）；b.未对泄漏风险进行JSA分析（5.2）；c.未配备专用防护装备（6.3）；d.未实行双人监护（7.4）。（2）800kg<20t，不构成重大危险源。（3）直接原因：人—承包商无培训、无防护；机—无紧急切断阀、喷淋失效；料—TDI温度偏高、饱和蒸气压大；法—作业票缺项、无泄漏演练；环—冬季低温导致喷淋冻裂。（4）措施：1）储罐根部增设远程紧急切断阀；2）作业前强制JSA，识别TDI泄漏场景；3）为承包商配备正压式呼吸器，建立准入考核；4）实行“双人监护+视频记录”；5）喷淋系统改干式防冻，每月试喷；6）设置TDI泄漏收集围堰及碱液喷淋中和；7）每季度开展TDI泄漏无脚本演练，评估改进。55.案例背景：2025年4月5日，某物流仓库在装卸电动车锂电池时突发爆燃，火势沿塑料托盘迅速蔓延，烧毁库房3000m²，直接经济损失3200万元。现场监控显示：（1）作业人员将60V50Ah锂电池包从2m高处抛掷；（2）库房内堆放高度超设计荷载1.8倍；（3）自动喷水灭火系统末端试水压力为0.05MPa；（4）消防车道被临时堆货占用，第一辆消防车延迟8分钟到达；（5）企业未制定锂电池火灾专项预案。问题：（1）依据GB500842022，指出自动喷水灭火系统压力不符合的具体条款及要求值。（4分）（2）根据《火灾事故调查规定》，本次火灾等级如何划分？（4分）（3）请用Bowtie模型绘出锂电池火灾的关键屏障并说明失效原因（文字描述即可）。（12分）【参考答案】（1）GB500842022第8.2.1条